轉職熱搜工作

1.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 2.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配

1.負責抽絲流程的關鍵步驟，包括牽引紗線至後車收取、將殘餘紗線割除等，確保生產過程順利並維持產品品質。 2.定期檢查與保養生產設備，執行簡單的維修與清潔工作，確保機器的正常運行，並減少設備故障或生產中斷。 3.未來表現優異者，將視情況調整薪資，並列為儲備課長人選，培養為技術與管理雙能人才。 4.輪班班別可洽談，並享有輪班津貼。

1.專科/學士以上畢業。 2.具備產線製造工作經驗，願接受公司幹部培訓。 3.有積極企圖心想從事產線管理經驗。 4.求職者需具備產線主管管理實務經驗1~2年以上。

需會畫圖 1.農業機械設備組裝 2.負責機台組裝及零件加工， 客戶機械維修及安裝設備 3.完成主管交辦事宜。 4.對機台組裝有興趣，相關科系無經驗肯努力學習亦可 公司職缺薪資由32000-36000起薪，並視實際學、經歷再調整起薪，員工試用基本為三個月，視表現縮短，歡迎優秀朋友一起加入工作行列。

1.觀察製造現場機械的運作情形，偵測設備不足處或機械故障處，必要時進行調整。 2..負責生產線機器、設備之操作、調整與固定原料、零件或自動式機械。 3.隨時檢查機械零件不足處，以確定機械操作的準確性。 4.具備乙級(鍋爐、壓力容器)技術士(或)以上證照或結業證書之有效證照者， 依據實際工作內容敘薪。 5.環保及公設基本巡查與環境維護。 6.基本電腦簡易文書處理 7.能配合工作需求調整工作及輪班者。薪資另議。 8. 主管交辦之事項

1. 機械相關背景。 2. 生產流程設計、建立與改善。 3. 產品機構評估與設計。 4. 生產模/治具、導入與驗證。 5. 持續改善現有生產製程，進行流程優化與管理。 6. 新產品製程導入，以使新產品能夠穩定生產，且符合相關標準。 7. 提升效率表現及降低成本。 8. 製程異常原因追查，及改善對策分析。 9. 其他主管交辦事項。

1.生產作業線上品質檢驗。 2.協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 3.協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。

本職位主要的任務如下： 1.細心、認真負責，具備責任感 2.負責生產線備料、設備之操作，並維持機台正常運作。 3.與其他技術作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的孟加拉工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力。走出去，千人以上規模，結合管理專長，發揮更大的影響力。 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 人力資源管理：了解各級幹部與產線技術人員之工作情境，給予適時督導、管理或協助 3. 專案改善：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案，參與專案規畫與時程掌控，達成公司KPI 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：歷練各項管理任務，以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年5趟來回機票，自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: https://www.makalot.com.tw/ Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK