轉職熱搜工作

我們是一家專注於提供高品質教育服務的補習班，致力於為國小學生提供全方位的課業輔導與成長支持。我們的服務對象主要為國小學生，我們相信每一位孩子都擁有無限潛能，期待透過我們的專業教育資源，幫助孩子實現他們的學業目標，並在成長路上奠定堅實基礎。 工作內容： 1. 負責接送國小學童，確保學生的安全，並維持接送流程的時間與秩序。 2. 指導國小一到六年級學生完成每日作業，並提供深入的課業輔導，解答學生學習過程中的疑難問題。 3. 設計並執行教學活動，使用適當的教學輔助工具，如教材、教具等，增強學生的學習興趣與成效。 4. 協助學生養成良好的行為與學習習慣，並定期提供生活指導，促進學生全面發展。 5. 記錄及追蹤學生的課業進度，製作學習報告，並於家長溝通時提供詳細回饋。 6. 規劃並執行課外活動及各類節慶活動，增進學生的團隊合作能力與多元學習體驗。 7. 處理課堂行政支援工作，如考勤記錄、教材管理及日常教室維護，確保教室環境整潔有序。 8. 關注學生的心理狀態，提供適當的關愛與輔導，促進其健康成長。 我們正在尋找熱情、耐心且具有教育熱忱的課輔老師，若你喜歡與孩子相處，並對教育有使命感，歡迎加入我們的專業團隊！一同攜手為孩子打造更美好的未來！投遞履歷，讓我們期待您的到來！

東渝國際通運有限公司自創立以來，深耕於海空運輸業務，迅速成為業界的橋梁與向導，連接全球最遙遠的距離，專注於提供高效率的物流與運輸解決方案。從海外代購到倉儲物流，我們以專業的服務，滿足企業與消費者的需求，成為國際間值得信賴的物流夥伴。 工作內容： 1. 處理客戶詢價及提供物流方案建議，迅速回應客戶需求，建立良好客戶關係。 2. 協助內外部業務執行，包括進出口單據製作、核對以及物流流程的準確性管控。 3. 協調與溝通國內外客戶及合作夥伴，確保業務流程順暢執行。 4. 監控貨運進展，解決物流中可能產生的突發問題，並即時向相關單位匯報。 5. 使用公司系統進行資料輸入與維護，準確匯總並編制報表。 6. 與海外代理進行日常聯繫，包括資訊確認與文件審核，以確保貨物交接無誤。 7. 支援跨部門合作，協調內外部資源，確保服務品質與顧客滿意度。 8. 持續分析客戶需求，提供客製化服務解決方案，並定期向主管提出建議報告。 加入東渝國際通運，您將置身於一個充滿機會與挑戰的環境。我們致力於打造優質的職場氛圍，並提供完善的福利制度，助您在國際貿易與物流領域實現職涯發展。期待您的加入，與我們攜手邁向成功！ 加入我們，不只是工作，更是對個人成長與未來投資的一部分。我們提供： - 勞健保、員工團保與勞退提繳金 - 週休二日，享有生活與工作的平衡 - 全勤獎金、三節獎金、生日禮金，尾牙抽獎，感受溫暖如家的關懷 - 定期舉辦的聚餐活動，讓團隊感情更緊密 我們正在尋找優秀的你，與我們一同邁向國貿物流的新高度，期待你的加入！

