轉職熱搜工作

一、工作內容： 1.提供病人身心靈護理照護。 2.給予病人及家屬適當的護理衛教。 3.完整正確的護理記錄。 4.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資： 1.依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。舉例：大學畢業病房護理師，通過試用期，白班4萬元以上，不含夜班津貼、能力津貼(N1:500元、N2:1,200元、N3:4,000元、N4：4,500元)，”調薪”連結”績效考核制度”。 2.輪三班護理師另有『簽約金』專案，提供給有需求人員。 3.除了工作待遇，夜班另有津貼如下：小夜：520元/班，大夜：720元，滿15班以上，小夜每班多180元，大夜每班多255元。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導: N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外 學術研討會10篇以上)。 3. 師資培育課程。 4. 次專科培訓課程。 5. 本院為彰基體系分院，從新人一到職，護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫，新人學習護照以 ”DOPS/mini-CEX”評值。 6. 多元教具讓新人反覆練習技術，每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7. 全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、 晉升機制： 1.水平晉升機制(一年兩次)：從N1→N2→N3→N4。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2. 專業能力導向，主管能力職級均N3/N4，輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、 N4專案報告，專業能力帶得走。 3. 重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1. 三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2. 福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3. 醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4. 其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5. 嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6. 其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：以固定班為原則，採單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』為目標。 八、醫療團隊合作： 1. 病房均配置”書記”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2. 病房/加護病房配置有”護理佐理員”，協助護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 3. 急診配置有”助理員”，協助護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 4. 全院配置有”傳送人員”，減少傳送工作負荷。 九、護病比：本院為地區醫院，法令規範為1：15，本院病房約1：8～9，加護病房1：2～3， 嬰兒病房1：4～5，人力配置均優於鄰近醫院。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

一、工作內容： 1.提供病人身心靈護理照護。 2.給予病人及家屬適當的護理衛教。 3.完整正確的護理記錄。 4.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資： 1.依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。舉例：大學畢業病房護理師，通過試用期，白班4萬元以上，不含夜班津貼、能力津貼(N1:500元、N2:1,200元、N3:4,000元、N4：4,500元)，”調薪”連結”績效考核制度”。 2.輪三班護理師另有『簽約金』專案，提供給有需求人員。 3.除了工作待遇，夜班另有津貼如下：小夜：520元/班，大夜：720元，滿15班以上，小夜每班多180元，大夜每班多255元。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導: N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外 學術研討會10篇以上)。 3. 師資培育課程。 4. 次專科培訓課程。 5. 本院為彰基體系分院，從新人一到職，護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫，新人學習護照以 ”DOPS/mini-CEX”評值。 6. 多元教具讓新人反覆練習技術，每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7. 全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、 晉升機制： 1.水平晉升機制(一年兩次)：從N1→N2→N3→N4。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2. 專業能力導向，主管能力職級均N3/N4，輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、 N4專案報告，專業能力帶得走。 3. 重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1. 三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2. 福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3. 醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4. 其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5. 嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6. 其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：以固定班為原則，採單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』為目標。 八、醫療團隊合作： 1. 病房均配置”書記”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2. 病房/加護病房配置有”護理佐理員”，協助護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 3. 急診配置有”助理員”，協助護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 4. 全院配置有”傳送人員”，減少傳送工作負荷。 九、護病比：本院為地區醫院，法令規範為1：15，本院病房約1：8～9，加護病房1：2～3， 嬰兒病房1：4～5，人力配置均優於鄰近醫院。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

