轉職熱搜工作

✔無經驗可，公司可培訓 ✔上班自由度高 彈性高 ✔固定地點上班 上班時間:9:00-18:00 / 8:00-17:00 工作內容: 1.負責區域清潔、保養工作 2.機構環境清潔、垃圾分類清理 3.執行清潔相關交辦事項 4.其他主管交辦事項 休假制度:月排休10天(含特休) 福利制度： 1.享有政府勞健保及勞退6％ 2.雇主責任險等，增加工作保障 3.升遷制度透明

1. 進行環保設備之驗收、設定、測試、淨化、保養與日常操作。 2. 維護環保相關操作紀錄、表單、電腦程式及系統使用日誌。 3. 執行污染檢測，採集並分析空氣、廢水、地下水等環境樣本。 4. 規劃、維護並檢測廢棄物（如石綿、鉛、廢水等）排放系統，確認符合法規。 5. 協助公司通過 ISO、OHSAS、ESG 等管理系統中與環保相關之認證要求。 6. 申請並維護空污、廢水、廢棄物、毒化物等各項環保許可證。 7. 規劃與維護安全衛生設施，並定期實施檢查與改善。 8. 推動環境最佳化與污染防制改善措施。 9. 規劃與督導相關人員執行巡檢、定期／重點檢查、危害通識及作業環境測定。 10. 執行實驗室分析作業，包括取樣、數據記錄、樣本包裝、測試及影像記錄。 11. 整理、稽核並彙整各項環保相關例行性報表。 12. 管理危險品倉及相關原料設備資訊，並執行採購以維持適當存量。

【工作內容】 1. 執行特清、水塔清洗、病媒防治等現場作業。 2. 配合主管調度、支援案場勤務。 3. 操作、保管及維護清潔機具與相關設備。 4. 配合工作拍照回報、填寫工作紀錄。 5. 遵守安全規範、服裝儀容及公司制度。 【工作待遇】 月薪新臺幣42,000元起，依相關經驗與能力核薪；加班費另計。 【上班時段】 依案場作業時間安排，每日原則8小時。以到公司或指定集合點開始計算上班，現場作業完成並回報後下班。 【休假制度】 月排休10天，含國定假日；依公司排班制度辦理。 【福利制度】 1. 生日禮金。 2. 年終績效獎金。 3. 端午／中秋獎金或禮品。 4. 外地出勤補助、住宿出工加給、夜間作業加給。 5. 證照津貼按季發放。

負責中央廚房及倉儲食品安全相關稽核運作、衛生管理與文件制度維護，透過系統化規劃與流程優化，確保各項作業符合GHP及相關法規要求，並提升整體營運效率與管理品質。 【工作內容】 1.內部稽核運作與排程管理 2.廠區衛生與環境管理 3.病媒防治與風險控管 4.文件管理與制度維護（ISO / HACCP） 5.現場稽核與制度落實 6.專案推動與持續改善 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

【職務亮點】 非單純技工：從維修技術、水電整合到倉儲營運的全才培養。 技術骨幹計畫：明確的三年成長路徑，目標培養為公司中堅幹部。 實戰經驗值高：第一線接觸各種商業場域，建立強大的現場問題解決力。 【工作內容】 一、 核心技術維修與安裝 (Technical Core) 設備整合：商用洗滌機結構拆解、水電路控制系統整合、電壓改裝工程。 實戰工程：協助大型設備進場（北中南專案支援）、現場安裝、測試與機台調校。 故障排除：平日維修巡檢、快速診斷並解決客戶端的設備問題。 二、 技術顧問與客戶服務 (Consultant & Service) 專業訓練：負責客戶端（飯店、餐廳等）的操作與保養教育訓練。 服務建檔：編寫技術服務報告、出貨單據整理，優化技術服務流程。 三、 營運實務與倉儲管理 (Operations) 物料管理：負責零件管理、倉庫整理、年度盤點，確保維修耗材供應無虞。 物流作業：管理設備與清潔劑之進出貨、南北貨運寄送協調、帳款領收作業。 行政支援：協助管理部外務與技術部門文書作業，建立完整的營運視野。 【應徵條件】 專業熱情：對機械、電機、電子技術有濃厚興趣，且具備動手操作的耐心。 職人精神：不畏懼現場環境、不排斥流汗體力活，能將其視為實力的積累。 成長心態：渴望學習一技之長，並目標在三年內達到薪資與職位的穩健成長。 駕照需求：需具備普通手排/自排小客車駕照（有實際道路駕駛經驗者佳）。 【加分說明：關於這份職位】 這份工作內容雖然包含「支援配送」與「倉庫管理」，但這些是為了讓你更全面地了解公司運作邏輯與零件物料流向。我們深信，不懂零件管理的人無法成為優秀的技師；不了解現場環境的人無法成為好的主管。 我們正在尋找的是： 願意在現場磨練，未來想透過「專業技術」轉型為「技術管理職」或「技術銷售顧問」的夥伴。

1. 計畫、指揮並監督，控制工程的執行進度、維護結構與施工品質。 2. 審查圖面與檢閱專案是否遵守建物、安全法規和其他章程。 3. 與相關人員、承包商及設計師溝通協量處理。 4. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為。 6.其他主管交辦，需國內出差。 *公司有公務車，此職務需要至各案場監工。 有太陽能或相關機電經驗/科系佳，若無經驗也歡迎加入，公司可培育您成為專業人士喔！

1.進行環評簽證、廢棄物處理廠等各式證照申請使企業符合目前環保規定 2.找尋環境污染解決方案 (如: 廢棄物處理、污水處理)

我們是一家專注於省力工具設備買賣、租賃與維修的專業公司，致力於為客戶提供可靠、高效的設備解決方案。我們的主要客群涵蓋物流企業、生產製造業與各類倉儲與運輸需求單位，旨在確保客戶的設備始終保持最佳運行狀態。 工作內容： 1. 學習並協助電動、柴油及汽油堆高機及拖板車的日常檢查與基礎維修作業，熟悉設備結構與運作原理。 2. 協助進行設備的預防性保養計劃，確保各部件正常運作與延長設備壽命。 3. 學會使用各類檢測與維修工具，進行故障排除和基本零件更換。 4. 在資深技師指導下熟悉技術手冊及電路圖，逐步建立電機故障診斷與排除能力。 5. 協助維修現場整理及工具設備的歸位與保養，以保護工作環境整潔安全。 6. 培養識別常見技術問題的能力，從而有效協助提高設備維修效率。 7. 主動學習相關技術知識，參與公司內部的技術培訓，以提升自身專業技能。 歡迎您加入我們的團隊，成為我們專業維修服務的一員，共同為客戶提供高品質的設備維護與技術支援！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項

加入我們的機電維護設備團隊，您的職責將包括： 1. 負責商場及辦公大樓內各項機電設備（水電、空調、消防、弱電系統）的安裝、使用及 調試。 2. 定期進行設備檢查、維護及修繕。 3. 協助設備故障分析與解決，確保系統效能運行穩定。 4. 與團隊合作進行技術支持，確保工作環境的最佳運作。 如果熱愛挑戰，想要成為設備管理的重要推手，歡迎加入我們的團隊，一起讓城市更美好！