轉職熱搜工作

一. 生產計畫執行與產能管理 1. 依據訂單需求與交期安排每日生產排程，協調人力與設備資源，確保產能穩定。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量降低成本。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能。 4. 問題分析及判斷能力及風險管制。 二. .報表分析與持續改善 1. 撰寫日報表、效率統計與異常記錄，定期向主管彙報產線狀況。 2. 跨部門溝通改善專案。 三. 人員管理與教育訓練： 1. 管理生產線班組人力調度與考核，提升團隊穩定度與熟練度。 - 2. 執行員工操作SOP、衛生與安全教育訓練，強化食品安全與工作紀律。

1.原物料、半成品、成品檢驗分析 2.實驗室儀器操作(UV、GC、GPC、HPLC、ICPOES、IC、水份儀...等) 3.儀器分析設備校正 4.現場生產線品質巡檢、製程稽核與檢查 5.其他主管交辦事項 ★想要先了解永光化學，以及第四廠? →一起來看看下面的影片吧? ◎1700員工證實：加入永光化學的6個主要原因： 請直接在google輸入下列網址後收看 https://www.youtube.com/watch?v=dXqVWUJ3NO4 ◎非凡新聞-台灣真善美(2020.2.9)報導永光四廠-綠色工廠(32分53秒開始)： 請先上youtube，再從youtube搜尋欄輸入下列網址後收看 https://youtu.be/tZVuotlJKlY ◎更用心的化學產品介紹： 請直接在google輸入下列網址後收看 https://www.youtube.com/watch?v=ma0wPvyIK7s&t=59s

1. UG-NX軟體CAD/CAM編輯 2. 零件製程開發 3. 產件架設 4. 五軸銑床及大型立車操作 *需有相關CNC機械操作3年以上工作經驗*

1. 承接新產品:承接研發中新產品，進行產品製程設計及規劃，以及利用各面向提出改善方案 2. 維護量產產品:排除與解決生產中問題，協助排除生產維修不易解決 & 以及集中性問題 3. 生產標準定義:開發製作標準生產治具，使製程更順暢，製程工時設定及分析 4. 製程改善:協助程式部門開發自動化測試規劃、組裝、測試工序優化

1. 負責飛機引擎零組件修理製程的開發、導入與持續改善。 2. 提供生產現場技術支援，分析並解決製程及品質問題。 3. 建立與維護製程文件、作業指導書及相關工程文件。 4. 推動跨部門改善專案，提升品質、效率及成本競爭力。 5. 參與新維修製程能量導入及驗證 (工件維修) 製程可行性，確保順利量產。 6. 設計、改善及導入生產／修理所需之工裝 (Tooling)、治具及檢具，提升製程效率與品質。 7. 與品質、生產及工程團隊合作，執行問題分析及改善措施。 8. 評估並導入新技術、自動化設備或改善方案，以提升製程能力。 9. 支援客戶及品質系統相關稽核活動。 ※ 保障年薪13個月，年終另計，工作待遇將按您所學及相關經驗核敘。 ※ 具航太相關經驗，薪資另議。

**請於應徵備註回覆預計應徵的職位(可複選)** 【專案開發部-設備工程師】*可固定日或夜班，請於應徵備註想要的班別* *日班:8:30~17:30；夜班:20:30~05:30* 1.執行設備定期維護與保養。 2.改善設備穩定性與良率。 3.新設備導入之評估、安裝、驗收。 4.支援製程工程師進行問題分析。 5.撰寫維修紀錄、異常報告。 【組裝廠-製程/設備工程師】*需日夜輪班(二~三個月輪一次)* ＊製程 1. 生產線異常排除與改善。 2. 評估設備整體運作效能，提高效率、降低生產成本。 3. 規劃、指導生產方法，建立標準作業程序。 4. 量產產品不良品問題分析與改善。 ＊設備 1. 自動化設備切換線與異常排除。 2. 產線設備與製程巡檢。 3. 設備保養與維修。 4. 配合產線進行設備品質控制。 5. 設備優化與改善。 【生產工程-設備工程師】*固定日班* 1.機種移轉組裝架機、合致。 2.MTF調整、架機：取穴率提升。 3.與工廠對應機台。 【鍍膜課-製程/設備工程師】 1.新機種製程導入與參數設定、巡檢。 2.設備異常維修、日常保養與零組件安裝 3.機台治工具維護 4.依照生產排程執行生產計劃

1.協助主管做生產線製程與動線規劃 2.建立標準生產流程相關作業並導入試生產工作 3.技術人員培訓指導並協助技術人員做異常排除 4.生產作業排程規劃,生產進度掌握,品質檢驗分析排除 5.生產日報撰寫標準作業書準作業書製作(sop) 5.須配合出差

【工作內容】 培訓期（視學習進度約 6~9 個月）： 第一線製程學習： 實際進入產線各站別，與同仁共同作業，熟悉設備操作、產品特性及組裝流程。 現場作業優化： 透過親身參與，觀察並記錄作業動作（動作研究），找出工時浪費或品質瓶頸。 基層溝通協作： 建立與外籍移工、基層領班的信任感，學習一線作業語言與溝通技巧。 管理期（通過考核後）： 排程規劃與執行： 依據實務工時制定精準的生產排程，管理訂單交期。 效率提升計畫： 針對實習期發現的問題，提出製程改善方案，降低損耗、提升良率。 人力與資源調度： 負責產線人力分配、工單管理及異常狀況排除。 數據分析報告： 運用數據監控生產進度，定期於經營會議提出優化分析。 【條件要求】 心態開放： 認同「先熟悉現場，才能做好管理」的培訓理念，能接受初期下產線操作。 溝通力強： 具備良好溝通熱誠，不排斥與不同國籍、背景的同仁互動協作。 觀察敏銳： 具備發現問題的眼光，能將現場經驗轉化為邏輯分析。

1.規劃, 評估生產線所需的自動化設備 2.負責自動化生產設備異常排除, 提高機台稼動率 : 包含機台異常控制迴路的查修, 異常排除……等 3.擬定並執行相關的自動化設備維修保養計劃, 包含備品管理, 定期保養的落實,日常點檢, 以確保機台穩定運作 4.對於負責的自動化設備, 有能力提出改善計畫, 包含製程時間縮短, 操作流程的優化, 機台機構的改造 5.新設備的導入, 包含移機, 試俥, 最佳化生產條件測試, 移交產線 6.略懂三菱PLC 或 AutoCad 尤佳