生活服務|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找生活服務的工作,共計14822筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 護理之家護理師

    月薪 40000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘
    我們是一家專注於提供長期照護及護理服務的護理之家,致力於提升住民的生活品質,主要服務對象包括需要專業醫療照護的長者及特殊需求患者。我們注重提供全面性照護,結合理論與實務,打造溫暖且專業的居住環境。 1. 提供住民身體評估及健康觀察,確保其生活指標穩定。 2. 負責藥物管理,包括發藥、備藥及用藥指導,並依醫囑執行各項護理工作。 3. 協助醫療處置及護理操作,如傷口包紮、換藥、注射、點滴及基本醫療儀器操作。 4. 制定並執行個別化的護理計畫,協助復健活動,促進住民健康恢復。 5. 協助醫師進行各項檢查、診療並記錄住民健康狀態及護理紀錄。 6. 執行感染管制措施,保持護理之家清潔與安全。 7. 進行衛生教育,向住民及家屬提供疾病預防及居家保健指導。 8. 管理護理耗材及設備,定期進行盤點與補充。 9. 主動參與團隊討論與會議,分享個案分析與專業見解,提升照護效率。 10. 持續學習並熟悉醫療相關法規與標準,提升自身專業知識與技能。 歡迎具護理熱忱且致力於提升長照品質的您加入我們的團隊,投入這項具挑戰性且充滿意義的專業工作!立即投遞履歷,我們期待與您攜手共創更佳的護理服務!
    展開
    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒
    5日回覆
  • 日語業務(派駐印尼,可培訓)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞印尼 工作經歷不拘
    ◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的印尼工廠,因近期詐騙求職事件頻繁,若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 1.需使用日文及英文與客戶保持聯繫、跟催訂單進度,配合客戶需求安排驗貨等相關事宜。 2.需運用跨部門溝通的能力、協助生產資料數據轉換,確保大貨品質規格。 3.與驗貨QA聯繫,維持良好互動及品質控管。 4.跟單相關事項統整,需協助文件製作及管理。 【外派薪資福利】 ◆薪資領先:領先業界薪資,績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥,由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票:自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務:周末專車接送往返市區 ◆健康檢查:每年一次,在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助
    展開
  • 【1000】【歡迎轉職規劃】室內設計師 / 室內設計助理 / 專案顧問(蘆洲/三重/新莊)

    月薪 30000~65000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    【你不只是設計師,更是幫助客戶打造理想生活空間的重要角色。】 在三商美福,我們期待您成為客戶在「室內裝潢、空間設計、軟裝搭配與系統家具規劃」過程中的專業顧問,從需求了解、空間提案到完工驗收,陪伴客戶一步步實現理想的家。 如果您對室內設計、美感規劃、居家生活產業有熱情,即使沒有相關經驗,我們也願意培養您成為專業設計人才。 【將參與的工作內容】 .門市接待與客戶需求諮詢,分享空間設計案例與居家規劃概念 .現場丈量與屋況勘查,了解空間條件與客戶需求 .規劃室內空間與系統家具配置,提出設計提案與報價 .與客戶建立信任關係,完成簽約與專案執行 .協助裝修工程與系統家具安裝溝通,進行進度與品質驗收 .提供完整客戶服務與專案後續追蹤 【完整培訓制度|無經驗也能安心加入】 我們了解,許多人對室內設計產業有熱情,卻擔心「沒有相關背景」。 在三商美福,您將透過新人育成培訓計畫,由專屬學長姐帶領學習,逐步建立: ✔ 空間規劃能力 ✔ 設計美學與居家搭配概念 ✔ 系統家具專業知識 ✔ 客戶溝通與提案技巧 ✔ 工程流程與現場實務經驗 從興趣到專業,我們陪您一起成長。 【培訓薪資與獎勵制度】 .培訓期前三個月底薪 30,000 元起 .依學習與考核表現,每月提供調薪機會 .第四個月起,平均底薪約 35,000 元 .培訓期間若有接案成交,仍可另享績效獎金 【加入三商美福的 3 大理由】 ➲收入成長看得見 除月底薪外,每月另有服務績效獎金;年度達標更享有公司全額補助歐洲旅遊與米蘭設計展觀展機會。 ➲AI 時代更需要「懂生活的設計人才」 不只是學會繪圖,我們更重視您的溝通力、提案力與個人品牌價值,培養您成為真正能解決客戶問題的空間設計顧問。 ➲全台擴店中,升遷發展機會快速 全台連鎖門市持續拓展,只要能力到位,升遷與收入成長都有明確舞台,幫助您加速實現職涯與生活目標。 歡迎加入室內裝修產業連鎖通路品牌, 一起為更多人打造理想生活空間。
    展開
  • 晚班櫃台秘書(北屯區)

