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自動化系統開發及整合 1.Web系統/自動化系統開發及整合：依據產品、生產線撰寫合適生產流程以及作業機台的程式 2.MES資訊系統導入 3.資料視覺化/圖表化：開發控制系統及智慧型人機介面 4.應用人工智慧技術提升生產線效能 **【加班費與獎金另計】**

1.據人力、設備、物料及能源等生產要素，制定及控制生產計畫 2.依據工程原則及安全規定，建立標準SOP作業程序 3.評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 4.現場品質良率改善、人員訓練管理/品質管控，工作進度跟催

【載板事業處】主要產品為 ABF載板 1.核心任務：負責自動化生產線製程優化與異常改善 2.團隊合作：跨部門協調溝通，共同提升產線良率 3.新廠優勢：新廠全新機台、自動化程度高、工作環境乾淨新穎 4.班別時數：12H 輪班（做四休二），每三個月輪換一次早晚班 5.薪資條件：含輪班津貼，年薪14個月以上 【硬板事業處】主要產品為PCB硬板 一、製造工程工程師(固定班別) 1.製程異常改善：負責 PCB 硬板製程管理，分析生產異常並落實改善 2.標準作業維護：制定、優化與維護生產線 SOP。 3.產能效率規劃：規劃產線配置，提升生產效率與產能利用率 4.跨部門溝通：處理產線及品質問題 5.主管交辦事項：協助新廠擴編之日常事務 6.穩定作息：固定班別，作息穩定不需輪班 7.全新舞台：新廠擴編，機台新穎，具備良好升遷與發展機會 二、製造現場幹部(需配合輪班) 1.製造現場生產/品質/人員/成本等管理 2.製造現場異常處理 3.班別時數：12H 輪班（做四休二），每二個月輪換一次早晚班 4.薪資條件：含輪班津貼，年薪14個月以上

※休假為排休，需輪值早班、中班※ (另有中班津貼) 1.生產線品質稽查 2.控管食品從原料製成完成品的流程符合相關規定 3.發現問題、找出問題並防止問題發生 4.工廠衛生管理 5.衛生教育訓練 6.客訴處理 7.HACCP、CAS、ISO等相關認證作業 無經驗可 ※外縣市同仁另有租屋補助※

HI-LO燒錄機台與測試機台： 協助生產線IC燒錄/測試作業 機台架設與維修處理 受訓期間為常日班：週一～週五8:30-17:30 受訓完回歸二休二日班 08:00~20:00 二休二夜班 20:00~08:00 (津貼$10,000)

1.供應商/外包商評鑑、輔導與管理。 2.供應商進料品質管制。 3.供應商/外包商品質績效監控、分析及改善。 4.供應商/外包商品質異常處理及改善對策確認。 5.供應商/外包商管理專案及計劃參與。

1 舊產品改善及設變執行 2 現場生產異常問題排除解決 3 產品製程改善及巡檢 4 新產品專案評估與執行 5 新產品製程分析(含零件製程分析) 6 新產品組裝測試分析 7 生產設備&治具規劃&管理 8 改善生產效能&技術 9 廠內生產異常問題分析處理 10 客訴異常分析處理 11 SOP製定 12 協助生產線人員訓練 13 研發&製造&品保部門窗口溝通 14 主管交辦事項

【工作內容】 1. 定期檢視生產計畫並掌控進度達成率 2. 協調資源與物料進度確保交期 3. 物料安全庫存量管控設定及成本評估 4. 跨單位溝通協調及生產計畫說明 5. 檢討生產績效並分析異常原因 6. 部門人員績效追蹤及專案工作指導 7. 訂定部門KPI與各項年指標制定 8. 其他上級主管交辦事項 ★此職務預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓 ★需配合不定期出差

1. 熟生產排程。 2. 能追踪生產進度。 3. 熟電腦文書處理及機械加工，懂機械加工圖面。 4. 會ERP軟體系統。 5. 主管交辦事項。