轉職熱搜工作

1.室內、外水電配管配線施作。 2.照明燈具、開關插座、各項電器設備安裝測試。 3.對於建築物之給水及排水系統等輸送管路，或低壓配電線路進行裝配、維護及修理。 4.須具水電工程室內/外施工現場實務施作經驗。 5.須具有汽/機車駕照。 6.配合現場環境需要的施工 7.須具有進度、設備材料現場管理及協調、工程技術問題解決等能力。 8.具水電証照，經考核現場施作技術，依能力每月另外發放專業獎金。 9.具高壓配電現場實務施作經驗者優。

財團法人利伯他茲教育基金會自1996年創立以來，始終秉持「一個都不放棄」的精神，致力於青少年教育、反毒宣導及更生人職場再融入等多元服務。在這裡，我們不僅是在建構一個更美好的社會，更致力於為弱勢族群創造未來的希望。我們需要您，共同支持這項充滿意義的事業，實現每一份信念與關懷。 1. 負責機構內水電系統的安裝、維修及日常保養，確保設施設備高效運作 2. 協助工程規劃及施工現場監督，維護施工品質並符合安全標準 3. 配合內部活動和項目需求，進行相關設施改善與設計執行 加入我們，您將收穫： - 穩定且健康的工作環境，週休二日及特別休假 - 優渥的薪資福利：三節獎金、加班費、績效獎金及豐厚年終獎金 - 全面成長機會：員工教育訓練、良好的升遷制度及完善的勞健保與退休制度 - 舒適的工作支持：伙食津貼、員工聚餐及餐廳設施，並享有國內旅遊的機會 一起加入我們的使命，讓我們攜手為弱勢族群創建更美好的未來！ ※ 我們唯一的要求：為了真正協助我們的服務個案達到穩定的復歸社會，我們所有的同仁都得遵守完全的戒絕菸、酗酒、檳榔。

1. Server零件工程專案管理與客戶對應溝通 2. Server電子零件選型與技術評估 3. 新產品導入(NPI)與量產支援 4. 供應商技術管理與成本控制 5. BOM 與產品生命週期管理 6. 電子零件失效分析與品質改善 7. 零件PCN(Product Change Notification)變更管理與評估

1.依SOP規定負責生產製程與附屬設備中控系統、消防系統、廣播系統與CCTV監控系統操作。 2.負責對MT廠生產現場的製程設備與附屬設備遠端操控，參數監控與異常通報。 3.落實每班的生產參數監控與紀錄、工作報表撰寫及生產環境維護(5S)。 4.協助導引現場技術員參數設定與比對。 5.與現場技術員配合執行相關操作指令，維持與現場技術員良好溝通協調。 6.MT廠生產區域技術人員行蹤掌控。 7.現場緊急應變編制成員，並負責緊急、消防廣播與通報相關權責人員。 8.執行上級長官交辦之事項。 9.需具備DCS或是PLC操作經驗

一、水電維修與設施改善 * 維護廠區水電系統，進行日常巡檢與異常處理（含配電盤、水管、水塔、照明等）。 * 執行簡易電路施工與配線作業，確保用電安全與分配合理。 * 支援新設機台之水電接配與機位點位設定，協助安裝定位作業。 * 協助推動節能改善工程，紀錄能源使用狀況，配合 ISO 能源管理標準。 二、機械維修與焊接作業 * 負責生產動力設備、包裝機械、風機、壓縮機、馬達等機台之故障排除與日常保養。 * 更換損壞零件（如軸承、油封、皮帶、風葉、減速機等），定期潤滑與調整。 * 執行簡易焊接作業，如支架修復、設備固定或結構補強。 * 具食品工廠包裝設備操作與維修經驗者優先錄取。 三、預防性保養與巡檢作業 * 執行例行巡檢，記錄設備運轉狀態（異音、溫升、漏油、壓力等）與耗材狀況。 * 協助建置維護履歷、保養排程與預警系統，並提出改善建議。 * 確實填寫維護紀錄，配合品保、ISO、安衛等單位完成稽核與查驗作業。 * 管理並盤點常用耗材與備品，提出申購需求。 四、廠務支援與工程協調 * 協助廠區日常設施維護，如空壓系統、水塔清洗、公共照明與基本環境整修。 * 支援內部運送、機台移動或廠務物流（具駕照者為佳）。 * 配合設備遷移、建設工程與場內改善作業，與協力廠商協調進場與施工安排。 * 整理採購項目與維修需求，填寫申購單、協助詢價與驗收紀錄保存。 五、工安、消防與汙水管理 * 協助推動工作安全制度，執行作業現場之風險辨識與作業安全檢查。 * 管理消防設備（如滅火器、水線、緊急照明）之月檢／半年檢／年檢與定位紀錄。 * 配合執行高風險作業（焊接、高處、用電）前之工安申請與隔離措施。 * 協助管理汙水處理設施之運作與監測，包含 PH 值、水樣紀錄與藥劑補充監控。 * 配合政府與第三方單位之環保或工安稽核，整理相關報告與資料。 六、內部教育訓練與技術傳承 * 定期對內部同仁進行基本設備操作、保養、工安與現場處理之教育訓練。 * 編製簡易作業手冊、操作標準（SOP）與保養記錄說明，強化部門作業一致性。 * 協助培訓新人與廠內外包作業人員，落實入廠前安全與作業知識傳遞。 * 與相關單位（品保、安衛、廠務等）協同推動跨部門技術交流與現場改善。

