轉職熱搜工作

工作內容 工作內容 加入我們，成為手搖飲品牌的第一線代表，打造顧客難忘的飲品體驗！ 1. 顧客服務：親切迎賓、解說飲品特色、提供客製化飲品建議，打造優質顧客體驗。 2. 飲品製作：依照SOP標準流程製作各式飲品，確保品質穩定與口感一致。 3. 門市營運：協助開店與打烊流程、備料、清潔整理、庫存盤點等日常營運事項。 4. 團隊合作：與門市夥伴協作完成營運目標，共同創造高效率與高氣氛的工作環境。 5. 品牌形象維護：維持門市整潔與專業，展現品牌精神，讓顧客感受到溫度與用心。 每月發放達標業績獎金(面試時詳述) 【我們相信，一杯茶，能裝載生活的溫度】 茶，不只是飲品，更是一種日常的儀式感。 在鮮茶道，我們以「手作」與「堅持現萃」的初心，對待每一杯茶，也對待每一位來到門市的你。

【工作內容】 陪伴長輩參與活動與日常互動 協助基本生活照顧（如：陪同如廁、上下椅移位、安全陪走等） 協助長輩用餐、水分攝取與活動進行 帶領簡易體操、團康活動及認知互動 協助簡單活動紀錄與環境整理 ※ 非居家跑點服務，固定場域工作 ※ 團隊共同配班，不需單人負擔全部工作 ※ 新班初期收托人數依單位安排，整體工作節奏穩定 ※ 適合想固定週末增加收入、不想跑點的照服員 ※ 可先試班，適合希望長期穩定配合者 ※正式固定週六前，需要配合 3～4 次平日有薪教育訓練，可依自身選擇能配合的日期 【工作時間】 固定每週六上班 日班 07:30－16:30 或 08:00－17:00（依排班安排，單日固定一個時段） 採早班／標準班輪值制度（班別於週前完成安排，固定週六出勤，不臨時調整） 【薪資待遇】 時薪 230－300 元 單日約 1,840－2,400 元（固定週六班） 依經驗與配合狀況調整 【福利制度】 勞保／健保／勞退提撥 三節禮金 年終獎金 營運績效獎金 員工聚餐／旅遊 【其他條件】 需具照顧服務員訓練結業證明 需具長照小卡 具日照或長照相關經驗佳 重視團隊合作與對長輩的耐心互動 歡迎來電詢問與線上聊聊，先了解實際工作內容與環境，再評估是否長期配合。

💰 薪資待遇 起薪：$38,000，另有業績達成獎金$3,000，出勤達成獎金$500 🕰 上班時間、地點 ．根據賣場營業時間安排排班，彈性調整工作時段 ．非固定休假日，假日及連假需輪班，視銷售及檔期需求安排 ．平均工時符合法規，享有週休二日與特休假 ．上班地點因依目前現有櫃位做安排(中和區、土城區) 🎁 薪資 / 休假 / 福利： 1. 多元獎金：月業績達成獎金$5,000、$8,000 2. 休假制度：週休二日(四週工時：160小時)、依勞基法給予年假特休及國定假日 3. 社會保障：勞保、健保、團保、6％退休金提撥 4. 團隊活動：員工不定期聚餐 5. 員購優惠：正職員工享員購優惠 6. 生活補助：結婚、喪禮禮金補助

💰 薪資待遇 起薪：$38,000，另有業績達成獎金$3,000，出勤達成獎金$500 🕰 上班時間、地點 ．根據賣場營業時間安排排班，彈性調整工作時段 ．非固定休假日，假日及連假需輪班，視銷售及檔期需求安排 ．平均工時符合法規，享有週休二日與特休假 ．上班地點因依目前現有櫃位做安排(中山區、中正區) 🎁 薪資 / 休假 / 福利： 1. 多元獎金：月業績達成獎金$5,000、$8,000 2. 休假制度：週休二日(四週工時：160小時)、依勞基法給予年假特休及國定假日 3. 社會保障：勞保、健保、團保、6％退休金提撥 4. 團隊活動：員工不定期聚餐 5. 員購優惠：正職員工享員購優惠 6. 生活補助：結婚、喪禮禮金補助

💰 薪資待遇 起薪：$38,000，另有業績達成獎金$3,000，出勤達成獎金$500 🕰 上班時間、地點 ．根據賣場營業時間安排排班，彈性調整工作時段 ．非固定休假日，假日及連假需輪班，視銷售及檔期需求安排 ．平均工時符合法規，享有週休二日與特休假 ．上班地點因依目前現有櫃位做安排(前鎮區、前金區) 🎁 薪資 / 休假 / 福利： 1. 多元獎金：月業績達成獎金$5,000、$8,000 2. 休假制度：週休二日(四週工時：160小時)、依勞基法給予年假特休及國定假日 3. 社會保障：勞保、健保、團保、6％退休金提撥 4. 團隊活動：員工不定期聚餐 5. 員購優惠：正職員工享員購優惠 6. 生活補助：結婚、喪禮禮金補助

