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【此為身心障礙招募專區，非領有身心障礙手冊之求職者請避免投遞本職缺】 負責協助工程部門處理行政事務、專案協調、物料管理及安全事項，確保部門運作順暢並支持工程師完成專案目標。 Provide administrative and operational support to the Engineering Department, including time sheet management, spending tracking, material coordination, inventory monitoring, EHS compliance, and office-related tasks to ensure smooth departmental operations. 1. 工程師 Time Sheet 管理 / Time Sheet Management o 協助工程師填報與核對工時紀錄 Maintain accurate records in the time tracking system 2. IW Spending 資料管理 / IW Spending Data Management o 收集並整理工程部門的支出資料 Prepare reports and track budget versus actual expenses 3. 物料管理與追蹤 / Material Coordination and Follow-up o 協助工程師進行物料申請與採購 Monitor delivery schedules to ensure timely availability 4. 客戶端物料庫存水位紀錄 / Customer Inventory Level Monitoring o 定期更新並維護客戶端庫存水位資料 Provide inventory reports to prevent shortages 5. EHS 安全事項管理 / EHS (Environment, Health & Safety) Compliance o 協助執行部門安全規範與檢查 Maintain EHS documentation and track corrective actions 6. 辦公室事務支援 / Office Administrative Support o 協助部門日常行政工作（會議安排、文件整理） Support travel arrangements, expense claims, and other ad-hoc tasks • 不限身障類別及程度，但需持有身心障礙手冊或證明。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1.現場設備(施)巡檢 2.相關表單之填寫及記錄 3.異常狀況處理及回報 4.環境清潔工作 5.人員進出之管制 6.其他主管交辦事項

(1)大專理工科、環工科系畢 (2)負責焚化爐、廢水廠、公用系統運作管理與現場作業改善 (3)管控科內之生產排程、問題反應與相關部門溝通協調 (4)負責科內作業之規劃與管理，以提升產能降低成本 (5)確實執行設備運作目標，並達成各項指標 (6)負責人員管理與教育訓練、績效考核 (7)其他主管交辦事項 (8)表現優秀者可選擇參與外派(美國&亞洲地區等)，扣除本薪外增領外派百萬年薪。 (9)本公司為百大企業，福利好制度佳，升遷管道完善 (10)新進同仁久任獎金三年最多可領取六萬元

【此為身心障礙招募專區，非領有身心障礙手冊之求職者請避免投遞本職缺】 • 協助審查與職業安全衛生相關法規，並支援建立或更新內部作業程序，以確保工作環境與營運符合政府法規要求。 • 整理、分析並彙報職業安全衛生績效數據，製作定期報告與簡報，提供管理階層決策參考。 • 支援職業安全衛生活動的資料蒐集與文件管理，包括會議紀錄、稽核報告及改善追蹤。 • 規劃並執行安全意識宣導活動，設計具美感與創意的宣傳素材，讓安全理念更貼近員工生活，提升全員對職業安全衛生的重視。 • 協助辨識辦公室潛在危害，並整理相關改善建議。 • 參與客戶現場巡檢，負責紀錄、資料整理與報告撰寫，並協助追蹤改善措施，確保安全落實。 • 協助執行客戶安全衛生專案，並依客戶要求提供報告與資料回覆，確保符合客戶規範與時程。 • 管理安全衛生設備與個人防護具（PPE），確保適當配置、維護及使用。 • 協助承攬商安全文件審核與資料整理，確保符合政府、客戶及公司職業安全衛生政策。 • 支援事故調查資料彙整，協助撰寫報告並追蹤改善措施執行情況。 • 視需要協助會議的資料準備與報告整理。 • 不限身障類別及程度，但需持有身心障礙手冊或證明。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1. 執行職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 自動檢查計畫之擬訂與推動 4. 現場安全衛生巡檢 5. 承攬商管理與稽查 6. 安全衛生教育訓練 7. 作業環境測定之規劃與測定 8. 職業災害申報與調查處理 9. 緊急應變訓練與演練辦理 10. 職安衛文件建置 11. 庶務業務辦理 12. 其他主管交辦事項

1.熟悉環保及職安相關法規，執行工廠之安全衛生管理。 2.熟悉消防公共危險物品及可燃性高壓氣體運作事項。 3.各項環安衛業務推動、計畫及執行管理。 4.配合執行法令之申報作業。 5.廠區、倉庫作業危害辨識、評估及控制。 6.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 7.ISO45001作業流程運作維護。 8.協助主管交辦事項。

1.負責公司施工安全制度建立與執行管理 2.統籌現場工安規劃、法規符合性檢核 3.教育訓練推動及異常改善追蹤 4.確保施工安全與管理品質 **實際工作地區不定，有出差外派的可能**

1. 病媒防治現場勘查 2. 一般環境消毒、除蟲施藥 3. 客戶服務及關係維護 4. 檢驗環境衛生問題及提供相關專業諮詢 *依照經歷或表現調整薪資 ◎需會開車(公司提供公務車)

檢驗組負責水質分析與檢測作業，落實各項檢測標準與流程，確保水質符合相關法規與營運需求。 1.水質、汙泥分析檢測工作 2.檢驗室檢測品保措施執行 3.水質汙泥採樣工作 4.樣品之查核、登陸、儲存、廢棄管理 5.檢驗室儀器設備之查驗、清潔、維護管理 6.協助系統資料建置維護 7.其他主管交辦任務 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女