轉職熱搜工作

求職網上滿坑滿谷的藥師職缺，還不知道要選擇去哪裡嗎? 快點手刀加入專品就對了！ 【專品優勢】 ⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! -整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報！ ⚡多種調薪機會➤抗通膨，薪資不縮水！ -每年全公司固定結構性調整月薪 -藥師升階考核調薪 -管理職調薪：儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 ⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ -選對職場環境，1年抵別人2年的經歷！ -藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理，多面向學習增加個人競爭力 -歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們，快速從同儕中脫穎而出 -歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們，一圓店長夢 ⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 -不需調店支援 -藥師人力充足，一年出國四次都沒問題 -少全日班，維持良好工作品質 -月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 ⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 -門市藥師無須掛負責人 -藥師人力充足，全時段有藥師排班，門市藥師比平均60％以上 -不強迫推銷，藥師依據顧客需求推薦合適的產品 -立志成為解決民眾健康問題的專業藥師，而非厲害銷售員！ ⚡團體業績制度➤工作氛圍好 -不怕職場如後宮，同事變敵人 ⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力，用人唯才 -每年計劃性展店，體系持續成長茁壯 -門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 -平均到職1~3年即可晉升（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！） -定期安排主管1對1面談，雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 ⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近，通勤不成問題 【工作內容】 1. 執行藥事/健保相關業務，EX：處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦 4. 門市行政作業，EX：商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 【店務資訊】 1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 **【另有晚班津貼＆全勤津貼＆三節年終分紅】 ★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且門市持續拓展中， 歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們， 與我們共同奮鬥，一同在競爭的藥局環境中逆勢成長！

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【永慶不動產-宬炘百人團隊】2024年創下40位夥伴業績破百萬的輝煌紀錄！ 高額獎金48％ 保障底薪30,000元（含全勤） 月休8天，彈性上班時間 ／ 保障期間：3個月 半年業績達19.8萬，直接送你出國玩！ 歡迎聯絡：0988907858 馬協理 加入我們，享受以下福利： ●專人培訓：定期教育訓練，助你快速晉升百萬經紀人！ ●團隊合作：一起賺錢、一起出國，工作生活兩不誤！ —————————————————————— 【固定福利】 ●免費使用永慶智慧系統：手機、電腦版房管系統，輕鬆管理業務。 ●超狂尾牙抽獎：最新iPhone Pro Max、機車等大獎等你拿，每年總獎項超過百萬！ ●每月豪華聚餐：頂粵吉品、与玥樓、日月千禧、林酒店、萊特維婷等不勝枚舉。 ●勞健保補助：每月$2,000元。 ●個人保險：意外險、誠實險。 ●業績獎金： 1.最速首銷獎：$8,000元 2.各店業績Top1：$10,000元 3.團隊業績冠軍：$20,000元 4.團隊業績亞軍：$15,000元 5.百萬經紀人禮物：價值$15,000元 6.二百萬經紀人禮物：價值$25,000元 ●每週競賽：抽球拿現金，最高$9,999元！ ●廣告補助：大型現廣補助50％。 ●591刊登：宬炘破盤優惠每筆僅$150元。 ●招募獎勵：成功推薦夥伴，獎金$10,000元。 ●租件業績獎勵：前三名各頒$6,000元。 ●運動福利：免費使用籃球場、羽球場，運動飲料、啤酒暢飲！ ●新人培訓：完整教育訓練，提供多元升遷管道。 —————————————————————— 【工作內容】 ●賣房子！賣房子！賣房子！ —————————————————————— 【服務區域】 宬炘地產團隊深耕台中精華地段： ●永慶美村高工店：十三期重劃區、台中高工、僑泰。 ●永慶大里大買家店：大里二期重劃區、中興大學、興大附中。 ●永慶13期文心宬炘店：保時捷、中山醫、十三期重劃區。 —————————————————————— 【加入我們】 如果你注重品牌、區域發展，宬炘地產是你的最佳選擇！ 如果你追求團隊合作與高素質環境，我們是你唯一的選擇！ 秉持「我宬炘我用心」之立業精神、並以照顧每一位夥伴達成團隊「人人成交」為使命， 注重提供客戶優質的服務，讓客戶滿意，就是我們的核心價值！ 最佳地點、最強團隊、歡迎您的加入! ／ 立即加入宬炘地產，開啟你的百萬年薪之旅！ —————————————————————— 【歡迎追蹤FB粉專認識我們】 宬炘地產: https://www.facebook.com/chengxin.2018/ 美村高工加盟店: https://www.facebook.com/tel042206688 大里大買家加盟店: https://www.facebook.com/chengxin.CA136 十三期宬炘加盟店: https://www.facebook.com/chengxin.CA152 十三期文心宬炘店: https://www.facebook.com/chengxin.CA181 —————————————————————— 【團隊榮耀】 #107年第四季榮團會台中區成交件數冠軍 #合泰建經全國履保楷模獎 #108年第二季中區成交件數亞軍 #108年第二季中區店頭業績第五名 #112年度加盟店評鑑【優等獎】 #113年度達成： 1.年度業績400萬以上：8名 2.年度業績300萬以上：14名 3.年度業績200萬以上：21名

關於酷澎｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎是全球成長最快的科技公司之一，擁有業界領先的電子商務服務與創新物流系統。 我們以顧客為核心，透過創新科技、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運！不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作概要】 擔任司機主管，負責酷澎通運配送據點之日常營運管理與人員調度，確保夜間配送流程穩定順暢運作，並支援物流中心整體營運，是團隊中不可或缺的重要角色。 【薪資待遇】 ➤ 月薪 NT$45,000 - 50,000 ➤ 夜班津貼 NT$3,500 - 5,500 【工作條件】 ➤ 工作時間：晚上 9:00 - 早上 6:00 (含 1 小時休息) ➤ 工作地點： 龜山 | 觀音 | 大園 | 內壢 ※ 工作時間以及工作地點可能因應現場營運狀況有所變動 【工作內容】 1. 配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2. 司機人力調度：負責物流司機的人力安排與管理。 3. 配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 4. 機動支援：遇人力缺口、車輛異常或臨時出車需求時，支援配送作業。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 年度績效獎金 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者後續須轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗；具備消費者端配送經驗尤佳 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，未來有可能會因營運需求變更。 4. 含各項獎金、津貼，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間依現場狀況或工作地點有所不同，且各中心班別安排亦有差異。 6. 視情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。

【工作內容】 1. 業務開發及推廣：電話接聽及客戶接待，透過多元管道找到潛在客戶。 2. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 3. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動，推廣移民觀念並提升客戶互動品質。 4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進並腳踏實地發展，移民是重大人生規劃，需有耐心傾聽客戶需求並找到最適合的方案，適合找尋人生志業的求職者。 2. 團隊合作能力：客戶承接後須與項目秘書合作，做好客戶篩選及銜接，並協助案件完整結束。 3. 樂於學習、挑戰新事物：國際情勢及移民法規不段變化，沒有停止學習的一天，除外國移民法規外，亦須涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 4. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 5. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益600分以上），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 【經驗背景】 1. 有1-2年業務經驗或者海外生活經驗者佳。 2. 熟悉台灣稅制，學習及與客戶說明外國規定時更能上手。 【加入我們，你將獲得】 1 完整專業培訓與指導 2 明確晉升管道，發展管理職機會 3 接觸高資產客戶，拓展國際人脈 4 具成長性的工作環境 5 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金 5.13 活動競賽獎金