✔ 泰晶殿全國徵才LINE@：@932vyqab 要約「視訊面試」、「現場面試」或有「任何問題」請加LINE@詢問，小編會即時回覆。 每週日舉辦抽獎活動，有機會得到星巴克200元禮物卡哦！ 目前面試我們分為「現場面試」以及「線上視訊面試」 面試場次請加LINE@詢問。 ※加入LINE@並完成面試者送「星巴克乙杯」※ ______________________________________________________________ 號外！！超讚福利：讓你住得安心，工作無憂！ ✧入職即享有超優惠宿舍，每月僅需2500元！！ 在繁忙的台北市區，這不僅能大幅降低生活成本，更幫助遠離故鄉的同仁更快存下第一桶金。 讓你無後顧之憂，專心工作，輕鬆追夢！ 1.美容美體精油芳療技術服務。 2.客源穩定，收入豐厚有保障。 3.無經驗可培訓。 4.不用推銷產品及課程，無業績壓力。 5.免call客。 6.公司免費專業技能培訓，含知識學科、技術操作、店務管理。 7.公司晉升制度管道順暢，員工皆有機會晉升組長、主任、副理級以上職務。 泰晶殿於2006年起源於台中市，立足台灣近20年，目前全國共有14家會館，不斷與時俱進，突破自我，集團版圖有醫美診所、網紅自媒體、伴手禮，都是現下最熱門產業，全國共有50幾家分店，員工有近千人，並持續展店，與員工共同創業。堅持打造全國最頂級、健康的芳療連鎖集團。 　　歡迎對芳香療法及SPA療程技術有興趣，也想學一技之長的你，加入我們的行列，有無經驗均可，公司有配合台灣健康醫美管理學會，我們將協助您在SPA領域內學習成長。透過專業老師的教學從基礎課程開始，依學習狀況再增加專業的知識與技能，進而提升自己的能力，有一技在身是最為受用的。 　　公司也會不定期舉辦各類課程，以增進員工專業知識、常識及技術，如基礎芳香精油及進階芳香精油課程、彩妝課程、名人講座、小型大型教育訓練。 　　我們提供最優良的工作環境、最有保障的薪資制度、最健全的留才計畫。 ▓人才專業教育培訓，包含: 《基礎培訓》SPA芳療、美容美體、泰式舒壓、關係互動、個人職涯發展 《專業培訓》台灣醫美健康學會證照、泰國臥佛寺國際證照 《晉升培訓》儲備幹部、單位主管、區域主管、事業夥伴 ▓工作三大保障： 【工作權保障】穩定工作機會保障 【教育保障】成為最專業的芳療人才與主管，輔導考取國際證照 【升遷制度保障】完整的培訓計劃，短中長期完整職涯規劃 ▓福利制度： 【整體形象】免費制服，彩妝教學、醫美員工優惠。 【休假制度】芳療師月休8-12天，除夕、初一、尾牙或春酒，店公休3天，可申請長休充電1個月，有1-1.5天榮譽假，排休方式極富彈性。 【薪資保障】業界唯一保障薪資，不須推銷產品，無業績壓力，享有留任、優維獎金。 【健康照護】勞保、健保、6％勞退金、急難救助金。 【幸福樂活】生日禮、喪葬補助、年節禮品、員工及家屬優惠、國內外旅遊、員工尾牙/春酒。 【貼心環境】提供宿舍，餐廳，休息室，工作環境有健身房、岩盤浴。 【職涯規劃】職前訓練、在職訓練、名師教育訓練，績優升遷、儲備幹部、單位主管、輔導成為合夥人。 【相關企業】美加醫美、Dr.Come康博診所、幸福村、網紅自媒體、法布甜法式伴手禮專賣店享員工優惠。

