轉職熱搜工作

集團目前致力於直營門市拓展，急需挑戰高收入，對未來職涯身價增值，挑戰發揮自我能力極限，誠摯歡迎您的加入!! 工作內容： 1. 負責直營部門、門市整體營運建置、管理，包含單店人員配置、現場服務流程督導與突發狀況處理，確保營運順暢。 2. 維持門市產品出餐品質與服務標準化，落實食品安全與衛生管理，維護品牌形象與商譽。 3. 建立直營門市SOP標準化、作業流程執行、備餐、餐點製作，並確保作業區動線、安全及環境整潔。 4. 負責新進同仁招募、教育訓練與在職輔導，包含服務禮儀、作業流程、產品知識及安全衛生觀念。 5. 追蹤並達成門市營運目標，配合公司規劃執行促銷活動，控管成本與食材庫存，提高營運績效。 6. 協助總部推動制度與專案，回報門市營運數據與顧客回饋，持續優化營運品質與服務體驗。 7. 依公司獎勵機制提供營運績分紅。 8. 表現優異且具管理潛力者，總部將提供創業與展店輔導資源。 我們歡迎具服務熱忱與管理企圖的您加入城市漢堡總部直營團隊，與我們一起打造穩定、專業的門市營運環境，邁向長期發展與創業可能，誠摯邀請您投遞履歷。

1.具職業安全衛生管理員或職業安全管理師或職業衛生管理師證照 2.廠內各項職業安全衛生相關活動之規劃、推動及執行管理(如健康管理、每月申報) 3.環安衛管理系統推動管理及執行 4.辦理危險性機械、設備檢查 5.主管機關核查、客戶稽核等對應及缺失回覆 6.工作態度熱忱、積極，具良好溝通能力及團隊合作精神 7.職業安全衛生相關科系尤佳 8.其他主管交辦事項

1. 規劃、推動職業安全衛生管理 2. 作業環境巡檢及風險評估 3. 環安衛法規蒐集與鑑別 4. 危險物及有害物審查 5. 辦理職安衛教育訓練 6. 其他主管交辦事項 7. 具勞安/總務1年經驗以上 8. 具甲級勞工安全/衛生管理師證照

1. 職業安全衛生管理計畫推行 2. 機械設備、電氣管理...等合法性之監督、輔導及規劃/工安巡檢 3. 承攬商施工安全衛生管理與查核 4. 廠區作業環境監測實施 5. 辦理員工職業安全衛生教育訓練 6. 緊急應變實施及追蹤管理 7. 廠區4M1E變更管理與審查 8. 職業災害事故調查認定與改善追蹤 9. 廠區環保業務推動 10. 主管機關/外部稽核對應 11. 其他主管交辦事項 【求職提醒】近來求職詐騙頻傳，統奕包裝目前並無招募家庭代工人員，統奕包裝不會向求職者索取/扣押：身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶，請保護好個人資料，勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引，若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證，謝謝。 統奕包裝 06-5704066

1.安衛業務推動、計畫與執行管理、緊急應變及教育訓練執行。 2.承攬商安全衛生管理。 3.工作環境或危害之辨識、評估及控制、安全衛生事項督導。 4.熟悉安全衛生業務及職安衛相關計畫訂定。 5.主管交辦事項。 6.須具備乙級職業安全衛生管理員證照。

1.規劃、制定及執行安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.執行年度各項職業安全衛生管理系統相關業務。 3.負責安全衛生督導及稽核(巡視、定期/不定期檢查、重點檢查等)，及後續評估分析與建議。 4.維持推動ISO 45001職業安全衛生管理系統 5.其他專案協助及主管交辦事項。

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5. 執行、推動及督導職業環境安全衛生管理事項。 6. 工作環境或作業危害之辨識、評估與控制。 7. 政府申報及外部機關環安衛溝通應對及缺失改善。 8. 安全衛生相關資訊蒐集與管理 。 9. 承攬商管理。 10. 職災應變、事故、健康事件調查處理與統計分析。 11. 推動及管理環安衛相關系統。 12. 作業環境之採樣策略規劃。 13. 建立及維護ISO 14001/ISO 45001 管理系統作業。 14. 健檢人員安排。 15. 臨場醫護服務安排及補助申請。 16. 職業安全衛生委員會招開承辦 17. 主管交辦事項

【工作內容】 1.負責公司內、外部職業安全衛生業務之規劃、督導與落實。 2.負責危害鑑別、風險評估，並訂定/執行各項職安衛相關計畫。 3.執行定期、不定期之現場安全衛生稽核與缺失改善追蹤。 4.推動與運作 ISO 9001、ISO 45001 等管理系統及應對驗證審查。 5.執行內部職業安全衛生教育訓練。 6.負責承攬商入廠管制、現場合規管理及危害告知工作。 7.依據各工地現場要求，確保施工製程完全符合 HSE 相關法規。 8.業主方交辦 HSE 相關事宜之溝通、協調與執行。 9.其他主管交辦事項。 【條件要求（請詳閱，符合者再行投遞）】 1.必備證照： 需具備 「乙級職業安全衛生管理員」 以上證照。 2.工作經驗： 需具備［職業安全衛生管理］相關實務經驗（投遞時請於履歷簡述過往維護、工地或廠區工安之實績）。 3.出差配合： 需可配合因專案需求之「外地出差」。 4.到職時程： 能於錄取後「2 週內到職」者優先考慮。

1. 生產損耗查核與cost down追蹤。 2. 各產線生產標準工時制定與查核。 3. 工安遵守查核。 4. 產銷議題追蹤（含設備、物料、人力、客戶需求...等）。 5. 跨部門溝通協調。 6. 上級交辦事項。 ＊需求條件： 1. 工作表現符合職能需求，可轉為儲備幹部培育。 2. 化學、化工本科系優先錄用；無經驗可，依學經歷敍薪。 （有意應徵者請於1111投遞履歷，初審通過後將盡快安排面談，並請勿重複投遞履歷） （依人選之學歷/系所及經歷相關性/證照/專長背景等核定月薪）