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1. 按照工程師指示，完成金屬結構與建築組件的設計、製造及安裝作業。 2. 操作並維護金屬加工設備，確保設備運行高效穩定。 3. 執行故障診斷及修復金屬加工設備，確保製造流程不中斷。 4. 閱讀與熟悉工程圖紙與技術規範，準確執行所需工作。 5. 分析和改善製造流程及成本，提高生產效益與資源利用率。 6. 進行例行性設備保養、清潔及執行品質控制檢查，確保產品符合標準。 7. 遵守安全規範與程序，確保製造流程中的全員安全。 歡迎對金屬加工技術有興趣並樂於精進的您加入我們的專業團隊！立即投遞履歷，期待與您合作！

● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎（亞洲權威人力資源期刊 HR Asia） ● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業：金獎（人力銀行） ● 集團市值50強：第15名（2023今周刊調查） ● 全球最佳雇主：第258名；台灣上榜企業中第2名（2020年美國富比士雜誌） ● 連續30年屹立百大企業（天下雜誌） ● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名（2024天下雜誌） ● 「公司治理評鑑」前5％績優公司（台灣證交所） ● 相關新聞報導：做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy –––––––––––––– 職務內容： 1.公用設施、水廠、廢水廠等設備運轉、維護及保養 2.水質、環保及環境管理 3.現場5S整理 ● 輪班制(四班三輪) 早班 08:00~16:00／中班 16:00~24:00／晚班 00:00~08:00 ● 月薪$40,000起(含獎金、夜點費，加班另計) ● 戶籍所在地距離公司30公里以上且有租屋事實者，另提供住宿補助申請 ● 人資將以電話聯繫為主，請留意面試電話：顯示號碼0932-045-552 –––––––––––––– 1. 福委會福利：春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利：結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度：到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)、行政辦公職員週休二日 4. 獎金制度：年終獎金、年度績效獎金、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場：新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、單身聯誼活動、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務

1. 設備操作指導書製作。 2. 自動化設備評估導入。 3. 生產設備優化改善及效能提升。 4. 生產設備保養計劃擬定及執行。 5. 生產設備故障分析及維修執行。 6. 生產設備資產管控及備品管理。 7. 其他主管交辦事項。 *工作地點：新埔倉儲/大溪工廠/平鎮工廠。

1. 晶圓或面板封裝濕製程設備(Etching, Stripper, Cleaner...)之維修、預防性保養及功能評估，確保設備持續穩定運行。 2. 晶圓或面板封裝濕製程設備(Etching, Stripper, Cleaner...)之操作流程操作標準化，提供技術支持及售後服務。 3. 設定及校準相關設備參數，確保製程條件的精確性與穩定性。 4. 協助制定故障診斷步驟，快速排除設備問題並提升運作效率。 5. 執行設備升級與改良專案，以持續提升設備效能及製程良率。 6. 協助生產流程的優化設計，提升生產效能並減少資源耗損。 7. 制定並執行設備安全操作手冊，確保符合公司及政府的安全與環保規範。 8. 為操作人員提供設備操作與保養的技術培訓，提升團隊素質與技能水平。

1. 半導體設備化學品管路組裝配管 2. 系統相關設備組立 3. 管路對接、熔接 4. 濕製程新機依圖面施作 5. 主管交辦事項

1. 負責新產品製程的導入，製程調整，以使新產品能穩定生產且符合相關標準。 2. 訂出最適化的製造流程 3. 調查並處理生產製程的異常狀況 4. 持續改善現有生產製程。 5. 負責技術文件之撰寫與維護。 6. 治具機構繪圖 7. 機台設備維護 8. 主管交辦事項

本職務為技術職，將依學習訓練成果，分階段調薪： 1.基礎訓練：產線的例行工作。大約90％ 的同仁, 可以在10個月內完成此階段的 訓練(共有4項，完成訓練即於次月調薪) 2.進階訓練：學習物性概念、週邊設備更 換操作等非例行的工作項目 (共有4項，完成訓練即於次月調薪) 3.備用能力訓練 (共有7項，完成訓練即於次月調薪) 4.生產線異常處理作業達熟練程度： 可培訓成為乙級助理工程師 5.改規格之研討作業達熟練程度： 可培訓成為甲級助理工程師 (助理工程師/工程師另有職務加給) ※我們傳承已久的導師制度，可以協助您快速融入勝隆的大家庭，歡迎您的加入!! ※需配合夜間出勤(叫修)：除加班費外，另發給交通津貼。 ※休假制度排休，假日出勤另享額外出勤獎金，鼓勵員工彈性配合公司勤務需求

[工作內容] 1.設備設計標準化準則建立及修訂 2.設備保養管理規範準則建立及修訂 3.設備巡點檢管理 4.設備異常改善管理 5. 設備校驗管理 [職務需求] 機械、電機、電子等相關理工科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