轉職熱搜工作

【歡迎相關科系新鮮人家加入】 台灣水泥是台灣首家股票上市公司，深耕水泥生產與預拌混凝土事業 ※電機修護員工作內容無下: 1. 負責電機馬達等動力設備之日檢巡作業。 2. 執行配電及輸電線路系統之檢修與故障排除。 3. 維護各區照明、通訊、監視系統，以及給水與污水相關設備之維護及檢修。 4. 進行各項設施之定期巡檢、抄表作業及電力系統監控與管理作業。 5. 負責電纜線路之巡檢、保養與維護作業。 6. 以上作業須配合領班與職員紀錄與規劃年度維修管理與監工。 7. 需配合三班輪值制度。(夜班津貼及加班費另計) 具備相關證照或相關經驗者佳 【健全薪酬制度】 -享年終獎金2個月+績效獎金 -季獎金制度 -股權計畫(員工持股信託、庫藏股) 【完善退休生活規劃】 -勞工退休金 -持股信託增額提撥 -儲蓄互助金 【工作家庭平衡】 -安薪照顧假3天(有薪) -多元敏捷工時(居家辦公、跨國時差班別) -台泥家庭日 -員工子女課後休憩空間 【健康關懷】 -年度健檢 -醫療補助 -生育補助+禮金 -住院慰問金 -臨場健康諮詢服務 -健康促進課程、講座 -舒壓按摩服務 -給薪事病假3天 【節慶福利】 -春節、五一、端午、中秋禮券 -生日禮券 -節慶活動 【保險關懷】 -員工團保 -員工及眷屬醫療險 【生活關懷】 -旅遊補助 -員工宿舍 -員工餐廳 -社團活動 -年度三大運動賽事(龍舟競賽、泳渡日月潭、太魯閣馬拉松) -聖誕餐會、年終尾牙餐會、自強活動 -哺乳室 -結婚、生育賀禮 -退休及退職慰問金 -喪葬慰問金 -急難救助貸款 -電動機車購車補助金 【學習關懷】 -進修補助 -子女教育獎學金 -數位學習平台 -英語課程 -國外專案見習機會 -麻省理工學院(MIT)專案計畫課程 【退休同仁福利與照顧】 -健康檢查 -集團參訪 -自強活動 -退休同仁定期餐會 -保險計劃

【公司簡介】 ManpowerGroup萬寶華成立於1948年，總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市，為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)，營運據點遍及全球80個國家和地區，近2,900個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司，在業界擁有長達近70年以上的經驗。 【工作內容】 1.薪資魔術師：負責人力資源 (HR) 的薪資計算管理，讓每一分錢都精準到位。 2.出勤大師：每月進行員工出勤管理及報表統計，確保每個月的數據都井然有序。 3.薪資專家：計算每月員工薪資及費用，製作相關報表，讓數字說話。 4.HR全能手：處理其他HR行政工作，包括勞健保退休金加退保等相關事宜。 【資格條件】 1. 大專以上畢,熟OFFICE 作業系統,尤其是Excel高手優先考慮。 2. 經驗加分：擁有1 年以上行政文書報表或客戶服務等經驗,有薪酬計算或財會報表等相關經驗者佳 3. 數字愛好者：對HR薪資計算及數字報表工作有興趣/細心具備服務熱忱/能獨立應對客戶 【公司福利加碼】 • 每月知識充電：每月提供1~2堂線上訓練課程, 包含: 英文, 法令相關, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康生活...等，助你全方位提升。 • 全天候能量補給：辦公室內免費供應各式零食, 高級單品咖啡機及咖啡豆，讓你隨時充滿活力。 •部門狂歡：每季800元部門聚餐費，還有不定期的聚餐與旅遊活動，增進團隊感情。 •超優假期：享有優於勞基法定休假日, 另享有30天全薪病假。 •健康福利：提供健康檢查補助及愛心視障按摩服務，關愛你的健康。