    月薪 33000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.本職務為豪宅型社區之櫃檯秘書工作,具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者,本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練。 3.需具一般電腦文書作業系統能力,協助社區經理完成行政作業。 4.行為端正,做事認真,工作負責態度佳。 5.固定社區駐點,公司不任意調點。 6. 上班時間12:00-21:00(月休10天)。 7.熟悉智生活系統操作尤佳。
    展開
  • 〔汆食 作伙鍋〕台北中山區,誠徵:外場正職,歡迎無經驗可接受培訓者《35K~38K,均月休8~10天,加班費依法另計》

    月薪 35000~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ★★★【茁躍餐飲集團ZEX】擴大展店,熱情招募中★★★ 汆,一鍋真實;食,一桌純粹。 「 汆食 - 入 水 人 良。是我們秉持一切細節的初衷, 用最簡單的堅持,給你最簡單的豐盛。」 最簡單的烹飪方式:食材、過水、汆燙。 越簡單,越真實;越真實,越毫無保留。 我們毫無保留地把真實湯底與食材本身,呈現給每位顧客。 有時候生活只想簡單一點,就來這兒停一下, 讓暖呼呼的滾湯給自己一些打氣。 ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 薪資制度: -起薪$35,000~$38,000,均月休8-10 天(國定假日調移補休) -實際工時8小時,空班約2~3小時,視人力安排,免費供餐 -時段10:00-22:00,採排班制,早、中、晚皆需輪值,無法固定班別 -可配合輪班者,支援夥伴們的工作 -可配合輪調者,配合公司不斷成長 ※ 門店加班費: -加班依據勞基法給予加班費 -工作第9~10小時,時薪*1.34倍 -工作第11~12小時,時薪*1.67倍 ※ 定期考核升遷制度: -正職(30K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 店長/內場主管(38K-47K)→營運督導/品牌主管/品牌主廚(45K-63K) ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 -負責介紹餐點、桌邊服務、送餐及聯繫內外場之工作 -接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 -佈置及清理餐桌,為顧客帶位或安排座位 -績效目標達成,超越顧客滿意度 《 背景及能力要求 》 -歡迎無經驗可接受培訓者!!! 具服務熱忱 -有餐飲經驗佳,熱情幽默不怕生、能與客人成為麻吉的潛力 -新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 -幹部職級津貼:每月另加給管理津貼(依店大小區分),培養領優秀團隊! -新人介紹獎金:被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金,身份為正職者2,000元,兼職者500元 -員工禮券:每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券! -生日禮券:當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券! -業績獎金:門店達成目標之績效獎金,大家一起努力! -Google評論獎金:客人誇讚優秀專業就是您! -免費供餐:門店每天免費供午晚膳,溫暖你的胃,工作衝勁十足 -購物優惠:專屬員工自購食材優惠! -依法特休假:正職滿半年享有3天,一年再7天,兩年以上特休假10天 -不定期餐敘 / 部門聚餐獎金,上班開心下班窩心 -全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 -任職滿一年,門店每年定期餐飲體檢全額補助 -薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 -尾牙 / 春酒(依公司整體營業額表現決定) 《 豐富薪酬獎勵 》 -[基本]本薪、管理津貼、廚師技術津貼、績效獎金、各類職務加給 -[加碼]年終獎金、績效調薪、展店營運獎金 《 良好的升遷管道 》 -多品牌、多店點,順暢透明的升遷管道 -職務晉升加薪、工作崗位輪調,增加學習機會 -增進管理專業能力 -每季、年度考核調薪,依實力通過即升等加薪! ※ 投遞之履歷表將供本集團【茁躍餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .
    展開
  • 【北區】東森REGAL SPA美甲師

    月薪 32000~50000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    原「東森自然生技美學中心」已於2023年4月起全面進行品牌升級為「東森REGAL CLUB & SPA」 將結合「一站式尊寵保養服務+奢華藝術沙龍空間」,提供更專業、更優質的美容SPA療程及服務,歡迎業界夥伴一同來共襄盛舉,創造更美好的未來 ●在Regal遇見最好的自己 ●以自然與科技之力來守護健康 ●品牌理念:Unique is perfect 獨一無二是完美的 ●品牌使命:致力發展精緻無壓的健康生活 ●全國9家直營門市,集團強力開展直營旗艦店,鎖定精耕高端VVIP族群 ●薪資+獎金與福利制度優於業界,導客資源豐沛,客源多且穩定度高,年度績效優者獎勵國外旅遊 ●多元教育訓練制度,透明的升遷制度,個人職涯規劃願景廣闊,歡迎加入幸福企業 官網:https://www.regalclubspa.com.tw/ 【美甲師 責任任務】 《工作內容》 1. 熟悉美甲修整、手足保養、指甲彩繪、凝膠造型等服務。 2. 提供專業課程及產品銷售服務。
    展開
  • 數位行銷專員

