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1. 工廠管理制度標準化與流程優化 主導集團製造廠的管理制度標準化，設計並實施統一操作規範與工作流程，確保各工廠運作一致，提升運營效率。定期審查與優化流程，保持最佳實務標準。 2. 製程與生產效率提升 進行製程診斷與改進，主導製程優化專案，透過數據分析提升生產線運作效率與產品品質。制定具體改善計劃，確保達成產能與效率目標。 3. 設備管理與稼動率提升 負責設備資源管理，推動設備稼動率提升計劃，降低故障率與停機時間，提升設備利用率和生產效益。 4. 人工與製造費用計算的標準化 5. 產能規劃與提升策略 根據市場需求與預測，協同各工廠進行產能規劃，提出並執行產能提升策略，確保工廠靈活應對市場波動，支援集團長期增長。 6. 持續改善專案推動 積極推動持續改進文化，鼓勵創新與實驗，提升集團在全球市場的競爭力。 7. 跨部門協作與最佳實踐推動 與總部及各製造廠管理團隊協作，推動跨工廠互相交流及合作，分享最佳實踐與創新方法，提升工廠管理與執行力。 8. 績效監控與結果分析 透過KPI監控工廠生產與設備數據，根據分析結果調整並優化工作流程，確保製造效能持續提升。

一、物流倉儲建物、自動化設備相關維護、修繕、優化、故障排除與規劃管理。 二、協助開發和測試等相關維運技術問題。 三、數據分析、風險評估、費用控管與報表建置管理。 四、其他主管交辦事項，與配合不定期出差(國內)。 **資深者另議薪資** 工作地點:大園區(偏中壢)/龜山區(偏林口)/蘆竹區/楊梅區/平鎮區

一、物流倉儲建置:配置圖面繪製、需求確認、工程監工、溝通協調。 二、自動化設備: 規劃設計、建置監工、追蹤與優化。 三、創新設備:研究、測試、評估、規劃、擬定及執行。 四、倉儲相關設備、自動化廠商及工程廠商開發。 五、支援及其他主管交辦事項，與配合不定期出差(國內)。 **資深者另議薪資** 工作地點:大園區(偏中壢)/龜山區(偏林口)/蘆竹區/楊梅區/平鎮區

1. 制定並優化主生產排程（MPS），確保交期達成率與產能平衡。 2. 分析產能瓶頸，規劃人力、設備、物料資源，提升生產效率。 3. 建立並優化 ERP/MRP 系統運作，提升訂單與庫存準確性。 4. 與業務、採購、製造及品保部門協調，推動產銷平衡與準時出貨。 5. 進行生產數據分析（產能利用率、庫存週轉率、呆料率），提出改善計畫並追蹤落實。 6. 規劃並執行降低生產成本、縮短交期、優化庫存等專案。 7. 協助推動 IATF 16949 / ISO 9001 流程改善及內外部稽核需求。 8. 其他主管交辦事項。 備註1: 依工作需求，需要往返太平廠與二林廠。 (公司提供通勤巴士，油資津貼) 教育訓練計畫（入職後執行） 備註2: 為了讓新進專員能快速理解公司運作，並具備全方位的排程與協調能力，入職後將依下列計畫進行培訓： 製造部 OJT → 觀摩主要製程、了解工序流程、學習設備限制與產能瓶頸。 包裝部 OJT → 熟悉包裝流程、檢視影響交期的環節（人力/設備/客戶需求）。 檢貨部 OJT → 瞭解檢驗規範、品質要求與常見異常，強化交期與品質的整合判斷力。 回到生管部門，獨立執行排程、數據分析與產銷協調，並定期提出改善報告。

1.進行電機器具及設備的裝設、測試與維修 2.紡織纖維之準備，使用各種材料機製成並控管品質 3.控管生產製造排程、廠務及工廠人員，建置符合工業安全衛生之工作環境

1.分析與優化消費性電子產品生產流程，制定並落實製程改善計劃 2.設計標準作業程序（SOP）與作業指導書，監控生產指標並執行生產計劃調整 3.執行電子產品生產設備操作、維護及故障排除，提升生產效率與穩定性 4.進行SMT（表面黏著技術）製程管理，協助新設備選型與導入 5.支援新產品導入與試產，配合研發及品質保證部門進行技術協作 6.執行電子產品品質控制與測試，評估工作場所安全並推動改善環境 7.培訓生產線人員操作，追蹤電子製造技術趨勢並提出技術升級建議