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【台北】儲備企業培訓顧問(完整培訓/獎金制度/職涯晉升)
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CX【永慶美村高工店-宬炘地產團隊】誠徵<不動產營業員> 高專 48%高獎金 前三個月保障底薪3萬 完整教育訓練讓你美夢成真!!
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護理部-(準)手術專責護理師(員林基督教醫院)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘一、工作內容: 1.協助執行病人手術前評估。 2.參與病人手術全期照護,在醫師指示之下協助處理醫療及護理問題。 3.監測病人病情、檢驗及檢查結果,隨時告知相關醫療團隊。 二、薪資:依制度敘薪。另有夜班津貼、能力津貼,調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練: 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程、著作發表能力。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本院為彰基體系分院,新人一到職,依照”學習護照”評值。 6.全院性課程:新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制: 1.水平晉升機制(一年一次)。 2.垂直晉升機制(每年辦理):手術專責護理師→小組長。 五、主管領導: 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視雙向溝通。 六、福利事項: 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目:結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待:彰基全體系【對象:配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他:運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站,生活機能方便,2F是健身房,1F是7-11)。 6.其他福利事項,請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班:輪班,採單位自主管理,排班以『病人隨時能接受安全照顧』為原則。 八、醫療團隊合作:本單位配置”書記”/”助理員”/ 各司其職,團隊合作,協助外科技術師/護理師/單位行政庶務與醫衛材管理,減少工作負荷。 九、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景,值得您投入,一起為南彰化鄉親服務。展開 -
【有社區藥局經驗可特談薪資】藥師調劑助理/行政助理(西門店)
月薪 33000~40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘是否擔心在職場做很久但薪資沒成長? 是否擔心到了新職場被放生沒有人帶? 是否擔心工作枯燥乏味、沒有成就感? 是否擔心工作取代性高未來可能會被AI或新鮮人取代? 如果有以上煩惱者一定要加入專品藥局! 我們將提供 ✔️有學習 ✔️有成長 ✔️有前景 ✔️有溝通文化 ✔️有溫度 的職場環境 【我們提供】 ⚡完整的新人訓練 -無經驗可,資深夥伴手把手教學 -醫藥、保健、商品陳列、銷售、管理等專業課程 讓你在短時間內累積實用職場技能 ⚡清楚明確的職涯發展機會 -行政助理→門市人員 → 資深人員 → 店組長 → 店長 → 副督導 → 督導 -對行銷、管理、營養保健有興趣者提供發展管道 ⚡穩定薪資與獎金制度 -具市場競爭力的薪資福利 -獎金制度透明(團體業績制度,無業績壓力) -業績獎金、三節獎金、年終分紅獎金 -員購、尾牙、聚餐、健檢、過年禮盒等 -另有證照津貼(歡迎醫藥相關科系同仁加入) ⚡友善排班制度 -固定早班,無須值夜班 -月休與特休 依勞基法規定 ⚡良好的工作氛圍 -正向、願意教學的工作文化 -工作不會感到孤立或被放生 【工作內容】 主要負責藥局門市日常營運,包括: 1.協助藥師進行藥事服務,例如:處方箋KEY IN、調劑、通知領藥等 2.藥事相關行政庶務,例如:叫藥、補貨等 3.文書處理 4其他主管交辦事項 ★★有藥局經驗者,薪資可談喔~ 專品藥局於2015年創立,核心價值 :專業、品質、健康、生活 目前北區有【12間連鎖實體門市】及同步經營【網路電商平台】 企業總人數達百人以上,且正持續【穩定成長拓展規模中】 歡迎有志與我們追求卓越及成長的夥伴們主動聯繫加入我們!展開