1. 協助綠能設施測試實驗室之建置、專案管理、設計、分析、監造及行政相關工作。 2. 與建築物耐震設計規範條文相關的研究與行政工作。 3. 與建築物耐震性能評估及補強相關的研究與行政工作。 4. 主管交辦事項。

1.綜理規劃設計部門相關業務。 2.新案規劃設計(基本設計/細部設計/預算編列/檢討會議)。 3.整合各系統之規劃設計(法規檢討)。 4.整合估算投備標專案成本。 5.主管交辦協助在建工程事項(技術說明/議比價)。 6.協助業務部之技術簡報。 7.協助ERP系統及ESG之工作。

本職位直屬總經理室，核心任務為整合集團工程資源，將既有施工體系升級對接公共工程標準，確保工程品質與預算效益最大化。 1. 工程管理體系優化 ： ● 檢視並優化現行施工標準作業程序，確保工法符合「公共工程施工規範」與「台電併聯標準」。 ● 落實工程日報、週報與驗收查核機制，提升專案透明度與進度準確率。 2. 品質與預算把關： ● 複核工程發包數量與 BOM 表合理性，精準控管案場損耗與採購成本。 ● 主導重要工項之節點驗收，確保交付品質符合合約規範，降低履約風險。 3. 現場統御與稽核： ● 統籌北中南各案場之工務調度，進行定期巡檢與工安稽核。 ● 作為集團對外之高階工程代表，協助處理公部門驗收、鄰損協調或重大工程爭議。 4. 團隊賦能與傳承： ● 帶領工程團隊（PM、工程師），進行實務技術指導與經驗傳承。 ● 建立績效導向的管理文化，提升團隊執行力與回報紀律。 【徵求條件】 工作經歷：10 年以上機電、營造或光電工程實務經驗。 學歷要求：專科、大學以上 (電機、土木、建築相關科系)。 證照要求： 必備：工地主任 或 甲種職業安全衛生主管 證照。 加分：公共工程品管工程師 (PCCES相關經驗佳)。 關鍵能力： ● 具備「公有標案」履約管理經驗，熟悉施工計畫書撰寫與監造查驗流程。 ● 熟稔機電圖說審查 (CSD/SEM) 與數量計算，具備成本意識。 ● 具備成熟的現場統御力，能有效管理外包商與協調介面衝突。 本職位直屬總經理室，擁有建立集團工程規範之最高權限。您的任務是打造一支紀律嚴明、品質卓越的正規軍。

🌍【環境工程師】熱情招募中！ 想加入打造綠色未來的行列嗎？這裡是你實現專業與熱情的地方！💡 🔍 加入我們，你將會： 1. 參與環評相關專案的執行與管理，展現你的專業與細心！ 2. 撰寫環境影響評估報告，製作簡報，並自信地參與審查會。 3. 運用溝通能力，連結團隊、專案與環境理念。 🎓 如果你具備環評經驗或環工相關科系背景，那就更棒了！ 🌟 我們提供的不僅是工作，還是一段共同創造永續未來的旅程！ 準備好成為推動改變的一份子了嗎？期待你的加入！

1.環保文書及申報作業 2.進場廢棄物初步查驗、分類貯存及管理 3.廢棄物進料安排與調配 4.現場前處理作業、廢水處理操作 5.人員管理及工作安排 6.主管交辦事項 ※試用期薪資38,000 ※有經驗者薪資另議 ※正式任用另有績效獎金(視全廠每月廢棄物處理量是否達標) 發展願景 本公司制度及管理完善, 工作環境整潔, 員工福利良好, 人員離職率低. 在職員工均能獲得工作上必要的職能訓練並取得相關證照,期待您一起來參與.