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轉職熱搜工作

您正在找生管主管的工作,共計4868筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 製造部主管

    月薪 38000元 台中市大雅區 3~4年工作經驗
    1.依照工單排定生產產線流程.包裝.運送管理。 2.臨場指派調度,安排每日生產計劃工作。 3.清點進入產線之貨物,進、退、換貨相關單據填寫。 4.按照生產計畫、從事生產日常活動,以確保產品品質準時交貨。 5.具傳統產業生產管理相關經驗者佳。 6.培訓新進組員且示範設備操作及工作流程解說相關訓練。 7.每日執行及操作5S生產線安全與公共安全部驟。
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 職業安全衛生管理人員(需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照)

    月薪 37000~45000元 新北市鶯歌區 1~2年工作經驗
    1. 職業安全衛生管理事項之執行與督導。 2. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3. 職業安全法令規定應辦之申報與檢測工作執行 4. 辦理職業安全衛生之教育訓練。 5. 執行廠內職業災害事故之調查、處理及統計分析。 6. 提供各單位安全衛生技術協助。 7. ISO1400/ 45001 驗證及維持。 8. 其他有關安全衛生業務及主管交辦事項等。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 生管人員

    月薪 31500~33000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗
    1.製作包裝明細製.預作報關文件 2.製作標籤.正側嘜製作 3.追蹤缺料進度並與生產/採購部門協調緊急訂單之安插與處置 4.安排生產進度及報表製作,進行各項準備作業之追查。 5.依貿易條件安排海/空運出貨相關工作事宜 6.出貨放行後進行系統銷單 7.其他主管交辦或上級委派之任務
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  • 生產課級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗六市 5~6年工作經驗
    1.生產線排程進度執行及出貨目標達成 2.生產差異分析改善 3.負責生產設備之機械之基礎維修、保養及改善工作 4.現場環境環境管理5S提升 5.改善機械設備以優化生產流程,提升設備穩定性 6.主管交辦事項及回報
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  • 生管人員

    月薪 35000~40000元 雲林縣斗六市 2~3年工作經驗
    1.安排生產排程及進度跟催 2.協助生產工廠部門各項事務。 3.記錄、統計、分析工廠運作資料。 4.工廠生產、進出數量相關報表,原料庫存管理。 5.各項行政庶務。 6.主管交辦事項。
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  • 生產高階主管

    月薪 60000元 彰化縣溪湖鎮 10~11年工作經驗
    1.生產與排程管理: 負責鋁鍛造相關生產作業規劃。 2.設備與模具技術: 掌握鋁鍛造周邊設備,指導調機調模,優化模具。 3.品質與安全: 確保鍛造高強度、高密度產品品質,同時維護廠內安全環境。 4.成本與流程優化: 管控生產成本,制訂與執行標準作業流程 (SOP)。 5.人員與跨部門協調: 管理現場員工,解決生產線突發狀況。
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  • 製造主管-【桃園】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    一、產線管理 1. 依生產計畫安排人力、物料與設備,確保達成產量與交期。 2. 即時處理產線異常(人、機、料、法、環),確保生產不中斷。 3. 推動生產效率改善與工時分析,降低成本。 二、品質管理 1. 確保作業依標準流程(SOP)執行,防止異常流出。 2. 追蹤品質不良原因,與品保/工程部門協力改善。 3. 強化現場品質意識與教育訓練。 三、現場管理 1. 維持5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養)及安全生產環境。 2. 督導作業員遵守紀律、安全規範與標準作業。 3. 監控機台稼動率與產能利用率。 四、部門協調與行政 1. 與工程、品保、物控、倉儲協調以確保順暢生產。 2. 管理班組考勤、績效、教育訓練與人員培育。 3. 編制與執行生產報表、異常報告、改善提案。
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  • 生管人員

    月薪 33000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    1.生產排程及進度跟催 2.生產相關報表編制
    員工旅遊供餐福利年終獎金
  • 生管人員

    月薪 33000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 2.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催。 ※無經驗可,公司會培訓,歡迎應屆畢業生
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    供餐福利
  • 製造工程部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴,給樂在實作學習及持續成長的您,在穩健營運下一同攜手開拓,歡迎您的加入。 【工作內容】 1. 負責製造工程部門日常管理、績效目標達成及人員培育發展。 2. 規劃與執行生產製程改善專案,提升生產效率、產品品質及降低製造成本。 3. 主導新產品導入(NPI)及量產導入規劃,確保產品順利轉入量產階段。 4. 執行生產線平衡分析(Line Balance),優化人力配置及產線效率。 5. 建立標準工時及產能規劃機制,提升生產資源運用效益。 6. 評估及導入自動化設備,提高生產效率並降低人工依賴。 7. 規劃及改善生產治具、夾具設計,提升製程穩定性與品質水準。 8. 建立及維護SOP、WI、SIP等相關製程文件與作業標準。 9. 分析製造成本結構,推動改善專案。 10. 跨部門協調研發、品保、生管及採購等單位,確保生產運作順暢。 11. 推動精實生產(Lean Manufacturing)及持續改善活動。 12. 負責專案管理、改善成果追蹤及績效評估,確保專案目標達成。
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