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#小赤佬慶東店 炒手人員 薪37k-45k (歡迎 無經驗願意學的您)
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a小赤佬忠義店 炒手人員 薪37k-45k (歡迎 無經驗肯學)
月薪 37000~45000元 台南市中西區 1~2年工作經驗1.負責商品介紹銷售與諮詢、收銀結帳包裝等。 2.協助商品訂貨、庫存盤點管理,熱食補鍋與商品排面整理。 3.協助器具清洗、門市清潔、商品陳列佈置等。 4.協助門市進行活動規劃,並提出營運建議。 5.學習人力調度與人員管理。 6.發展可能:門店管理、展店、品牌管理 7.負責主炒檯烹飪,會用中華鍋尤佳。展開 2日回覆 -
小赤佬新興店 計時炒手人員 時薪$200起 〝歡迎無經驗肯學者〝
時薪 200~230元 台南市南區 1~2年工作經驗1.負責商品介紹銷售與諮詢、收銀結帳包裝等。 2.協助商品訂貨、庫存盤點管理,熱食補鍋與商品排面整理。 3.協助器具清洗、門市清潔、商品陳列佈置等。 4.協助門市進行活動規劃,並提出營運建議。 5.學習人力調度與人員管理。 6.發展可能:門店管理、展店、品牌管理 7.負責主炒檯烹飪,會用中華鍋尤佳。展開 2日回覆 -
小赤佬忠義店 計時炒手人員 時薪$200起 〝歡迎無經驗肯學者〝
時薪 200~230元 台南市中西區 1~2年工作經驗1.負責商品介紹銷售與諮詢、收銀結帳包裝等。 2.協助商品訂貨、庫存盤點管理,熱食補鍋與商品排面整理。 3.協助器具清洗、門市清潔、商品陳列佈置等。 4.協助門市進行活動規劃,並提出營運建議。 5.學習人力調度與人員管理。 6.發展可能:門店管理、展店、品牌管理 7.負責主炒檯烹飪,會用中華鍋尤佳。展開 2日回覆 -
小赤佬慶東店 炒手人員 薪37k-45k (歡迎 無經驗願意學的您)
月薪 40000~45000元 台南市東區 1~2年工作經驗1.負責商品介紹銷售與諮詢、收銀結帳包裝等。 2.協助商品訂貨、庫存盤點管理,熱食補鍋與商品排面整理。 3.協助器具清洗、門市清潔、商品陳列佈置等。 4.協助門市進行活動規劃,並提出營運建議。 5.學習人力調度與人員管理。 6.發展可能:門店管理、展店、品牌管理 7.負責主炒檯烹飪,會用中華鍋尤佳。展開 2日回覆 -
高雄小赤佬文學店 炒檯儲備幹部 薪40k-45k 獎金另計!!!
月薪 40000~45000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗1.負責商品介紹銷售與諮詢、收銀結帳包裝等。 2.協助商品訂貨、庫存盤點管理,熱食補鍋與商品排面整理。 3.協助器具清洗、門市清潔、商品陳列佈置等。 4.協助門市進行活動規劃,並提出營運建議。 5.學習人力調度與人員管理。 6.發展可能:門店管理、展店、品牌管理 7.負責主炒檯烹飪,會用中華鍋尤佳。展開 2日回覆 -
高雄小赤佬自由店 炒檯儲備幹部 薪40k-45k 獎金另計!!!
月薪 40000~45000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗1.負責商品介紹銷售與諮詢、收銀結帳包裝等。 2.協助商品訂貨、庫存盤點管理,熱食補鍋與商品排面整理。 3.協助器具清洗、門市清潔、商品陳列佈置等。 4.協助門市進行活動規劃,並提出營運建議。 5.學習人力調度與人員管理。 6.發展可能:門店管理、展店、品牌管理 7.負責主炒檯烹飪,會用中華鍋尤佳。展開 2日回覆 -
#小赤佬 台南新興店 炒手人員 薪37k-41k (歡迎 無經驗肯學)
月薪 37000~41000元 台南市南區 1~2年工作經驗1.負責商品介紹銷售與諮詢、收銀結帳包裝等。 2.協助商品訂貨、庫存盤點管理,熱食補鍋與商品排面整理。 3.協助器具清洗、門市清潔、商品陳列佈置等。 4.協助門市進行活動規劃,並提出營運建議。 5.學習人力調度與人員管理。 6.發展可能:門店管理、展店、品牌管理 7.負責主炒檯烹飪,會用中華鍋尤佳。展開 2日回覆 -
後勤物流專員(具駕照即可,歡迎新手加入!)
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(高雄-旗山區)計劃配送組組長
月薪 48000~53000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘一、工作內容 1.瓦斯配送:負責區域內客戶的瓦斯安全配送。 2.客戶服務:提供親切的客戶溝通與熱忱服務。 3.安全把關:我們不只是單純的配送,更是「社區能源安全的守護者」!在送貨的同時,也為每一位客戶的居家安全嚴格把關。 二、計劃配送班特色 1.自由度高:工作計劃可由個人彈性安排,作業過程高度自由。 2.任務導向:每日只要將即定的工作任務完成,即可提早下班。 3.高度自主:適合自律性強、喜歡掌握自己工作節奏的夥伴。 三.優渥的薪酬待遇 1.月收入保障45,000:新人入職試用期即享有保底收入,轉職初期最安心。 (註:全勤、準時、穩定出勤為享有此保底收入之基本條件) 2.穩定月領高薪:每月平均薪資約 $48,000~53,000(含各項獎金與津貼)。 3.長期增值計劃: 年資滿 1~3 年視表現每年享有職等晉升與調薪,資歷越深領越多。 四、休假與配送說明 1.排休制度:月休 8 天(採 7+1 天排休制),方便彈性安排生活。 2.配送交通工具:全由公司安排 3.5 噸貨車,不需自備車輛。 3.專業培訓:無瓦斯配送經驗者免擔心,公司提供完善新人培訓計劃。 4.需要有駕駛3.5噸以上貨車1年以上的經驗者。 五、職涯有未來 公司有完善的「職務三年發展及調薪計劃」。我們不只是找司機,更是找一起成長的夥伴,歡迎想挑戰高薪、追求穩定發展的您加入我們公司!展開