✨ 想踏入房仲業，但還沒準備好直接面對大量客戶？ ✨ 想從基礎開始，邊做邊學、穩扎穩打？ ✨ 想加入友善團隊，有人帶、有事學、有方向走？ ________________________________________ 【我們提供你】 ✨ 穩定底薪＋獎金制度：底薪 3 萬 + 獎金 20％以上 📚 從零到一的完整訓練：開發、帶看、議價、成交，一步步帶著走 🧭 新人 SOP 流程：照著做輕鬆上手，不怕沒方向 🤝 友善團隊文化：新人不放生，有問題有人帶 📈 明確升遷路線：新人 → 業務 → 經理→ 協理 🍩 舒適辦公環境：零食飲料、下午茶、員工慶生活動 ✈️ 年度員工旅遊：業績達標一起出國或國內旅行 ________________________________________ 【專屬培訓階段（1～6 個月）】 💡 依你的學習速度調整課程內容，從基礎到獨立作業都有教 🔥 表現優異者可「隨時提前轉高專（高抽成職位）」 🌱 公司鼓勵成長，不綁制度、不設限 ________________________________________ 【我們希望你】 ✨ 無需經驗，但要有學習的企圖心 💬 喜歡與人互動、樂於服務 🎯 想成為專業房仲、願意挑戰高收入成長 💪 具備韌性，遇到挫折能調整腳步、持續前進 ________________________________________ 【工作內容】 🗂️ 物件資料蒐集、整理 🏡 帶看與議價 🖥️ 廣告刊登、基礎影音拍攝

我們是專注於室內設計及居住健康的專業公司，致力於改善居住品質，為客戶提供量身打造的設計及施工解決方案。我們的業務主要為住宅領域，服務對象包括個人家庭及企業客戶。 工作內容： 1. 依據業主需求與設計願景，規劃並設計室內空間，進行精準的空間規劃與分配。 2. 善用設計工具（如 AutoCAD、SketchUp、酷家樂 等）繪製平面圖、立面圖、大樣圖及 3D 效果圖。 3. 與業主進行詳細的溝通，分析需求並提供專業建議，協助整合風格與實際需求。 4. 協助選擇與搭配裝修材料、家具、窗簾、燈具及其他裝飾，確保整體設計風格統一。 5. 對機電及消防系統進行設計與規劃，確保整體設計符合建築法規及安全標準。 6. 負責制定預算規劃、成本估算及控制，確保項目在預算內完成。 7. 進行現場工程管理與監工，確保施工進度、品質及設計一致性。 8. 定期研究市場趨勢及新興材料，提升作品競爭力及創新性。 我們相信，室內設計不僅僅是創造美感，更是營造一種生活方式。歡迎熱愛設計、充滿創意與激情的您加入我們的團隊，一起為每一個空間注入靈魂！立即投遞履歷，期待您的加入！

💡 【7月限時專案】 即日起7 月份起入職，穩定任職滿 3 個月（90天），公司將根據你的「排班工時級距」另行加碼發放留任獎金！ 【全日班級距】 期間平均月工時達 110 小時以上 -＞另發放 4,000 元！ 【半日班級距】 期間平均月工時達 80 - 109 小時 -＞ 另發放 2,000 元！ (歡迎依據您的時間需求投遞，加入我們穩定兼顧生活！) 我們是一間專注於 B2B 客戶服務的專業團隊，長期與台灣中小企業行號及國際企業合作，提供高品質的電話商機開發與專案支援服務。因應新專案啟動、部門擴編，誠徵具備電訪或客服經驗的你加入我們！ 【工作時間與班別】（可於投遞時備註期望班別） 全日班： 週一至週五 09:30 - 17:30 （午休 1.5 小時，實際日工時 6.5 小時，穩定月工時必達 4,000 元獎金門檻！） 半日班： 週一至週五，每週彈性排班 20 - 25 小時 （適合兼顧家庭、兼職或在學者，穩定排班即可達 2,000 元獎金門檻！） 共同休假： 週休二日、見紅就休。 【職務內容】 1. 提供中小企業 B2B 商機開發、電話行銷服務。 2. 根據不同專案進行電訪：包含問卷調查、資料核對、研討會邀約、商機開發等 （非傳統無差別盲打，面對的皆為企業客戶）。 3. 熟悉系統操作與資訊記錄，協助客戶準確掌握商業資訊。 【我們希望你具備】 三年年以上電銷、銷售或業務相關經驗尤佳（若特質合適，經驗較少者也歡迎）。 基本電腦文書能力，能快速理解與使用內部系統。 口齒清晰、應對得宜，具同理心與耐心。 有銷售背景者加分（代表你更能自在與人對話，面對拒絕也不氣餒！）。 若未來可長期配合者尤佳。 【薪資與福利】 加碼專案： 任職滿 3 個月加碼發放 2,000 ~ 4,000 元留任獎金。 安心保障： 無銷售業績壓力，比照勞基法投保勞健保、足額提撥勞退（兼職/半日班亦同）。 好康補助： 公司額外提撥福委補助。 ＊ 同事眼中的我們 ＊ 🍀 真正的 WLB： 準時上下班，不鼓勵加班，重視 Work & Life Balance（午休 1.5 小時，休息時間充足！）。 🍀 環境融洽： 同事與主管相處融洽、溝通順暢，沒有惡性競爭。 🍀 視野廣闊： 專案多元，能接觸不同產業與最新市場動態。 歡迎樂於學習、具責任感的你加入！請即刻投遞履歷，並註明您想應徵「全日班」或「半日班」，我們將安排快速面試。

