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生產管理助理 (桃園廠)
月薪 32000~35000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗1.生產包裝負責 2.庫存及盤點負責 3.ERP系統-生產製令相關輸入負責 4.追溯追蹤 5.ISO文件-生產部執行與管理 6.添加物管理負責 7.主管交辦執行 ** 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班,具備團隊合作觀念 Team Player,樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制,員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數, 進行彈性安排,如因排班導致該月休息日天數不足法定標準,將依法核發休息日加班費。展開 -
生產管理儲備幹部
月薪 36000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗1. 廠內生產排程作業;委外加工管理 2. 原物料庫存管理及料況掌控 3. 協助生產異常時處理應變 4. 產品 / 供應商交期管理 5. 依據生產排程及現場狀況協調及調度人力,完成生產目標 6. 指導訓練新進作業員生產流程、機台示範操作及工作注意事項 7. 主管交辦事項展開 -
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台中眾鈴 |生產管理專員 (工作地點:梧棲區)
月薪 33000~36000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘1.負責生產進度追蹤與製程狀況掌握,確保作業順暢。 2.辦理工單開立與變更作業,並協助發料、異常及重工處理。 3.協助零件報廢相關流程與資料整理。 4.配合執行庫存盤點作業。 5.其他主管交辦事項。展開 -
物管/廠務
月薪 33000~35000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘工作內容: 廚具相關五金/電器/櫃體等歸納整理,無經驗可。 1. 進貨簽收點貨、貨物包裝出貨(1~10公斤不等,或與同事協助)。 2. 庫存管理 、貨物先進先出 、整理倉庫並將貨物歸位。 3. 備料、登記物料帳(EXCEL)、盤點做好料帳一致。 4. 資料整理分類。 5. 其他主管交代事項。 上班時間8:00-17:00 午休1小時 周休二日 **午餐有補貼 (可選擇訂便當或自帶)、有加班費**展開 -
【台南安南區 漢來物管】社區主任
月薪 42000~46000元 台南市安南區 1~2年工作經驗一.例行工作事項 1.協助經理處理社區相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.處理管委會與住戶之反映事項 4.協調社區與外包廠商事宜 5.規劃社區資產與推展社區事務 6.負責社區財務報表之製作 7.社區櫃台行政文件事務綜合管理 8.櫃台秘書人員運作管理 9.客戶投訴事件回映處理追蹤 10.會議安排、通知暨會議紀錄 二.專案事項 1.協助統籌年度召開區分所有權會議 2.協助文康活動之各項事宜及年節活動舉辦展開 -
【高雄鼓山/左營區 漢來物管】豪宅社區經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗一.例行工作事項 1.協助處理社區相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商事宜 6.規劃社區資產與推展社區事務 7.社區修繕維護廠商管理協調 8.社區營運團隊營運溝通協調 二.專案事項 1.協助統籌年度召開區分所有權人會議 2.協助文康活動之各項事宜及年節活動舉辦展開 -
【台北內湖區 漢來物管】社區櫃台秘書
月薪 35000~38000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.收發住戶信件及包裹,並鍵入系統中。 2.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責住戶系統公設預約安排相關事宜。 4.接待訪客,與住戶確認後並引領其上樓至特定地點。 5.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 6.客戶抱怨聆聽並協助轉呈主管處理。 7.負責文件表單製作歸檔及保存。 8.協助製作財務報表。 9.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 行為端正,做事認真,工作負責態度佳。 本職務為廠辦社區之櫃檯秘書工作,具相關經驗佳!展開 -
【生產企劃部】物管助理技術員 ※無經驗可※
月薪 30000~35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 原料、物料、庫存和成品的供給和配送。 2. 出貨及入庫成品、原料。 3. 輸入倉庫相關資料及打貼標籤。 4. 定期整理倉庫,以確保符合安全規章。 5. 與負責物流業務的客戶建立良好的商業關係。 6. 主管交待事項。 【上班時間】 早班|08:00~17:10、10:10~19:30 中班|14:00~23:10 晚班|17:00~02:00 ※實際上班時間,依與面試官洽談為主※ 【資格條件】 1. 高中(職)以上畢業,不限科系。 2. 具倉管相關經驗者尤佳。 3. 熟悉基本作業軟體(Word、Excel)操作。展開 -
【新北三峽區 /桃園八德區 漢來物管】勤務組長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘1.案場安全管理、巡哨督導及保全同仁紀律管理。 2.勤務排班規劃、請假審核、代班調度及應急人力支援。 3.新進人員培訓、SOP 操作指導及安全防範知能宣導。 4.突發狀況(火警、入侵、糾紛)第一線指揮處置與通報。 5.勤務日報、異常報告、巡邏紀錄及設備修繕清單彙整。 7. 監控、消防受信總機及門禁系統操作管理。 8.勤務時數表製作及相關教育訓練文書等作業。 9.其他主管臨時交辦之勤務與行政事務。 10.需可配合輪班。展開
