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您正在找生產技術／製程工程師的工作，共計3474筆職缺在等你，馬上去應徵吧！
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【產品/研發類】產品工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 43000~80000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.產品設計確認 2.客戶規範審核 3.客戶端溝通設計/規範/製程能力問題 4.產品品質改善 5.專案執行 6.產品治工具設計作業展開 -
【資源管理類】IE工程師(大園廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 43000~80000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.標準化各廠產能 MOR (Model of Record) 制定/量測 2.廠際生產效率分析與BKM sharing, 預知潛在瓶頸, 協同工程單位進行產能提升計畫 3.中長期產能規劃與資本支出建議 4.跨廠生產負荷分析與設備資源調度 5.跨廠系統/報表需求統整, 協助系統導入與後續PDCA展開 -
【資源管理類】IE工程師(合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 42000~80000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.標準化各廠產能 MOR (Model of Record) 制定/量測 2.廠際生產效率分析與BKM sharing, 預知潛在瓶頸, 協同工程單位進行產能提升計畫 3.中長期產能規劃與資本支出建議 4.跨廠生產負荷分析與設備資源調度 5.跨廠系統/報表需求統整, 協助系統導入與後續PDCA展開 -
【產品/研發類】產品工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 45000~80000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1. 訂定產品製作規範、量產導入 2. 新產品規格分析及審查 3. 產品工程變更管理及品質改善 4. 專案開發執行 -
【工程整合類】NPI整合工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 43000~80000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 2.生產流程設計及技術可行性評估 3.實驗測試及結果分析、異常分析及對策改善 -
【大溪廠】輪班移印工程助理工程師【適用桃園青年安薪就業讚方案】_01
月薪 43000~51000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘*休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1. 彩片生產良率異常蒐集、彙整及回報。 2. 彩片生產良率維護預防及改善資料表更新 。 3. 異常覆判與現況確認及調整預防。 4. 協助資料蒐集及規範建立。 5. 產品測試與樣品製作。 * 無經驗可 * 職務班別：做四休二 工作時間：休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*展開 -
【產品研發類】產品工程師 (合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 42000~80000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.產品設計確認 2.客戶規範審核 3.客戶端溝通設計/規範/製程能力問題 4.產品品質改善 5.專案執行 6.產品治工具設計作業展開 -
【工程整合類】NPI整合工程師 (大園廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 43000~80000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 2.生產流程設計及技術可行性評估 3.實驗測試及結果分析、異常分析及對策改善 -
【產品/研發類】產品工程師 (仁義廠)IDL☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 45000~80000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1. 訂定產品製作規範、量產導入 2. 新產品規格分析及審查 3. 產品工程變更管理及品質改善 4. 專案開發執行 -
【設備維修類】設備工程師_小夜班(合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 **如有相關證照另有證照專業加給展開
