轉職熱搜工作

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福華不動產有限公司致力於為客戶提供高品質的不動產經營及開發服務。我們是一支專業且充滿活力的團隊，專注於將每個房產轉化為舒適宜居的生活空間，並確保每位客戶享有最佳的服務體驗。我們的目標是透過細緻的管理與創新的服務，打造安心與溫暖的居住環境。 工作內容： 1. 負責套房物件的日常管理及檢查，確保環境安全、整潔與設備的正常運作。 2. 協助處理租客的日常需求及疑問，提供專業及高效的問題解決方案，維持良好的客戶關係。 3. 進行退租及點交作業，包括現場檢查與記錄，確保交接流程順暢且符合規範。 4. 負責聯繫及督導相關工程或維修單位，追蹤進度並確保問題已妥善解決。 5. 完成每月電表的抄寫及數據的準確記錄與系統登錄。 6. 協助處理管理相關的文件及行政作業，確保資料完整與準確。 7. 協助市場開發與繼續拓展不動產服務，提升公司業績與客戶滿意度。 8. 根據主管的指示，完成其他臨時交辦事項，並靈活應對可能出現的突發情況。 我們誠摯邀請具備溝通協調能力、責任感及學習意願的專業人士加入我們，成為房地產領域的一員！在福華不動產有限公司，我們不僅提供不動產管理的專業訓練與多元職涯發展計劃，還致力於為員工締造平衡且充實的工作與生活環境。期待您的加入，共同開創卓越未來！

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帶領幼兒進行教保活動並協助幼兒生活自理能力的養成。 1. 帶領幼兒參加教學活動，規劃多元學習主題課程。 2. 指導幼兒養成良好的生活自理習慣與健康行為。 3. 協助教學環境的布置，營造溫馨教育氛圍。 4. 規劃安排戶外學習活動，促進幼兒身心發展。 5. 用心觀察幼兒行為並記錄其成長發展情形。 6. 維護幼兒安全，提供日常生活的照顧與關懷。 7. 定期與家長溝通，分享孩子在園內的學習與進展。 8. 參與教保專業知能研習，不斷提升專業素養。 上班時間:8h+1h休息。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：38,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資41,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資44,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：45,000元以上 當日依實際全薪資投保。 （比照準公共幼兒園依政府規定調薪） 每年應參加18小時以上的教保專業知能研習:園所自辦無須與人搶名額。

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的印尼工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 1.需使用日文及英文與客戶保持聯繫、跟催訂單進度，配合客戶需求安排驗貨等相關事宜。 2.需運用跨部門溝通的能力、協助生產資料數據轉換，確保大貨品質規格。 3.與驗貨QA聯繫，維持良好互動及品質控管。 4.跟單相關事項統整，需協助文件製作及管理。 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助

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