轉職熱搜工作

1. 新產品開發 2. 熟悉軟板產品特性及製程能力分析 3. 提供技術服務給客端 4. 廠內跨部門溝通/協調 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

1.生產設備之操作、設備設定、日常維護及保養。 2.執行設備日常檢查，並針對異常狀況進行初步研判與排除。 3.填寫生產報表及設備相關紀錄，確實掌握機台狀況。 4.配合新設備操作學習、教育訓練及相關設備作業。 5.其他主管交辦事項。 **歡迎對機台操作及設備技術工作有興趣者加入，公司提供培訓**

1.設備維護與保養： 負責電容生產設備之定期保養、異常排除及故障維修，確保產線稼動率符合標準。 2.製程設備優化： 針對生產瓶頸進行設備改善，提升機台產出效率及產品良率。 3.專案執行與管理： 執行設備安裝、測試與驗收，並依據生產需求進行設備升級規劃。 4.技術文件與支援： 建立標準維護作業程序，並協助主管完成各項跨部門設備支援任務。 **位於華新科技股份有限公司(路竹廠)內**

1.生產設備管理及維修保養 2.設備供應商技術溝通 3.PM Schedule 制定、監督及執行 4.SOP編寫、制訂教育訓練教材 5.重要零部件商源開發、改造 6.設備損耗件更換計劃，依需求採購及跟進採購進程 7.設備與製程導入/改善，專案評估、管理、執行 *此職務為班別為初期三班制，依照產線規劃會調整為四班二輪(做二休二)班別，須配合輪班(約3個月~6個月輪班) 三班制(早):08:00~16:30 三班制(中):16:00~00:30 三班制(夜):24:00~08:30 四班二輪(夜):19:30~07:30 津貼如下: 績效獎金:0~2000元/月 全勤獎金:0~1500元/月 輪班津貼: 中班:200元/天 晚班:450元/天

1.產線測試設備操作。 2.測試程式開發。 3.測試異常之電路板維修。 4.具備電性相關測試經驗佳。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★【工作時間與薪資】 做四休二，一天12小時(實際工作10小時)，月休9-10天 夜班：20:00~08:00，月薪52,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月，另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放，未滿一年獎金依比例計算) ★【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力。走出去，千人以上規模，結合管理專長，發揮更大的影響力。 【應徵條件】 1.不限科系與經歷，具工業工程背景尤佳 2.因工作需與各國籍人員接觸，語言將是您的利器，如具備TOEIC 600以上程度，歡迎投遞 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 人力資源管理：了解各級幹部與產線技術人員之工作情境，給予適時督導、管理或協助 3. 專案改善：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案，參與專案規畫與時程掌控，達成公司KPI 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：歷練各項管理任務，以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年5趟來回機票，自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD 海外菁英計畫詳情: http://bit.ly/2T0IP48 Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

1.設備週清洗、週預防保養。 2.支援生產設備移設執行。 3.支援保修人員維修保養。 4.其他交辦事項實施。 【夜間輪班】 現今24小時運轉不停歇的社會型態，輪班工作無可避免，為輪班工作的各位, 特別籌畫夜班培訓計畫: 1)由專人帶領新進同仁手把手領導學習 2)夜間輪班學習製程與技巧訓練思考邏輯 3)學會如何將事情系統化、流程化、標準化、簡單化 4)提供內外部培訓課程資源，深入瞭解FBC相關專業知識 你也可做個快樂輪班人，「輪班」的工作型態若能有效管理自己可控制的部份，就能擁有更不一樣的快樂人生！ 1. 前一個月知道的行程，預排執行 2. 晚班跟假日班，無要事發生，不用時時對面白天繁重行政事務 3. 平常日休假或晚班，趁白天好好處理私事；常可遇到優惠及不用跟人搶。 4. 只要能調班或調假，有事就不一定要請假。 溫馨提醒： 1.只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。 2.入廠區面試皆須換證，請面試者務必攜帶身分證或健保卡至警衛室換證後，方可入廠進行面試。

1.DCS製程. 2.塑膠粉製程生產及管理. 3.三班(做6休2)制，早班0800~1600 中班1600~2400 夜班2400~0800. 4.本公司提供遠距離同仁住宿(單人房)並供應三餐(公司補助45元/餐)網路/停車位等.

工作內容： 1. 負責飼料生產系統的圖控電腦操作，遵守既定作業流程，確保生產效率和品質。 2. 執行設備的基本保養和維護，協助確保生產設備的正常運行。 3. 支援生產線的操作，必要時進行輪班工作，並配合加班（加班費另計）。 4. 駕駛和操作堆高機，搬運原料（需具備堆高機駕駛執照或願意培訓）。 5. 執行主管交辦的其他相關事務，並與其他部門協作，有效完成工作目標。 6. 本職缺未來需配合工作職務輪調 7. 輪班排休制（每週排休2日） 8. 3~5年後遷移至新工廠(離原工廠15分鐘) 國立大學(科大) 起薪另議 提供的福利與機會： - 公司提供供餐，關懷員工需求。 - 提供專業培訓，無經驗者亦可加入。 - 表現優異者視能力調薪。 - 保障年薪14個月及季度績效獎金，激勵員工持續成長。 我們期待您的加入