【歡迎社會新鮮人及應屆畢業生加入】 台灣水泥是台灣首家股票上市公司，深耕水泥生產與預拌混凝土事業 ※電機修護員工作內容無下: 1. 負責電機馬達等動力設備之日檢巡作業。 2. 執行配電及輸電線路系統之檢修與故障排除。 3. 維護各區照明、通訊、監視系統，以及給水與污水相關設備之維護及檢修。 4. 進行各項設施之定期巡檢、抄表作業及電力系統監控與管理作業。 5. 負責電纜線路之巡檢、保養與維護作業。 6. 以上作業須配合領班與職員紀錄與規劃年度維修管理與監工。 7. 需配合三班輪值制度。(夜班津貼及加班費另計) 具備相關證照或相關經驗者佳 【健全薪酬制度】 -享年終獎金2個月+績效獎金 -季獎金制度 -股權計畫(員工持股信託、庫藏股) 【完善退休生活規劃】 -勞工退休金 -持股信託增額提撥 -儲蓄互助金 【工作家庭平衡】 -安薪照顧假3天(有薪) -多元敏捷工時(居家辦公、跨國時差班別) -台泥家庭日 -員工子女課後休憩空間 【健康關懷】 -年度健檢 -醫療補助 -生育補助+禮金 -住院慰問金 -臨場健康諮詢服務 -健康促進課程、講座 -舒壓按摩服務 -給薪事病假3天 【節慶福利】 -春節、五一、端午、中秋禮券 -生日禮券 -節慶活動 【保險關懷】 -員工團保 -員工及眷屬醫療險 【生活關懷】 -旅遊補助 -員工宿舍 -員工餐廳 -社團活動 -年度三大運動賽事(龍舟競賽、泳渡日月潭、太魯閣馬拉松) -聖誕餐會、年終尾牙餐會、自強活動 -哺乳室 -結婚、生育賀禮 -退休及退職慰問金 -喪葬慰問金 -急難救助貸款 -電動機車購車補助金 【學習關懷】 -進修補助 -子女教育獎學金 -數位學習平台 -英語課程 -國外專案見習機會 -麻省理工學院(MIT)專案計畫課程 【退休同仁福利與照顧】 -健康檢查 -集團參訪 -自強活動 -退休同仁定期餐會 -保險計劃 【此職缺為正職，福利皆比照公司內部】

【公司簡介】 關於我們｜全球百大工程領航者 我們是台灣規模最大的統包工程承攬商（EPC），不僅在國內石化、能源及環境工程領域穩坐龍頭地位，更憑藉卓越技術名列「全球百大國際工程公司」。營運據點遍布亞洲、中東及美洲，是具備國際視野的頂尖工程集團。 企業核心｜技術與永續的結合 我們專注於提供從設計、採購、建造到維護的一站式整合服務。在推動全球基礎建設的同時，我們積極轉型綠色工程，以智慧化管理與創新技術，致力於實現全球淨零排放的永續目標。 職場環境｜扁平化管理與溝通 我們打破傳統工程業的層級隔閡，推行「平行化溝通」文化，鼓勵同仁主動提問、交流意見。在我們這裡，專業不分資歷，每一份聲音都能被聽見，讓您在開放、透明的環境中發揮行政專業。 【工作內容】（海水淡化廠工地環境） ◆負責辦公室物品管理 ◆協助工程團隊行政庶務工作支援 ◆工地文件整理、影印、歸檔 ◆協助處理估驗、請款相關資料 【上班時間】 ◆日班、固定休六日 【上班地點】 ◆新竹市北區新港南路 【薪資與優渥福利】 高額期滿獎金：提供高達4.5個月的期滿獎金。 節慶獎金：端午、中秋節慶獎金。 生活津貼：生日禮金、旅遊獎金。 團體活動：定期舉辦員工運動會、年度尾牙活動。 ↓＜求職快速通道＞↓ 如果對該職缺有興趣，可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言：姓名+電話+職缺截圖，快速幫您安排!!! 聯絡窗口：Jenny 舒小姐 03-370-1558#304

固定班別可依個人時間選擇，穩定作息、不輪班！ 表現優可轉長期，另享滿任津貼與堆高機津貼！ 【工作地點】 桃園市高鐵站附近（交通便利） 【上班時段】（固定班／可依個人時間擇一） ✨日班A：08:00-17:00 ／ 時薪218元 ✨日班B：09:00-18:00 ／ 時薪218元 ✨午班B：15:00-24:00 ／ 時薪236元 ✨晚班：18:00-03:00 ／ 時薪246元 ✨夜班：00:00-08:00 ／ 時薪253元 ✅ 固定班別，不輪班 ✅ 可依個人生活作息選擇最合適時段 【堆高機津貼】 持有效堆高機證照者 依實際出勤時數再加給 +$25／H 【工作內容】 倉儲理貨、包裝、貼標作業 出貨、搬運、上架 主管交辦事項 【條件需求】 ✔️ 學歷不拘、無經驗可 ✔️ 具堆高機證照者優先錄取 【薪資發放】 公司發薪以轉帳匯款方式進行，需使用本人帳戶 ❌ 無借支、周領、日領服務 ✅ 皆享勞保 【福利亮點】 ✨ 固定班別可自由選擇 ✨ 穩定作息、不輪班 ✨ 表現優可轉長期 ✨ 交通便利・環境舒適 ✨ 享勞健保與加班費 【應徵方式】 加 LINE 並截圖職缺，可快速安排面試 LINE：@760mxcbz