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【想在物理治療領域持續精進、成為佼佼者？加入我們的專業團隊，提供清楚升遷制度與獎勵機制，讓你一步步達成年薪百萬的目標！】 歡迎加入生生優動運動物理治療所，成為改變患者生活的一份子！ 【工作內容】 -提供徒手治療與運動治療服務 -AI運動復健器材操作指導及諮詢 -搭配增生療法，提供疼痛治療解決方案 -運用高階儀器治療，搭配徒手與運動治療，提供完整3M解決方案 【必備條件】 已取得高考物理治療證照 【工作地點】（雙北據點較多，後續可聯繫討論） ■台北 天母分院：台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院：台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院：台北市內湖區內湖路一段727號 信義分院：台北市信義區光復南路447之一號1樓 萬芳分院：台北市文山區興隆路三段76號 南港分院：台北市南港區興中路66號（即將設立） 士林分院：台北市士林區中正路335巷1號1樓（即將設立） ■新北 雙和分院：新北市永和區永和路二段39號 林口分院：新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院：新北市新店區中正路176號1樓 板橋分院：新北市板橋區文化路一段289號一樓 三重分院：新北市三重區重新路二段3號1樓 新莊分院：新北市新莊區中平路371號1樓 汐止分院：新北市汐止區連興街54號1樓 蘆洲分院：新北市蘆洲區中山一路31號1樓 土城分院：新北市土城區金城路三段35號1、2樓 南勢角分院：新北市中和區和平街24巷1號（即將設立） 【公司福利】 ◉通過試用期薪資90,000元以上，歡迎加入百萬年薪行列。 ◉優於勞基法的工時安排，每週僅需工作35小時，讓您擁有更多的私人時間。 ◉彈性排診，提供預支休假讓您規劃旅遊行程，若國定假日上診提供雙倍加班費。 ◉設有專屬診間，讓您全心投入每位患者的治療。 ◉專職支援，治療前接待、治療後關心等由專職人員負責，讓您能集中精力於治上。 ◉免費拍攝專業形象照，公司提供社群媒體個人曝光機會，提升您在業界的知名度。 ◉提供穩定且可觀的個案數量，確保您的專業技能迅速提升。 ◉全面支持專業發展，內部設有生生優動訓練學院，提供學習機會讓您不斷成長，且可累積繼續學習學分。 ◉職能發展：連鎖門市設點計畫，內部晉升分院長機會。 ◉提供春酒、定期聚餐、員工旅遊、三節禮金，多種員工優惠活動讓您幸福滿滿。 您的專業能力將得到合理的回報和尊重，頂尖的治療自由度讓您盡情發揮。更有不斷擴展的門市設點計畫，支持您在職場上的進一步晉升。 如果您準備好迎接挑戰，並希望在我們的團隊中展現您的才能，請立即聯繫我們。期待與您一起攜手，為患者的健康與幸福而努力！ 【申請方式】 請將您的履歷寄至 [mecojob@mecotech.com.tw]，我們將儘快與您聯繫。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標，透過專業醫療創新服務，結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療，提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展，我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你，一起加入我們的行列。 【生生優動分院據點】 ■台北 天母分院：台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院：台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院：台北市內湖區內湖路一段727號 信義分院：台北市信義區光復南路447之一號1樓 萬芳分院：台北市文山區興隆路三段76號 南港分院：台北市南港區興中路66號（即將設立） 士林分院：台北市士林區中正路335巷1號1樓（即將設立） ■新北 雙和分院：新北市永和區永和路二段39號 林口分院：新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院：新北市新店區中正路176號1樓 板橋分院：新北市板橋區文化路一段289號一樓 三重分院：新北市三重區重新路二段3號1樓 新莊分院：新北市新莊區中平路371號1樓 汐止分院：新北市汐止區連興街54號1樓 蘆洲分院：新北市蘆洲區中山一路31號1樓 土城分院：新北市土城區金城路三段35號1、2樓 南勢角分院：新北市中和區和平街24巷1號（即將設立） ■宜蘭 羅東分院：宜蘭羅東鎮中正路195號一樓（即將設立） ■桃園 藝文分院：桃園市桃園區同德十一街47號 南崁分院： 桃園蘆竹區中正路215號 中壢分院：桃園市中壢區環北路338號1樓 平鎮分院：桃園市平鎮區延平路一段28號 ■新竹 竹北分院：新竹縣竹北市文興路361號3樓 北大分院：新竹市中正路169號（即將設立） ■苗栗 頭份分院：苗栗縣頭份市富強二街68號 ■台中 文心分院：台中市西屯區文心路二段560之9號 崇德分院：台中市北區崇德路一段456號 豐原分院：台中市豐原區中正路101號 大里分院：台中市大里區中興路二段236號 ■台南 西門分院：台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院：台南市北區北成路273號 ■高雄 博愛明誠分院：高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院：高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓 文化中心分院：高雄市苓雅區林南街2號一二樓 『生生優動診所』 古亭診所：台北市中正區福州街10號2樓 忠孝新生診所：台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所：新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所: 台中市西屯區黎明路三段215號 高雄自強診所：前金區自強三路246號（即將設立）

不動產經紀有兩件主要的工作- 　　不動產案件的『開發』與『銷售』。 世界上唯一公平的是每個人每天都有24個小時，它不在於你什麼身家、什麼背景、什麼學歷才能擁有，在業務這塊，只要專注這兩件工作，你就能賺到錢。 -工作條件- 一個必備能力- 　　讓接觸到的人不討厭你。 做業務不只是吸引目光就好，必須具備勇敢、善良與禮貌，誰都不會討厭這樣的業務員。 一個信念- 　　相信你自己。 以愛與付出為出發點，幫助需要出售變現的賣方處理房產、幫助買方達成擁有家的夢想、控管可能影響仟佰萬交易的風險，這麼重要的責任，你必須是那個能一肩扛起的英雄。 年紀輕的朋友，敢夢想、有熱情、有活力； 年紀大的朋友，知進退、明事理、手腕佳， 都是合適不動產經紀服務工作的人才！ == 相關職務福利 == [津貼/獎金] 1.開發進案類獎金 2.廣告類津貼 3.教育訓練/證照津貼 4.商圈經營類津貼 5.介紹入職類獎金 6.業績績效獎金/紅利 7.生日/子女獎助學金/婚喪禮金/職災慰問類獎金 8.團隊貢獻類獎金 9.國內外旅遊津貼 多達23項津貼獎金... [福利] 1.業界罕見4項從業保障保險 2.個人制服共三款免費 3.個人形象用品類免費 4.個人作業工具類免費 5.商圈耕耘形象用品類免費 6.提供休閒娛樂影視設備環境 7.提供免費咖啡機、氣泡機、熱可可、茶葉等沖泡飲品、飲料零食 8.提供下午茶、公司聚餐、尾牙、摸彩、家庭派對、感恩家宴..等活動 9.提供三節賀喜感恩禮盒、開工/年終紅包 10.激勵業務奢侈品獎勵 11.參與旅遊家眷紀念品、留守人員不限金額金額幸福大餐 12店長幸福激勵..等超過30項幸福福利

