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【工作內容】 1、協助生產及設備維修、改善與故障排除。 2、規劃設備日常維修和年度歲修排程。 3、簡易水電、接配管、機件耗材更換及故障排除。 4、定期實施消防安檢事宜，維護建築物公共安全。 5、負責廠區水、空調、照明和機電設備等廠務系統的保養及異常處理。 6、建廠監工與工具箱會議執行 7、專案工程管理與執行。 8、其他主管交辦事項。 ※無經驗可應徵學徒。 【優勢】 彈性時間：8:10~17:30、8:40~18:00 午休時間：11:50~13:10 (1H20分)

★歡迎投遞履歷，安排線上面試★ 【加入科定，穩定收入與發展兼顧】 流程清楚、學習門檻低，無經驗者可透過培訓快速上手 在穩定環境中逐步累積經驗與收入 ✔ 工作地點位於嘉義大浦美園區 ✔ 園區環境整潔乾淨 ✔ 園區內設有餐廳，用餐便利 ✔ 穩定產業、完善制度，提供長期發展機會 【你的工作內容】 1. 負責系統櫃組裝、檢驗、包裝與出貨等產線作業 2. 操作簡易機台，並進行日常清潔與基本設備維護 3. 確保產品品質及作業流程符合公司標準 4. 填寫生產報表，掌握進度與品質狀況 5. 配合主管安排，支援現場相關作業 【你需要具備的條件】 1. 對系統櫃製造或產線工作有興趣，願意學習即可 2. 細心負責，能配合現場作業安排 3. 具團隊合作精神與基本溝通協調能力 【你的工作時間與待遇】 配合輪值夜班另提供津貼加給 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

1.執行課內業務日常管理(含文件審查及部屬管理)，確保日常運作的正確及落實 2.統籌規劃課內直接人力運用與考核，以配合達成投產/出貨需求、教導直屬部屬的專業技能及工作理念，提昇其能力及意願 3.擬定課內年度目標、計劃、及預算，定期檢討其執行結果，確保課內目標計劃的達成 4.分析課內業務的執行，提出改善方案供主管決策參考 5.適時預防及處理課內異常，以確保工作品質及作業流程順暢 6.檢討回覆客戶改善之活動與成效，確保產品品質 7.檢討廠內製程與出貨品質異常之改善與成效確保產品品質 8.協助內、外部稽核計劃執行與後續CAR追蹤結案 9.維護修訂課內檢驗規範，以確保檢驗系統合理且有效的運作 10.統籌規劃、追蹤課內量測儀器設備之保養、儀校之作業，以確保設備之正常運作及檢驗資料之正確性 11.其他及主管交辦事項 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房，環境舒適 ✓ 不需穿著無塵衣 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展，不受景氣短期波動影響 【中壢新廠培訓計畫】 因應中壢新廠即將啟用，錄取後將先至樹林廠接受培訓。 培訓地點：新北市樹林區佳園路三段203號 培訓期間：即日起至9月底 (預計10月起正式至中壢新廠工作) 公司提供配套措施(擇一)： ✓ 每月交通補助3,000元 ✓ 免費搭乘公司交通車上下班

1.主責公司設備維護保養及故障檢修服務。 2.瞭解機台各部位的運作原理，規劃保養維修作業計劃。 3.執行生產設備、治工具定期點檢、保養、維修。 4.進行異常排除，達成公司生產目標。 5.新進生產設備、治工具安裝、調整、操作，並建檔編寫維修手冊。 6.各製程設備維修費用申請及能源管理等申報工作。 *我們擁有完善的教育訓練以及順暢的升遷管道 1. 教練式培訓及引導，培養專業能力，習得一技之長 2. 順暢的升遷管道，明確的評核制度，正向、努力、積極，就有機會！ *歡迎無經驗且願意學習彩藝包材製造作業人士加入我們的行列。 *【薪資暨獎金發放：2020-2025年間每年平均約16-18.4個月】

加入我們的宏亞團隊，一起創造美味傳遞奇蹟！ 知名上市食品品牌，誠摯邀請你加入我們專業的團隊！ 1.維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析、表報紀錄與追蹤處理。 2.定期檢測製程設備的重點參數並控制設備穩定度，維持良好的狀況。 3.提出潛在設備問題並提供相關預防措施方案。 4.持續改善現有生產設備，提高生產效率及降低生產成本。 5.評估新設備之整體效能並將通過評估的新設備導入產線。 6.主管交辦之任務

1、維持生產設備正常運作，負責異常排除、追蹤、調試、保養及維護。 2、生產設備故障排除，測試受損的機器零件及維修。 3、負責維修報表之建檔與管理，包含停機紀錄及保養工作紀錄填寫。 4、編寫設備操作、保養程序書及不良維修手冊 5、設備故障分析與持續改善，異常數據分析與追蹤。 6、規劃及執行保養維修作業計劃。 7、協助新設備專案導入，安裝、調試、驗收工作。 8、設備操作相關教育訓練。 9、其他主管交辦事項。

[工作內容] 1.設備設計標準化準則建立及修訂 2.設備保養管理規範準則建立及修訂 3.設備巡點檢管理 4.設備異常改善管理 5.設備校驗管理 [職務需求] 機械、電機、電子等相關理工科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

1.電機相關生產設備的預防保養、功能檢測等日常維護作業，確保設備運作的安全性。 2.設備維修，及零部件與耗材的更換，確保設備運作的功能性。 3.協助指導現場人員進行設備異常判斷及故障排除。 4.協助執行各項設備改善作業，及新設備引進工作。

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.機台驗收，NPI-機台setup-部品更換確認 2.依照規範執行保養(半年/年保養) 3.執行機台Alarm Trouble Shooting處置 4.同機型fine tune 5.Fan out-改善展開