鴻鐿貿易股份有限公司自1988年成立以來，始終致力於對日出口客製化機械零件。透過我們熱誠專業的服務，贏得日本客戶的高度信賴，並持續拓展國際市場版圖🌍。加入我們，您將成為一家專注於高品質的國際貿易公司的一員，共同創造值得驕傲的全球影響🌟！ 主要工作職責： 1. 運用流利的日文技能，協助廠內技術人員與日本客戶進行技術性口譯與筆譯工作。 2. 跟蹤既有產品訂單，包括訂單製作、廠商交期追蹤，以及處理出口文件及請款文件。 3. 負責回覆客戶日常郵件與傳真，並管理與歸檔相關文件。 4. 協助維護與開發日本市場，並維繫現有客戶的良好合作關係。 工作要求： 1.大專以上，日文/管理等相關科系畢業。 2.具備日文能力及專案管理能力。 4.日文一級合格證書。 5.可能需短期出差（非經常性） 加入鴻鐿，您將享受以下優渥的福利與成長機會： - 享有三節獎金、年終獎金，全勤獎金等多元獎勵。 - 提供旅遊補助，員工生日禮金、三節禮金，讓工作與生活均衡發展。 - 健全的保險制度，包括員工團保、健保、勞保，提供全面保障 。 - 每年依公司績效情況進行薪資福利調整。 即刻加入我們的團隊，探索全球貿易的無限可能！

1. 上班時間週休二日：金融不動產雙管齊下不讓費時間雙倍收入~ 協助業務大中小錢都要賺雙份努力雙份收入只要肯做百萬收入只需一件成交~ 還有享有勞保健保團保勞退提撥出國獎勵聚餐等福利。歡迎加入大心團隊共享事業所得。 。 2. 誠徵全心投入： 《全新職缺複製成功》 《雙份努力雙倍收入》 解決行業缺口彌補福利 同步+大心房屋高專獎金50％~80％獎金。 聯絡人: 倪文龍 09262-19195 lineID搜尋: 0926219195 學習金融商品單一商品行銷為主~ 精英專案投資自己當小老闆可享整年100％獎金 歡迎退休人員二度就業兼職人員無經驗可及有興趣者一起加入多元化複合式行銷來合作開創未來。 4. 提供不動產租賃仲介服務。提供不動產買賣諮詢服務負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 5. 辦公室地點戰略方向 前：士科北投高低總價新舊都有屬多元容易成交滿足客戶需求只要能克服北投區名稱即可。 右：天母士林區讓很多夢寐以求的唯一選擇且有陽明山別墅幾億高總價美日僑學校和百貨商圈是平均價格略高稀有物件價格維持穩定稱物以稀為貴。 左：新北蘆洲三重區預算問題想買新一點電梯房子幾生活飲食開銷略低者一橋之隔能接受可去看看1500萬就有蠻新房子的選擇。 後：劍潭圓山中山大同區方向更離市區更近讓上班族少些通勤路程很好選擇也有低總價的通河街延平新生高架附近多注意看看。 祝大家開發成交順利。。 6. 業務基本訓練： 1相簿本中學會下載資料夾複製名稱上臉書社團廣告上架。 2製作DM更新現售物件及排序自己物件或銷售自己取域調整順序。 3網路行銷持續上架+外出發DM及鑰匙帶出去守現場。 4學習約訪約看帶看要求開發業務到場陪同介紹。 第二階學習開發銷售製作表單訓練： 1學會委託書屋況說明書如何簡單及完整介紹引導填寫。 2開發屋主自售物件如何談簽委託。 3開發物件上架群組相簿及名稱50個字的介紹文。代號區域權狀房型價格等。 4製作簡表行銷資料表後再上傳相簿。 5分組區域行銷值班運作銷售開發。 最後收網階段： 1覆看準備應對資料及備案物件。 2製作產調不動產說明書及介紹講解。 3談價議價技巧及斡旋單填寫技巧及收斡旋金轉入大定保全要求。 4雙方約見面談及安排代書待命簽約。 5敲定簽約時間及買賣價實價登入和服務費確認書順序技巧。 6簽約注意事項及現況物品保留拍照和租約換約水電結清等後續交屋服務。