🔥【50嵐員林中正店｜早/晚班兼職人員｜時薪196元↑】🔥 ✨ 時段彈性 × 穩定長期兼職 × 歡迎加入我們一起成為夥伴 ✨ 【你會愛上的理由】🌟 🌟 多時段可選，依生活作息彈性安排 🌟 兼職穩定，適合想長期配合者 🌟 工作內容單純，有人帶著做不怕學不會 🌟 門市環境單純，團隊好相處 🌟 表現穩定有機會調整薪資 【工作內容】 1️⃣ 飲料調製、泡茶 2️⃣ 櫃台點單與顧客服務 3️⃣ 門市營運與環境整理 4️⃣ 須配合鄰近地區外送 【職務要求】 💼 高中職以上 💼 需具備機車駕照（輕型或普通重型） 💼 願意學習、配合門市運作 💼 需可長期配合（短期暫不適合） 📌【工作時間】日班 / 中班 / 晚班 🕒 依門市安排 📌【工作地點】📍 彰化縣員林市中正路207號 【福利制度】 🎁 勞保、健保、勞退6％ 🎁 加班費依法給付 🎁 依表現調整薪資 🎁 工作環境單純、同事好相處 【應徵方式】 📩 聯絡人：店長 📩 可直接攜帶履歷至門市面試 📩 線上主動投遞履歷表，合適者主管會主動電洽約面試 👉 想找一份時間彈性、又能穩定長期配合的兼職嗎？這個職缺很適合你！ 🔥 直接到店面試或投履歷卡位，加入我們團隊 🔥

🔥【50嵐員林三民東店｜早/晚班兼職人員｜時薪196元↑】🔥 ✨ 時段彈性 × 穩定長期兼職 × 歡迎加入我們一起成為夥伴 ✨ 【你會愛上的理由】🌟 🌟 多時段可選，依生活作息彈性安排 🌟 兼職穩定，適合想長期配合者 🌟 工作內容單純，有人帶著做不怕學不會 🌟 門市環境單純，團隊好相處 🌟 表現穩定有機會調整薪資 【工作內容】 1️⃣ 飲料調製、泡茶 2️⃣ 櫃台點單與顧客服務 3️⃣ 門市營運與環境整理 4️⃣ 須配合鄰近地區外送 【職務要求】 💼 高中職以上 💼 需具備機車駕照（輕型或普通重型） 💼 願意學習、配合門市運作 💼 需可長期配合（短期暫不適合） 📌【工作時間】日班 / 中班 / 晚班 🕒 依門市安排 📌【工作地點】📍 彰化縣員林市三民東街316號 【福利制度】 🎁 勞保、健保、勞退6％ 🎁 加班費依法給付 🎁 依表現調整薪資 🎁 工作環境單純、同事好相處 【應徵方式】 📩 聯絡人：店長 📩 請先至中正店面試（彰化縣員林市中正路207號） 📩 可直接攜帶履歷至門市面試 📩 線上主動投遞履歷表，合適者主管會主動電洽約面試 👉 想找一份穩定兼職、能長期配合的工作嗎？這個職缺很適合你！ 🔥 直接投履歷或到店面試卡位，加入我們團隊 🔥

工作內容 協助執行臨床病人基本照護、負責病人檢查及檢體之運送、協助衛材裝備整理、器材之清潔及協助護理師執行量血壓、測血糖及換藥等輔助性工作，需配合臨床任務需求輪值晚夜班 1. 薪資：33,780元/月。 2. 醫勤獎助金:依醫院營運績效每月核發獎金。 3. 年終獎金：1.5個月薪資。 4. 休假：每週至少二日休假；婚、喪、產、病假及特別休假皆依照勞基法之休、請假規定實施。 5. 勞、健保費及勞退金(6％)。 6. 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 7. 員工免費年度健檢。 8. 健身房、網球場、羽球場及籃球場。 9. 其他:生日禮卷、三節禮品及尾牙聚餐。 10. 員工房/信貸合庫優惠貸款專案。 11. 免費法律諮詢服務，保障同仁權益。 應徵條件 1. 國民小學(含)以上學校畢業。 2. 照顧服務員訓練結訓(須檢附證明)或護理專科學校畢業，具單一級證照者尤佳。 3. 其他：未具雙重國籍者。 另具有下列情形之一者，不予進用： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 迴避進用規定： （一）進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 （二）進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 （一）有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 求才期間 即日起 甄試種類 面試：體能、臨場實作、反應及應對能力 錄取標準 面試成績高於75分(總分100分) 考試時間 於接獲履歷後另行通知(請手機保持暢通) 考試地點 國軍花蓮總醫院二樓第二會議室及實作測試 工作地點 花蓮 上班時間 另行通知

1. 熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 2. 飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 3. 負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 4. 協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 5. 具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 6. 9H(中間休息1小時)/排休制/月休八天，依派駐社區需求配合輪休。 7. 具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。 8.社區財報製作。 9.視財報能力調整薪資優化。

我們是專注於提供高品質大樓管理與保全服務的專業團隊，致力於為各類型的公寓建築及社區提供全方位的管理解決方案。我們的服務對象涵蓋高樓社區、商業大樓以及各類型住宅客戶，以出色的服務品質打造舒適與安全的生活和工作環境。 工作內容： 1. 負責大樓日常門禁管理，協助住戶進出，記錄訪客資訊，確保出入安全。 2. 定期巡檢建築及周邊環境，確保設施及安全系統良好運作。 3. 收發信件與包裹，協助住戶查詢及領取。 4. 協調住戶需求，妥善處理投訴或緊急問題，提供高效的溝通服務。 5. 監控公共區域設施運行情況，包括電梯、消防設備等，並即時通報異常狀況。 6. 領導或協助進行清潔與維修工作，確保區域整潔與設施正常運轉。 7. 預備和提交日常行政管理相關報告，協助大樓運營提升管理效率。 8. 確保依據既定的物業管理規範，維護社區的良好秩序與氛圍。 歡迎加入我們的團隊，成為大樓運營管理的一份子。我們始終以卓越的服務品質為核心，期待您的加入能為社區居民的安全與生活品質增添力量，立即投遞履歷吧！