1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.商品喊賣 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.食品煮熟及切割 ✵週休二日(排休)

【歡迎加入Mia C‘bon頂級超市團隊】 Mia C‘bon 一個品味質感生活美好起點的頂級超市 在這兒，我們享受當下、擁抱生活，沈浸在質感空間帶來的愜意，在愉悅人心的空間氛圍裡引領購物新境界。 Mia C‘bon的工作團隊秉持著「溫馨、專業、熱忱」的優質服務，用心接待每一位顧客，透過備感尊榮的客製化服務，讓品味生活的顧客愜意享受每個時刻。 Mia C‘bon不只是一間超市，更乘載許多美好的人事物和價值觀。 歡迎具服務熱忱且對頂級超市懷抱熱情的你，與我們一起品味質感生活！ 【工作內容】 1. 商品進貨、上架陳列、品質檢驗、排面整理、損耗處理 2. 蔬果處理及蔬果禮盒包裝 3. 提供代煎牛排服務 4. 維護作業場所、陳列櫃的整潔，以創造顧客美好的購物體驗 5. 店務營運協助與其他主管交辦事項 6. 需能配合排班、排休

運用數位行銷工具與數位創新溝通形式，進行品牌數位優化及行銷曝光，提升用戶體驗、優化購買效益、用戶互動率 - 負責公司 APP及LINE官方帳號（LINE BC）數位服務規劃與營運。 - 規劃並推動 APP下載成長、用戶活躍度提升（MAU/DAU）。 - 與 內部IT團隊、UIUX設計、第三方技術平台廠商合作，規劃與優化平台功能。 - 進行 APP與LINE服務流程、UIUX與功能改善。 - 規劃數位行銷導流活動、互動遊戲、會員活動，提升平台使用率。 - 推動平台服務功能、團購或數位服務活動 - 使用第三方或自家數位平台進行推廣行銷 - 定期分析平台數據（下載數、活躍度、轉換率），提出優化策略。 - 管理專案時程與需求，確保功能如期上線。 第三方夥伴新技術知識分享會可優先機會獲取和參與

教師甄選網址(含報名系統)：https://reurl.cc/M4p7jm 1.(必備)持有合格教師證，下列擇一： (1)中等學校科技領域生活科技專長合格教師證(108課綱新證)。 (2)中等學校科技領域生活科技主修專長合格教師證。 (3)高級中等學校生活科技科及國民中學自然與生活科技學習領域生活科技專長合格教師證(須國中、高中並列)。 (4)中等學校生活科技科合格教師證。 2.最高學歷學士以上。 3.專長須具備數位設計(3D建模)、數位製造(3D列印或雷射切割)、開發板(ARDUINO或ESP32)基礎。 4.專任教師任教年資至少1年。 5.具教學熱忱，無教學經驗者但具備上述能力亦可報名參加。 6.本科有術科實作測驗，公告於「初試暨複試公告」。 備註：各科別教師之教授課程，係以國民中學、高級中等學校及技術型高級中等學校之課程為主，故須具備國中及高中教師證。 誠摯邀請~http://reurl.cc/qp520q 教師甄選簡章及報名方式，請參見本校人力資源發展處之教師甄選網頁 http://reurl.cc/0vbzYb A.本職缺聘期:自115學年度第一學年度起聘。 B.工作待遇：依本校專任教師待遇核薪。 C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。 ★薪資敘薪★ 1.專任教師： 依學歷起敘，採計曾任中等(含)學校專任合格教師年資、曾任本校代理合格、公校代理合格教師，服務成績優良（即成績考核結果列乙等(含)以上）之年資；其餘細項規定依本校敘薪辦法辦理。 2.代理教師： 依學歷起敘，本薪及學術研究加給之月支數額依公立同級同類學校教師標準，具代理科別合格教師證書者，學術研究加給全發。 ★獎金★ 年終獎金及考績獎金；依本校相關規定辦理。 若有問題，歡迎報名期間致電本校人資處瞭解，以利掌握最新資訊! (TEL:04-2334-1328 吳小姐) 《開放報名期間，請應試老師隨時注意教師甄選網頁之訊息更新》