【公司主要商品 / 服務項目】 ＞藥品注射器材 ＞醫療科技及工業製造 ＞ 醫院/家庭護理器材之設計製造 ＞模具設計/製造 【地 點】桃園廠 : 桃園市桃園區桃園區國聖二街(武陵高中旁) 【工作內容】 1. 抽樣 2. 切割 - 切割機 聲音偏大聲 (會提供耳塞) 粉塵、修毛邊(美工刀) 3. 量測 - 產品是否正常 (顯微鏡) 4. 檢驗 - 是否有瑕疵、髒污 、確認穴號(主要是目檢會花眼力、精力) 【薪資待遇】底薪33,000+ 中班班別津貼:( 200元/天）+ 加班費另算 【時 間】 中班：16:00-24:00，月薪 : 33,000元+ 試算做21天津貼 + 4,200元 = 37,200元以上。 【福 利】 ＞提供完善的薪資及福利制度(含三節、年終0~2月、績效獎金等) ＞ 年度員工健康檢查 ＞員工團體保險(含意外險、防癌險、醫療險) ＞ 優於勞基法特休天數 ＞ 彈性工作時間 ＞生育、婚喪補助金、旅遊津貼 ＞ 教育訓練(新進同仁訓練、OJT訓練、證照訓練、語文訓練、管理訓練等) ＞ 多元開放的工作環境 ＞ 每年享有調薪制度 ———————————————————————————— ➸電話：0982-631-099 玲小姐! ➸line ID：@331eipuj 歡迎加入生活圈截圖職缺+詢問➜ https://lin.ee/mDBSgyC 直接截圖+賴詢問，超快速回覆安排!!

[主要職責] 1. 薪資計算與發放: 收集派遣員工出勤 計算派遣員工薪資 處理與薪資相關的事宜 系統資料整理與上傳 報表資料核對 執行薪資發放作業，確保員工按時發放 出勤資料記錄 2. 勞健保與勞退相關事務: 員工資料鍵檔 系統勞健保加退保確認 核對勞健保資料 協助員工勞保/團保給付申請，並提供諮詢服務 3.新進員工報到與在職員工關懷 新進員工報到資料收集與提供 至廠區帶領新進員工 新進員工簽約、個人資料收取與追蹤 資料建檔 在職員工關懷 協助員工諮詢問題回覆 [需求條件] 1.大學以上畢 2.熟悉Excel 3.能獨立作業、抗壓性佳 [福利] 1.薪資依學經歷核薪 2.保障年薪14個月 3.優於勞基法特休、30天全薪病假、補班日不上班 4.勞健保、勞退及免費團體保險 5.生日禮金、三節禮金、年終獎金、績效獎金、年度旅遊補助… 6.每季部門聚餐、每月免費提供零食 7.滿周年享健檢補助 8.每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康生活等 【此為內部正職職缺，非派遣職】

【公司簡介】 Manpower萬寶華, 為全球知名國際性人力資源服務公司, 成立於1948年, 總公司位於美國. 台灣分公司成立於 1997 年, 提供招募, 派遣及人力資源解決方案服務 【工作內容】 1. 負責招募流程，包括職缺管道、簡歷篩選、面試安排和履歷送出 2. 與客戶確認職缺需求、安排面試流程並跟進進度 3. 管理客戶關係，跟進職缺需求和相關訊息，解決問題並維護良好的客戶關係 4. 負責新員工入職流程管理，包括入職手續辦理和相關文件處理 5. 管理員工續約、離職等相關流程，並協助員工管理事項 【工作條件】 1. 大學（含）以上學歷 2. 對人力資源招募工作有興趣並能接受績效目標壓力的挑戰 3. 一年以上工作經驗 【工作發展】 1. 了解不同行業的人力資源運用現況和未來發展趨勢 2. 累積專業招募經驗，熟悉相關勞動法規 3. 累積專案管理經驗, 可具備外商公司工作效能與產出 【公司福利】 1. 病假一年30天不扣薪 2. 每年因遇連假產生之週六補班日, 無需補班 3. 特休給假優於勞基法給假天數 4. 每年1/1產生一日愛家日 5. 免費提供零食, 單品咖啡 6. 法定勞健保, 職災與勞退, 免費員工團保及眷屬團保優惠補助計畫 7. 滿周年享健檢補助 8. 每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒舒壓, 健康生活等 9. 生日, 節慶, 結婚, 生育禮金, 每季部門聚餐, 尾牙或春酒 【工作地點】 台北市大安區敦化南路二段105號13樓 【工作待遇】 月薪35,000元起 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)(保障年薪14個月/績效獎金另計)

