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工作內容: 負責集團電腦系統設定、維護及異常排除 具基礎網路、資料庫（如 SQL）、伺服器操作知識 邏輯清晰，具問題分析與解決能力者 具良好溝通能力，積極主動，具備團隊合作精神 其他條件: 熟悉企業資訊系統（如ERP及企業常用軟體），且具資訊系統導入或管理經驗者

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1.瞭解公司人才需求，並協助公司進行人才招募(職缺刊登、履歷篩選、面試委託邀約與電話追蹤、面試安排)。 2.利用不同管道進行招募，主動接觸適合的人選，及建立人才資料庫。 3.配合公司發展執行相關招募策略與計畫。 4.執行員工關懷計劃，並定期進行入職和離職面談。 5.招募報表制作及分析。 6.其他交辦事項。

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