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【安全衛生管理室】職業安全衛生管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 工作經歷不拘【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 1. 安全衛生管理:督導及推動安全衛生管理事項,協助有關部門實施。 2. 風險評估:進行工作場所的危害辨識與風險評估,制定防範措施。 3. 事故調查:發生職業災害時,調查、分析事故原因,並提出改進措施。 4. 法規遵循:確保公司遵守職業安全衛生相關法規,並定期更新相關政策和程序。 5. 現場巡察:巡察工作場所確保其符合安全標準。 6. 化學品申報:申報使用、儲存或處理法規要求申報的化學品,例如工廠危險物品、公共危險物品、既有化學物品等。 7. 安全資料表管理:督導彙整化學品資料庫,確保化學品的安全資料表(SDS)有效性。 8. 教育訓練:推行化學品安全使用和應急處理的定期教育訓練。 9. 應急計畫:協助制訂並實施化學品洩漏或事故的應急處理計畫。 10. 職業安全衛生管理系統運作。 11. 其他主管交辦事項。展開 -
(永和店)內場儲備主管
月薪 35000~43000元 新北市永和區 5~6年工作經驗1.烘焙PIZZA等西式料理。 2.準備於營業時間內所需菜餚。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保烤箱,冰箱及其他地區的衛生及清潔標準。 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估展開 -
和慕居食處 正職/主管
月薪 40000元 新竹市北區 3~4年工作經驗1. 負責中式料理的食材準備和烹飪,熟悉中式烹飪技巧並能運用相關文化知識於菜餚製作中。 2. 擁有日式料理製作經驗,熟悉日式食材挑選、處理以及擺盤藝術,確保出菜品質達到標準。 3. 規劃並管理廚房運營,包括食品安全與衛生管理、庫存管理與食材採購,確保達成成本控制目標。 4. 主導菜單設計和新菜色研發,持續創新以提升餐廳市場競爭力。 5. 帶領並培訓廚房工作人員,督促團隊協作與專業技能提升,發揮出最佳績效。 6. 負責品質和效率控管,確保餐點準時送達且符合高標準,維持良好顧客滿意度。 7. 熟悉食品相關法規和安全規定,確保廚房運營符合法律要求並提供顧客安全安心的用餐環境。 歡迎對餐飲充滿熱情的您加入我們「和慕居食處」,和我們一起創造美味並挑戰創新!期待您的加入!展開 -
物管部主管 (iFG遠雄廣場)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 8~9年工作經驗本職職責為帶領團隊,維護商場各類設備, 並透過管理數據分析,來突破進步, 為顧客帶來更好的空間與服務,工作任務說明如下: 1.商場設備維運管理 2.外包/協力廠商管理 3.進/撤櫃工程管理 4.用水/電分析,優化節能 5.單位營運與人員管理報表製作與分析 6.人員管理與培育 7.其他主管交辦事項展開 -
廠務部-生管儲備幹部
月薪 32400~35000元 台南市麻豆區 1~2年工作經驗1.專科/大學畢業、科系不限。 2.具備生管(2-1.系統工單安排、2-2.各倉庫存、出貨等進、銷、存概念完整、2-3.生產線人員管理、2-4.機台故障排除、2-5.緊急訂單對應等…)工作技能實務經驗1年以上。 3.具有電腦技能(word、excel、powerpoint)且能獨立完成書面資料之能力。 4.具備自小客車證照;有實際駕車經驗。 5.須能配合緊急臨時性加班(包含一般平常日;星期六、日;國定假日)。 6.試用期通過35000元(未包含專業證照津貼、認證津貼另計)。 7.試用期6個月。 8.熟SAP系統。 9. 自認人格特質具備高抗壓者佳。 10.食品工廠經驗尤佳。展開 -
高階主管-想國家戲劇院
月薪 40000~50000元 台北市中正區 4~5年工作經驗1.提供正規西菜料理,包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6.負責內場的餐食管理與人力調配。 7.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 8.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 9.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 10.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 備註: 面試試做展開 -
【新竹】製造組主管 (具相關經驗)
月薪 52000~75000元 新竹縣寶山鄉 5~6年工作經驗1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。展開 -
