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儲備店長職務內容： 1. 現場營運管理。 2. 員工調配和訓練。 3. 客戶服務和投訴解決。 4. 營業額達成(營收越高，獎金越高)。 5.食材成本控制、進貨控管。 6.負責衛生、職安、維護設備器具及全店環境衛生管理。 7.人力資源管理。 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9. 其他主管交辦事項 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

1.協助現場施工進度管理，與現場工安問題排解以確保工作按照排程進行。 2.負責整理施工報告、材料訂購記錄及相關合約文件。 3.負責進場材料規格確認，數量盤點，確保數量準確。 4.負責各項行政庶務工作(如：廠區文件作業協辦、現場施工表單整理、公司及廠區相關文書作業、工程與請款前置事宜) 。 ※ 本職務為現場工作(不需穿著無塵服)，非辦公室工作。 ※ 提供免費宿舍，包水包電。 ※ 沒有相關證照也沒關係，公司全額補助，讓您考照免煩惱。

1.專案工地現場監工作業與管理 2.工程發包 3.圖面與標單核對 4.專案進度追蹤 5.職業安全衛生管理(工安) 6.與業主現場溝通 7.與現場工班施工協調 8.驗收請款作業負責 9.完成主管交辦任務

1.與客戶聯繫維持現有客戶 2.與工廠端生管進行聯繫與溝通協調 3.處理客戶訂單出貨流程之相關事宜 4.公司內部業務流程處理 5.跟催新產品開發進度

1. 工地工安作業/督導協力廠商落實執行安衛環保事宜。 2. 工地工安訓練、製作相關簡報資料及宣導工作。 3. 工地環境暨職業安全衛生管理系統規定作業。 4. 依政府法規/業主合約之規定辦理有關工地業務事項。 5. 其它工安環保及工地現場事項。

1.配合排程，依製造標準調製內料。 2.生產作業準備及表單紀錄維護。 3.確認調製內料狀態。 4.環境維持、清洗相關器具。 5.用料控管及領退料作業。 6.主管交辦事項。

1.執行進料、製程及成品抽樣檢驗，並依規格書判定與執行不合格品管制。 2.維持HACCP 系統運作，落實產品追蹤追溯機制與數位化品保檔案管理。 3.彙整品質異常數據，編製不良品統計月報，並追蹤跨部門改善對策之執行。 4.規劃與督導廠區環境GHP衛生管理、病媒防治工程，並定期執行內部衛生稽核。 5.配合主管執行食品法規審審查、客戶客訴處理，及協助外部（衛生局/第三方）稽核準備。 6.具備 HACCP 60A、60B 證照（具基礎微生物檢驗或中央廚房經驗者尤佳）。

1.熟悉國中各科課程及段考會考內容 2.需兼帶國小，國中數學班 2.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 3.補習班招生活動企劃 4.目前為全新國中補習班歡迎有意願一起打拼的主任，有分紅制及人數津貼

1. 生產調度與管理 2. 控管生產達成進度 3. 產品品質控制、良率提升專案執行 4. 異常狀況處理及分析 5. 機台良率與異常數據分析 6. 生產線環境5S管理 7. 其他主管交辦事項 * 須配合龜山廠/大溪廠相互支援 *

例行性工作: 1.來料收貨與點收 2. 驗收與標示（含貼標、標識維護） 3. 庫位管理（入庫、移倉、先進先出） 4. 工單發料（依單據／BOM準確發料） 5. 盤點作業（定期／不定期盤點與異常回報） 非例行性工作: 1. 臨時調度支援 2. 主管交辦工作 •必要條件: 需具堆高機證照 •加分條件: 具倉儲管理經驗者尤佳