生產技術/製程工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找生產技術/製程工程師的工作,共計3474筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【中科虎尾】製造組主管 (具相關經驗)

    月薪 50800~71000元 雲林縣虎尾鎮 5~6年工作經驗
    1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。
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  • DIP組長

    月薪 48000~55000元 新竹縣湖口鄉 5~6年工作經驗
    1.專科、大學學歷,科系不拘,有實務工作經驗者優先錄用 2.DIP帶線5年以上經驗、管理責任20人以上 3.熟悉PCBA插件、修補、測試製程,合理調配人力,達成出貨交期 4.員工紀律的管理及生產效率的提升 5.工作待遇不含加班費
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  • 風管工廠誠徵學徒 無經驗 想學習者也歡迎!

    月薪 38000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    我司專營廚房環保油煙處理工程 機台保養也有 工作內容 需至客戶方保養設備 廠內二手商品整理、清潔 同師傅至現場安裝 依公司安排
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  • 印刷機領機機長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    印刷廠徵印刷機領機機長-印刷機型(日本小森)-平張印刷機
  • 製造主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣里港鄉 5~6年工作經驗
    1、產線管理 2、自動化推動 3、設備改良
  • 【新竹】製造組主管 (具相關經驗)

    月薪 52000~75000元 新竹縣寶山鄉 5~6年工作經驗
    1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。
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  • 墨西哥 - 織造課儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘
    依現場需求進行各項工作訓練,包括: 1.生產各項安排訓練 2.保全的各項安排訓練 3.外籍及當地員工各項安排訓練
  • 7007- 台北總公司 Project Engineering Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 10~11年工作經驗
    — Plans, promotes and leads the productivity projects for the PGP business — Instils the importance of safety in every staff and achieve zero accident in the area of responsibility — Support implementation and compliance of Quality, Safety and compliance standards — Support and drive audits and ISO accreditation/ quality assurance activities — Provide Training and coaching to site personnel on relevant PGP Engineering and Ops matters — Strategy development and implementation , Contribute to Strategies developed and implemented across the PGP business — Streamline and improve the quality of KPI reporting systems & processes — Lead and coach all 10 sites deputy managers to become better at managing the technical aspects of site production — Promote Site-safe program, Report and investigate hazards, accidents and near misses, Implement safe work, operating and emergency procedures, Lifesaving rules compliance and drive engineering Management of Change Implementation — Local management of capital projects and expenditure — Manage initiate Engineering projects associated with PGP plant upgrades and plant improvements.
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    年終獎金進修補助外語進修尾牙或春酒
  • EA/Equipment Assistant Manager(Detroit, Hired by TTE-USA)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國密西根州 10~11年工作經驗
    01. Technical Transfer & Introduction: Lead, guide, and review technical communication and technology transfers for new production equipment in SMT and assembly sections. 02. Automation & Improvement: Drive automation progress and process improvements across SMT and assembly lines. 03. Troubleshooting & Technical Problem Solving: Resolve technical issues related to automated product and equipment design. 04. Maintenance & Abnormalities: Direct and review equipment maintenance, preventive maintenance (PM), and production anomaly analysis/troubleshooting for SMT and assembly sections. 05. SOR & Cost Estimation: Interpret product Statement of Requirements (SOR), and direct/review cost estimation and quotation evaluations for SMT and assembly equipment. 06. Task Management (North America): Oversee task assignment and coordination within the Equipment Department at the North American plant. 07. Team Management & KPI: Manage performance evaluations, training, team leadership, KPI setting, tracking, and manpower allocation to achieve departmental goals. 08. Technology Transfer & Equipment Modification: Plan technology transfers for production equipment in the North American plant, and evaluate/track equipment commonality and modifications. 09. Jigs, Fixtures & Inspection Tools / Automation Equipment 10. Design of Experiments (DOE) Planning for VAVE Projects 11. Trial Production & Commissioning of New Equipment 12. Perform other job-related duties as assigned
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  • 塑膠射出課課長(高雄正義)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 3~4年工作經驗
    1.熟悉塑膠射出成型原理與製程參數調整,具備不良分析與製程優化能力。 2.負責塑膠射出產線整體生產管理與現場改善,確保品質與效率穩定。 3.統籌生產排程與異常管控,協調跨部門溝通合作。 4.規劃產線作業流程,提升產能並降低製造成本。 5.達成產量、品質、交期與成本等生產KPI指標。 6.負責產線人員管理與教育訓練,建立技術傳承制度。 7.推動5S與持續改善活動。 8.完成上級交辦事項。
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