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轉職熱搜工作

您正在找生管主管的工作,共計4864筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 生管人員

    月薪 32000~35000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1. 材料追蹤。 2. 排程規劃安排。 3. Key in製作報表、表格維護。 4. 完成主管交辦事項。
  • 生管助理

    時薪 196~200元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗
    1. 協助生產作業流程,維持產線運轉,跟催生產進度。 2. 開立工單發送並追蹤、資料紀錄。 3. 協助產銷溝通聯繫。 4. 生產單位日報表資料列印、輸入及歸檔。 5. Office 文書作業處理、ERP 系統操作。 6. 包裝樣品 7. 主管交辦事項。 生產管理助理是公司生產運作中相當重要的角色,負責協助生產作業流程、處理檔案、進行資料記錄等工作。此職務擁有相當好的發展前景,對於未來進入生產管理領域的人才是非常有價值的職位。 如果您符合上述條件並對此職缺有興趣,請儘速繳交履歷表,我們期待能與您共同打造更美好的未來。
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  • (越南)生管經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。
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  • 廠務高階主管(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 10~11年工作經驗
    負責鞋廠生管或廠務工作(LEAN)精實管理工作,俱大型鞋廠經驗佳。
  • 生管/廠務助理

    月薪 31000~34000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘
    1.幫忙主管生產排程進度,及進度跟催 2.需要幫忙檢驗產品及出貨 3.整理產品所需要的五金零件 4.key訂單及出貨單 5.有擔任過生管尤佳/看懂三視圖者為優先錄取。 6.無經驗可 ,有人協助。
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  • 射出成型現場主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 48000~58500元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    1. 負責塑膠射出成型現場作業,包含架模、卸模、換模、試模、調機與射出參數設定。 2. 進行射出機台異常排除、製程條件調整,維持產線穩定運作。 3. 監控產品品質,協助首件確認、異常分析、不良改善與良率提升。 4. 負責射出機台、模具及周邊設備之日常點檢、基本保養與異常回報。 5. 督導現場作業員,安排工作、確認生產進度,並檢查作業員生產報表。 6. 與生管/製造單位協調排程、交期、換線與現場生產問題。 7. 協助建立及改善標準作業流程,推動現場 5S、安全與效率改善。 8. 主管交辦之其他生產管理相關事項。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • 生管人員(具相關經驗優先考慮)

    月薪 31000~33000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    1.依訂單需求排生產排程及進度跟催 2.撰寫產線生產報告及記錄生產流程之規劃 3.掌握生產流程,確保產品質量,使出貨順暢 4.檔案整理、資料記錄,基本電腦文件處理作業(熟悉EXCEL、ERP操作) 5.協助新產品打樣及量產相關事宜 6.主管交辦事項
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  • 行政助理(中和)

    月薪 32000~38000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1. 處理文件報告及客戶電話應答 2. 協助管理客戶資料及回覆E-mail 3. 協助整理各項業務作業,例如報表彙整、票據核對等 4. 執行主管交辦之其他相關事宜
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    員工旅遊年終獎金進修補助員工聚餐
  • 製造生產類 -產線主任【高雄】

    月薪 70000~85000元 高雄市楠梓區 6~7年工作經驗
    1. 生產線人力調度、班表安排與出勤管理,確保人力配置符合產能需求 2. 依據生產計畫追蹤每日產出,監控產線效率,確保交期準時並符合產能目標 3. 分析生產與機台狀況,進行生產調配,以符合出貨需求 4. 執行新進人員教育訓練、作業標準與工作紀律管理,培養產線穩定度與基層幹部能力。 5.確保產線符合公司制度、工安規範與相關法規,落實 5S、工安與作業安全要求,降低人為與環境風險 薪資條件: 工作20天(含5天加班天) 早班70,000~75,000元(含早班津貼及加班費) 夜班80,000~85,000元(含晚班津貼及加班費)
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  • 製造部協理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 6~7年工作經驗
    1.負負責生產單位整體營運管理,制定年度生產計劃與績效目標,確保品質、成本、交期及產能達成公司要求。 2.規劃生產組織、人力配置、招募、教育訓練、人才培育及績效管理,建立高效能團隊。 3.建立優化、落實生產管理制度、標準作業程序及製程管制,提升製程穩定性與產品品質。 4.推動品質改善、生產效率提升、成本降低及設備稼動率改善,持續提升整體生產效能。 5.推動AI智慧管理、MES、ERP、生產數位化及智慧製造應用,提升資訊透明化與管理效率。 6.協調生產、品保、PMC、業務及研發等部門,整合資源並確保生產計劃順利執行。 7.督導生產現場5S、安全衛生、設備保養、異常處理及持續改善活動,確保工廠安全、整潔及穩定運作。 8.主導精實生產、TPM、自動化及持續改善專案,提升工廠整體競爭力。
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