✔有底薪+獎金 ✔無經驗可培訓 ✔大品牌穩定工作，不用怕關稅 ✔如果你對業務工作有興趣，但是還不知道從何開始，這就是你的好機會！ ✔團績＞個績，業務小白可以慢慢累積，不怕被搶業績 ✔歡迎直接投履歷，讓你快速聊解！ 【工作內容】 ◆ 產品介紹與銷售， 辦理電信相關業務 (3C商品及配件、門號、家電等) ◆ 各項店務作業 (收銀結帳、庫存盤點等，完整了解門市營運模式) ◆ 熱情並即時的服務顧客 ◆ 需配合店點支援、無經驗可培訓、具備機車者尤佳 【上班時間】 ◆ 日班，11:00~21:00 (視門市地點會略有調整)，月休8-10天 【薪資福利】 ◆ 按學經歷核薪(高中/大學畢業 月薪32,000+全勤1,000+各項獎金) ◆ 有各項獎金和津貼(業績獎金、全勤獎金、學習津貼) ◆ 年終獎金 1~2個月(依當年度業績績效給予) 【工作地點】(全台皆有據點，會依照居住地做分發) ◆ 新北地區，依居住地分配至各門市 ◆ 台北地區，依居住地分配至各門市 ◆ 桃園地區，依居住地分配至各門市 ↓＜求職快速通道＞↓ 如果對該職缺有興趣，可以加入我的line生活圈––@765zqtam 加快應徵速度!!! 請留言：姓名+電話+職缺截圖，快速幫您安排~ 聯絡窗口：Jenny 舒小姐 03-370-1558#304

✨✨歡迎想進外商的人才投遞履歷✨✨ #️⃣ 國際知名美商品牌 #️⃣保障13個月薪資 #️⃣鄰近文湖線（棕線）港墘站捷運站 #️⃣美商公司環境佳 【工作內容】 -負責品質系統文件、SOP及品質紀錄之文件管理與維護 -協助客訴處理、上市後監測及後續追蹤改善作業 -配合區域或總部指示，執行產品出貨暫停及產品安全矯正措施 -協助品質流程建置與教育訓練安排，確認相關人員完成訓練 -負責不合格品之識別、管理與追蹤處理 -協助監控品質KPI及品質改善相關作業 -協助內部、外部及供應商稽核，並追蹤改善計畫執行狀況 -需與內部業務同仁溝通品質相關要求，並與國外窗口進行英文書信往來 【加分條件】 -Junior QA背景或對QA工作有興趣者 -細心、有耐心，能閱讀SOP與文件資料 -穩定度高，具良好溝通與協調能力 -人際互動佳，可與業務單位合作溝通 -具基本英文書寫能力（需英文Email溝通） -熟悉文書作業（Word／Excel／PowerPoint） 【上班時間/休假】 。每週五天、共 40 小時，並提供彈性上下班方案 周休二日 。各類休假均符合或優於《勞動基準法》規定。給薪病假、不補班、員工每年享有額外holiday 給薪假 【薪資】 45,000-55,000(依工作經驗核薪) 。薪資依績效表現調整，優秀員工可獲得相對獎勵 。每年固定年終獎金，並依職務類別職等提供不同的績效獎酬計畫 【福利】 保障與保險： 。勞保、健保、新制勞退金提撥 。員工壽險、意外險、醫療住院、癌症險、重大疾病險及眷屬團體保險 。完善退休制度 貼心福利： 。三節禮金、婚喪喜慶及育兒支持。 。年度健康檢查、資深員工服務獎勵、員工協助方案(EAP)、流感疫苗接種 。公司產品員購折扣、員工優惠購股計劃。 。職工福利委員會專屬福利 全球資源： Clara 基金會：專為全球 員工提供生活服務資源，包括子女教育獎學金及財務紓困計畫 學習與發展： 。系統性業務推廣訓練核心課程。 。各類職能、績效管理、主管發展及外語訓練，強調在職學習 。專業訓練經理規劃完整訓練體系，並培養內部講師群執行核心課程 。參與 線上海外訓練資源，拓展國際視野