求職網上滿坑滿谷的藥師職缺，還不知道要選擇去哪裡嗎? 快點手刀加入專品就對了！ 【專品優勢】 ⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! -整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報！ ⚡多種調薪機會➤抗通膨，薪資不縮水！ -每年全公司固定結構性調整月薪 -藥師升階考核調薪 -管理職調薪：儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 ⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ -選對職場環境，1年抵別人2年的經歷！ -藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理，多面向學習增加個人競爭力 -歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們，快速從同儕中脫穎而出 -歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們，一圓店長夢 ⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 -不需調店支援 -藥師人力充足，一年出國四次都沒問題 -少全日班，維持良好工作品質 -月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 ⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 -門市藥師無須掛負責人 -藥師人力充足，全時段有藥師排班，門市藥師比平均60％以上 -不強迫推銷，藥師依據顧客需求推薦合適的產品 -立志成為解決民眾健康問題的專業藥師，而非厲害銷售員！ ⚡團體業績制度➤工作氛圍好 -不怕職場如後宮，同事變敵人 ⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力，用人唯才 -每年計劃性展店，體系持續成長茁壯 -門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 -平均到職1~3年即可晉升（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！） -定期安排主管1對1面談，雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 ⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近，通勤不成問題 【工作內容】 1. 執行藥事/健保相關業務，EX：處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦 4. 門市行政作業，EX：商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 【店務資訊】 1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 **【另有晚班津貼＆全勤津貼＆三節年終分紅】 ★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且門市持續拓展中， 歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們， 與我們共同奮鬥，一同在競爭的藥局環境中逆勢成長！

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在太陽長照，我們融合日本機構的細緻照護模式，讓「專業」與「溫度」同行。 我們不只是照顧長輩的身體健康，更用心傾聽他們的心聲，細膩觀察每一位住民的需求——從生理、心理，到家庭與社會支持，提供真正全方位的關懷。 在這裡，每一位長輩都被用心對待，就像在家一樣安心、溫暖。 我們相信，好的照護來自一群彼此支持的專業團隊。 護理師、照服員、社工、營養師、行政人員、語言治療師、物理治療師、職能治療師，以及合作醫師，攜手打造溫暖且細緻的照護服務，讓每一份需求都被看見、被回應。 我們正在尋找這樣的你： 願意用心陪伴、重視專業、也相信照護可以很有溫度的夥伴。 無經驗可，機構提供完善教育訓練，學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習，讓台灣員工學習到日本照護，並運用在台灣機構，一同與機構成長、進步。 加入我們，一起打造安全又有愛的生活環境， 讓機構不只是機構，而是一個讓長輩與家屬都能安心依靠的「第二個家」。 ◆工作內容 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：監測生命徵象、傷口護理、藥物管理、定時巡房等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等，並確實記入護理紀錄與交班報告 。 3.醫療處置與技術進行，如：傷口護理、管路維護等。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.協助機構評鑑作業。 6.協助照護上的相關事事宜。 7.完成其他主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 1.每年健康檢查 2.年終獎金 3.三節獎金 4.勞健保、勞退 5.小夜、大夜、過年出勤津貼 6.員工餐 7.特休假未休完代金 (依據勞基法規定) 8.教育訓練、培訓 9.彈性輪休 10.員工停車位 11.婚喪喜慶津貼 12.生日禮金