轉職熱搜工作
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生管人員-(免費供餐)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.生產排程與調度: ●根據訂單及產能,編製週/月生產排程表 ●協調產線資源、人員與設備分配 ●處理插單、急單與異常調整 2.訂單與生產進度追蹤: ●根據業務提供的訂單內容建立生產計畫 ●每日/每週追蹤生產進度,協助排除瓶頸 ●回報進度與交期預警,並與業務部門溝通 3.物料需求與倉儲協調: ●根據BOM表(物料清單)估算用料需求 ●與採購、倉儲單位協調物料到料時程 ●預防物料短缺或過量庫存 4.產能分析與報表管理: ●分析產線人機產能負荷與稼動率 ●編制各項生產報表(如排程達成率、日產量報表) ●建議產線優化與排程調整方案 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐,還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃,補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假,放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 若履歷初審通過,盡快與您聯繫,將安排面談日期,讓您更認識福和。展開 -
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[宜蘭]SMT組長
月薪 35000~40000元 宜蘭縣五結鄉 2~3年工作經驗1.安排生產線作業員日常工作,以確保產品品質與達成每日產量目標 2.與各部門溝通協調,以利每日生產活動正常運行 3.產線作業之規劃與管理,以提昇產能降低成本 4.協助品質良率及生產效率提升 5.不良原因分析對策 6.SMT換線工時流程改善 7.作業員職前基本技能教育指導 8.設備作業機具基本保養與每日點檢 9.現場5S管理/異常處理與即時反饋 10.需配合加班 11.具有良好溝通協調能力及積極主動者 12.主管交付專案規劃與執行展開 -
【製造】產線組長(固定中班)
月薪 33000~40000元 台南市歸仁區 3~4年工作經驗1.基本分析/改善 /試產/量產品質異常 管理作業。 2.製程改善(降低不良率、提升效率、降低成本、提升品質) 3.人員紀律、出勤管理及生產進度掌握 4.人員調度及生產排程安排 5.主管指派事項展開 -
NEW生管人員
月薪 29500~36000元 高雄市岡山區 0~1年工作經驗我們公司是一家專注於金屬手工具、汽車零件及金屬結構/建築組件製造的公司,致力於提供高品質的產品與卓越的服務,以滿足多元化產業客戶的需求。我們的服務對象涵蓋全球市場,包括汽車產業、建設工程業及專業工具使用者。 工作內容: 1. 主導產銷協調,確保生產計劃與市場需求充分匹配。 2. 負責生產排程的制定,評估人力、設備、零件及原物料的需求,並安排適當資源分配。 3. 進行工作分配時,需充分考量工人技能、設備性能、生產計畫及進度,以最佳化生產效率。 4. 管理出貨流程,包括安排出貨計畫及實際執行,並進行出貨數據的統計分析。 5. 整理並維護生產相關文檔,確保資料準確完整,並進行必要的報告製作。 6. 與協力廠商保持密切聯繫,包括訂單追蹤及進度監控,確保合作順利進行。 7. 持續改善生產流程,尋找提升效率與減少成本的方案。 8. 參與金屬手工具及相關產品的品質控制,確保產品符合標準及顧客要求。 我們熱忱地期待具有生產管理及生產流程規劃實務經驗的您,加入我們的專業團隊,助力我們在業界持續進步與創新。立即投遞履歷,與我們共同創造更高價值!展開 -
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植物肉產線儲備幹部(嘉義馬稠後)(日班)
月薪 30600~40000元 嘉義縣鹿草鄉 工作經歷不拘【歡迎食品科學、食品營養相關科系人才加入】 1.生產課人力調度管理及生產進度掌控。 2.巡檢生產線產品品質並符合SOP要求,確認所需原料數量及品質。 3.突發狀況處理,協調修護員檢修,必要時配合檢修及試車。 4.現場環境衛生檢查及維護。 5.配合研發及品保部門進行生產線試車。 6.填寫每日產量報表及相關生產報表。 7.執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓綀宣導。 8.每日員工出缺勤統計、請假、加班資料填報,員工教育訓練、情緒輔導。 9.生產現場提案改善及執行。 10.依據法規法令要求執行施工環安衛管理與執行。 *平日、假日加班另計加班費 *依工廠營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金展開 -
生管主管-台南廠
月薪 35000~45000元 台南市山上區 2~3年工作經驗1.規劃生產設備操作流程,降低製造成本,使人員正確使用機器及降低故障率 2.評估新設備之整體效能,並將其導入產線 3.定期做生產設備之維護,使機器運作順利 4.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 5.生產設備除錯,製程問題進行分析,檢視錯誤原因,如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 6.提高並改善工作場所安全 7.作業指導書的編寫及安排 8.打版.樣品.估價並管理樣品交期事務 配合5S的實施: 1.整理(SEIRI ):區分要用與不要用的東西,不要用的東西清理掉。 2.整頓(SEITON ):要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊,明確地標示。 3.清掃(SEISO ):清除職場內的臟污,並防止污染的發生。 4.清潔(SEIKETSU ):將前3S 實施的做法制度化、規範化,貫徹執行並維持成果。 5.素養(SHITSUKE ):人人依規定行事,養成好習慣。展開