    月薪 32000~39000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1. 擬定品牌與會員的數位行銷企劃方案、執行成效評估,建立數位品牌聲量,並提升數位顧客互動與黏著度。 2.數位溝通企劃與分析: 使用GA4、Firebase及其他MarTech科技行銷工具,以數據驅動為核心探索用戶行為及體驗回饋持續優化,並推動數位通路、創新服務導入或流程優化專案。 3.數位溝通: 規劃數位溝通策略,執行網站與社群等自媒體經營,規劃廣宣素材、規劃執行自動化行銷機制 。 4.前瞻研究: 關注國內外社會企業與永續發展議題,並結合生活應用場景發展經營模式,深入顧客需求並透過跨功能團隊共同規劃服務策略、流程設計與功能體驗精進 。 5.與營運、開發、數據、平台及IT跨功能協作,進行會員服務數位工具的開發與上線。
    展開
  • 晚班正職吧台

    月薪 38000~42000元 高雄市鼓山區 1~2年工作經驗
    我們是一家深耕休閒服務產業的公司,致力於提供客人最舒適的休閒飲食體驗。我們專注於優質飲品及簡餐的製作,服務對象涵蓋熱愛生活、注重品質的消費者群體。如果你對餐飲服務充滿熱忱且擁有晚班工作的彈性,這就是你的舞台! 工作內容: 1. 調製客製化冷熱飲品,熟悉飲料調製的技巧與操作設備。 2. 掌握原料知識,根據客人需求提供產品建議,提升顧客滿意度。 3. 維護吧台清潔及設備運作,確保工作環境安全整潔。 4. 依照菜單準備及製作簡易餐點,並進行詳細的菜單介紹。 5. 提供專業且友善的顧客服務。 6. 協助團隊營造愉快的工作氛圍,確保營運順暢。 7.定期檢查並遵守食品安全衛生規範。 熱忱的你,是否已準備好與我們一同邁向商業成功與美好服務體驗?在這個充滿活力且專業的環境中,我們期待你的加入!立即投遞履歷,成為我們團隊的一部分!
    展開
  • 居家長照業務負責人

    月薪 42000~45000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於長期照顧服務的專業機構,致力於提供優質的居家長照解決方案,服務對象涵蓋高齡長者及其家庭,透過個人化的照護計畫與專業團隊,全方位滿足長者的特殊需求。 1. 制定及執行居家長照服務的策略與計畫,協助機構規劃長期照顧方案,確保各項指標達成。 2. 領導團隊進行居家服務人力資源及運作管理,分配任務並監控進度,確保服務品質維持最高標準。 3. 設計並實施專業培訓課程,提升員工技能及專業,為團隊成員提供持續發展機會。 4. 主動與地方衛生局、社福單位及相關外部機構進行聯繫與協作,推動資源共享及服務拓展。 5. 擔任家屬的溝通橋樑,安撫情緒、解答問題並提供專業建議,維持客戶高度滿意度。 6. 負責監督並執行相關法規的遵從與品質管理作業,定期進行風險評估並制定危機處理方案。 7. 依據成本效益分析結果,管理居家長照服務的預算與財務支出,確保運營穩定性。 8. 主導開發與優化個人化居家照護服務計畫,根據長者健康情況進行需求評估,提升整體服務水準。 歡迎您成為我們機構的一份子,共同引領居家長照服務的未來,攜手為每位長者打造安心與無憂的生活,期待您的加入!
    展開
  • 業務人員_須有汽車

    月薪 35000~50000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    *******************本職缺提供高額業績獎金等著有經驗的您前來挑戰******************* ▲ 薪資會隨著工作表現逐步調升,另有業績獎金,依照個人工作表現而異。 ▲職務大部分時間會在公司辦公室作業,有需要才會出外勤 (有營造或營建業抑或是相關產業工務.業務經驗尤佳) ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 員工餐廳。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。 另外為照顧本職缺人員業務需求,本公司提供職缺專屬福利如下: (1)每年固定給予汽修費 (2)固定補助油資 (3)每年補助牌照稅與燃料稅 (4)全額補助汽車保險保障安全 (5)提供公務機及網路 (6)定期檢視業績表現予以薪資調整 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 職務說明如下–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1. 鋼筋銷售業務 。 2.針對建設與營造公司進行陌生開發。 3. 拓展新客戶並維護舊有客戶的良好關係。 4. 依顧客需求報價及簽約程序。 5. 瞭解市場動態、競爭對手情報,提供市場反饋回報。 6. 主管交辦事項。 7. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 8. 男、女皆可。 9.台灣本島定期出差與業務拜訪 本職位是公司業務拓展的重要職務之一,有著廣闊的發展前景。 歡迎符合條件的人士投遞履歷,加入我們的鋼鐵人團隊!
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金定期調薪
    7日回覆