轉職熱搜工作

1.電容器之材料陽極鋁箔之生產. 2.鋁箔生產設備之操作. 3.平日生產線運作順利. 4.生產排程進度、品質控管. 5.分裝、包裝作業及異常排除. 輪班技術人員待遇與福利： 1.月薪 + 另外再加: 輪班津貼(早班1天$200、晚班1天$700)、加班費(依勞基法計算)、每月交通津貼。 2.三節獎金(年終/中秋/端午) 3.每年健康檢查 4.結婚及生育獎金合計$50,000。 (結婚$12,000、生育$16,000、小孩滿周歲$12,000、小孩滿二周歲$10,000)(備註:生育不限幾胎)。 5.每月交通津貼(依居住地至公司每公里*$100計算) 6.福委會年度旅遊、三節及各項禮金

SHL Medical is a world-leading solution provider in the design, development and manufacturing of advanced drug delivery systems with more than 5000 employees worldwide. Our customers include top pharmaceutical and biotech companies from around the globe that require innovative devices such as auto injectors or pen injectors to effectively deliver their drugs. Headquartered in Switzerland since late 2018. 【工作概述】 塑膠射出成型部門主要為製造自動注射器組成之零件體 壓空單位主要成品為托盤，藉由操作成型將皮料壓空成型為承載零件的托盤，主要皮料材質為PET、PS。 【主要職責】 ● 負責生產線機器設備之設定與操作，並維持機台正常運作與初級保養點檢。 ● 調整機台製程參數，維持產品品質及品質異常排除。 ● 模具上下模與基本保養，生產備料與完成生產相關作業。 ● 填寫生產報表、檢視生產目標，以符合生產及程序標準。 ● 完成主管交辦事項。

1.電容器之材料鋁箔之生產. 2.定期做鋁箔生產設備之維護. 3.平日生產線運作順利. 4.生產排程進度、品質控管. 5.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除. 輪班技術人員待遇與福利： 1.月薪 + 另外再加: 輪班津貼(早班1天$200、晚班1天$700)、加班費(依勞基法計算)、每月交通津貼(依居住地至公司每公里*$100計算)，月休假至少8天以上。 2.三節獎金(年終/中秋/端午) 3.每年健康檢查 4.結婚及生育獎金合計$50,000。 (結婚$12,000、生育$16,000、小孩滿周歲$12,000、小孩滿二周歲$10,000)(備註:生育不限幾胎)。 5.每月交通津貼(依居住地至公司每公里*$100計算) 6.福委會年度旅遊、三節及各項禮金

1.製程異常-生產線異常處理(CAPA) 2.客訴處理-客戶相關品質報告之內容確認與改善行動對策展開 3.品質分析-分析重點客戶品質資訊並提出提出持續性改善報告 4.檢驗提升-提昇QC工作的自動化 5. CAPA 落地稽核

【工作內容】 1.再生料配方開發： 主導各項再生料配方研究與改良，以衍生實質訂單收益為導向。 2.ELV車材研發： 負責ELV（報廢汽車）車材研發與相關生產線建立。 3.AI系統導入： 導入並高度應用AI管理系統於配方研發與數據優化工作。 4.認證維護管理： 負責各項再生料認證申請，並確保認證維持在有效狀態。 【 條件要求】 1.學歷/科系： 大學或研究所畢業，理工科系相關。 2.工作經驗： 具備材料研發相關職務 1 年以上經驗。 【關鍵績效指標 (KPI)】 1.配方開發衍生之訂單收益 2.AI工具應用程度 3.各項認證維護狀態 【AI技能】具備 Vibe-coding（善用 AI 工具/ Prompt 協作與工作流程自動化）能力者尤佳。 【全面導入AI】 AI 認證獎金： 鼓勵全員進化！凡通過公司認可之 AI 技能檢定或認證（如 Prompt Engineering、AI 工具應用認證等），每月核發獎金(依檢定等級)，讓你的數位競爭力直接體現於薪資。 AI工具全額補助： 公司全面導入使用AI工具(IDE工具、VSCODE...等),並資助訂閱20-200美金之 OpenAI (ChatGPT Plus) 、Claude ... 等工具(依崗位需求)讓每位同仁都能在最強 AI 助理的協助下發揮創意。

1.管控線上各工作站作業。 2.負責產線作業之規劃、成品歸位、產線原物料備料與管理，以提升產能降低成本。 3.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 4.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 5.簡易機台維修處理 6.其他主管交辦事項

1.負責產銷協調、業務訂單交期確認及處理。 2.具備產銷協調及生產排程與交期之調度能力。 3.生產排程進度追蹤與異常處理、協調、反應。 4.生管排程進度、品質、物料及缺料管控成本及進度跟催。 5.生管單位之組織規劃與管理。 6.依訂單及工單交期擬定生產計畫及交期回覆。 7.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 8.控管產線產量，並及時反映或解決排程有關問題。 9.跨部門作業協調及異常處理。 10.執行主管交辦事項。

【歡迎食品科學、食品營養相關科系人才加入】 1.雞塊/炸雞產線人力調度管理及生產進度掌控。 2.巡檢生產線產品品質並符合SOP要求，確認所需原料數量及品質。 3.調配操作(配料、用料計算) 4.突發狀況處理，協調修護員檢修，必要時配合檢修及試車。 5.現場環境衛生檢查及維護。 6.配合研發及品保部門進行生產線試車。 7.填寫每日產量報表及相關生產報表。 8.執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓綀宣導。 9.每日員工出缺勤統計、請假、加班資料填報，員工教育訓練、情緒輔導。 10.生產現場提案改善及執行。 *有工作資歷者另計薪資 *平日、假日加班另計加班費 *輪班另計輪班津貼 *依工廠營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金 *外縣市員工宿舍提供

1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7. 解析競爭產品之品質規格，以改進品質，降低品質成本之損失。 8. 導入新產品，並處理製程品管問題。 9. 負責文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃。 10. 建立與監控生產標準，審查初級產品的樣品並進行測試，以確保成品具備應有的品質。 11. 開發及實施產品追蹤和品管系統，分析生產、品管、維護和其他操作報告，以檢視生產問題。 12. 檢閱計劃，並與研究、支援人員商討，以開發新產品和程序。 13. 執行公司產品的可靠度測試，並分析問題，以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 14. 提供客戶或公司內部員工可靠度工程資料。 15. 建立工作經驗的知識庫（包含作業流程、構想、概念等），以避免問題重複發生。 16. 開發新產品或新的應用功能，以增加公司收益和產品價值。 17. 開發預算及批准供應、材料和人力資源的開支，以確保材料、勞力和設備有效地使用。 18. 分析統計資料以及產品規格，以決定成品的品質標準。 19. 協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 20. 協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 21. 執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度，進而將成本降至最低。 22. 負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 23. 建立新產品品質系統，並執行驗證計劃。

1.製程排程規劃、整合。 2.ERP系統、製令單管理 3.生產數據收集與分析 4.廠內生產作業協作與規劃 5.部門内教育訓練規畫與實施