生產技術/製程工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找生產技術/製程工程師的工作,共計3476筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 製程工程師-早班(表處)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市南區 工作經歷不拘
    1.新技術開發專案評估、管理執行 2.設備、製程改善規劃與執行 3.協助生產單位提升專業技術並執行稽核 4.主管指派事項執行與主動提出討論
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  • 工研院感測系統中心_製程工程師(新竹/L100)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1. 感測器相關之半導體製程開發 2. 製程品質管理 3. 感測晶片製程整合 4. 執行工業服務計畫。
  • 【大溪廠】生產工程師/高級工程師

    月薪 39000~68000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    1. 生產調度與管理 2. 控管生產達成進度 3. 產品品質控制、良率提升專案執行 4. 異常狀況處理及分析 5. 機台良率與異常數據分析 6. 生產線環境5S管理 7. 其他主管交辦事項 * 須配合龜山廠/大溪廠相互支援 *
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  • 製程供應工程師 (新竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘
    於(竹科)力積電廠內駐廠服務: 氣體廠相關設備操作及維護,廠區內自動檢查/安全巡檢/緊急應變 平日作業項目: 1.每日設備巡檢 2.定期設備維護、保養及維修 3.執行氣體供應及用量統計分析 4.訂單管理、執行、與協調工作 5.配合輪班4班2輪(做2休2)
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    交通補助年終獎金進修補助外語進修尾牙或春酒
  • 【包裝帶部】製程工程師

    月薪 30000~40000元 高雄市仁武區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1. 製程設備改善。 2. 持續改善現有生產製程。 3. 調查並處理生產製程的異常狀況。 4. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 5. 生產製程良率及效能提升。 6. 客訴異常討論改善及客戶應對。 【上班時間】 早班|08:00~17:10 【資格條件】 1. 大學以上畢業,工業工程管理相關科系。 2. 具備英語對談能力、對外應對能力尤佳。 3. 熟識設備、有相關機械改善經驗者優先錄取。
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  • 【高雄】蝕刻製程工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 2~3年工作經驗
    1. 掌控產品良率及精度。 2. 監控產品規格。 3. 控制製作方法 (recipe) ,並計算產品補值。 4. 提出潛在的精度問題,並提供相關預防措施方案。 5. 規劃產品製造流程並提出改善的方案
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    外語進修
  • 系統維運工程師/製程優化工程師

    月薪 33000~38000元 台中市豐原區 1~2年工作經驗
    1.系統維護與管理(負責MES報工系統日常維運與問題排除,反映的系統需求與異常進行回饋與改善) 2.撰寫與維護系統操作手冊、教育訓練 3.資料,資料分析與報表開發(使用 Excel、Power BI 對產線生產效率、設備稼動率、工時、報工資料等進行分析) 4.定期提供產線績效分析報告與決策建議,針對管理指標數據配合廠商規劃圖表 5.製程與物流優化(分析產線瓶頸、物料流動與工站配置,提出改善方案) 6.協助制定標準作業程序(SOP)、標準工時與製程平衡規劃 7.跨部門溝通協作(與其他部門合作,推動系統與流程優化) 8.參與改善專案與精實生產導入
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    供餐福利年終獎金
  • 【重電】製程檢驗工程師

    月薪 33000~38000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    為供電GIS、GCS、GCB等開關設備之製程檢驗。 1.銲接/機械加工/塗裝等製程檢驗及最終檢驗。 (1)進料檢驗 (2)製程檢查/測試 (3)成品試驗 2.自主檢驗評鑑作業資料輸出。
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  • 【生產製造類】製程整合技術師(新豐廠)-日/夜/輪班 _新人獎金$40,000元

    月薪 31500~53000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘
    ◆ 製程IPQC 工作內容 1.協助工程師對生產過程中的產品進行檢驗或報表整理 2.IPQC巡檢及資料輸入 3.異常改善追蹤及有效性確認 4.預防再發機制持續改善追蹤確認 ◆ 檢驗站 工作內容 1.檢驗機台操作 2.異常判定 3.協助工程師對生產過程中的產品進行檢驗或報表整理 ◆ 月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二,每日12小時(實際工作10小時,內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求,需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求,需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請),員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵
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  • 【製程工程類】ABF製程整合工程師 (桃園廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    1.ABF產品良率改善與品質問題整合及解決 2.各量產產品良率改善與品質監控 3.協助製程重大異常調查及長期性問題改善