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本公司擴大營業，廣邀人才！提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.筆電銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運作業。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾需支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。

★厭倦了朝九晚五的單調生活？ 想要一份充滿挑戰與高獎金的工作嗎？ 我們提供的機會讓你遠離一成不變的薪水，進入全新領域 ! 政府合格招標廠商 推廣政府政策 房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 全程由政府補助 免費協助房東和房客媒合 協助房東和房客 申請政府補助 減輕房東房客的負擔 ➤你將成為推動政府社會住宅政策的關鍵力量 ➤無需收取任何額外費用，僅需協助房東和房客順利申請政府補助，讓他們受益而無負擔 ➤將接受完整的教育訓練，由學長姊親自指導，並且每月的收入將持續累積，不會歸零 ⌂ 【主要工作內容】: 1.推廣政府政策 2.房東房客媒合案件(招租/帶看/公證/點交/點退) 3.協助房東、房客申請政府補助 4.房東與房客維繫的橋樑 待遇： 30000+獎金 ✧ 高奬金業務制度+穩定的被動式收入 ✧ 上班時間彈性 ★ 如果你充滿熱情及正義感、不怕生、有目標，歡迎一起加入我們 ! ☺︎ 立即應徵，攜手打造你的未來！ 意者可直接 ①投遞履歷至人力銀行 ②來電0968-918-967詢問，謝謝。 (LINE搜尋”電話”可加LINE留言 請不要搜尋id會加到其他人 -LINE顯示名稱吉富陳小姐)

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1.執行「會員關懷電訪」，提醒求職者將履歷填寫完整 。 2.引導使用人力銀行網站各入口功能，並提供好建議與實際執行想法 。 3.學校事務活動電訪推廣,蒐集相關工具資料 。 4.訪問求職者網站使用經驗以及調查 。 5.協助各項專案電訪作業。

1. 制定測驗推廣與目標族群行銷策略 針對學生/求職者制定行銷策略，提升測驗的觸及與轉換 2. 線上與線下整合行銷 負責網站、社群媒體 (如FB、IG 等)的測驗推廣內容規劃與執行 操作電子報、EDM，或舉辦活動 3. 內容行銷與文案製作 製作線上/線下測驗行銷文案、相關宣傳素材 分析受眾行為，優化測驗行銷話術與推廣方式 4. 廣告操作與成效分析 負責 Google Ads、Facebook Ads、LinkedIn Ads 等廣告投放與優化 監測 CPC (點擊成本)、CPA (轉換成本)等廣告數據

如具備會計師事務所工作經驗尤佳 福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) *為固定月薪+年終獎金，無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 2種班表供選擇(8:30~17:30、9~18點)，選定1種後，每年可變動1次 基本權益： 1. 休假天數依照勞基法，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 本人、其父母或配偶如為原住民，每年依行政院原住民族委員會公告該原住民族習俗之放假期間擇1日放假 3. 勞保、健保、勞退 工作內容： 1. 總帳會計系統處理作業 2. 存貨管理系統進銷存帳務處理作業 3. 客戶銷售管理系統發票開立作業(含電子發票系統開立 ) 4. 廠商貨款及費用類請款作業 5. 財務開立支票及銀行往來業務作業 6. 零用金管理作業 7. 營業稅申報作業 8. 配合會計查帳及營所稅申報作業提供相關資料 9. 帳款繳款沖銷作業 10. 其他主管交辦事項

※必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內、外大專(含)以上學校畢業。 2.工作經驗：應具備下列資格條件之一，工作經驗不包含金融商品行銷經驗之櫃檯人員相關資歷。 (1)具擔任銀行理專、銀行保險顧問(IC)或銀行財富管理輔導員(FC)，合計2年(含)以上工作經驗者。 (2)具擔任銀行財富管理顧問之工作經驗達1年但未滿2年者，應另具銀行業其它職務(非理專相關業務)、保險業、證券業或投信投顧業合計2年(含)以上工作經驗。 ※前述工作經驗證明應檢附文件請詳第3頁說明。 3.專業證照：同時具備下列(1)~(6)證照 (1)人身保險業務員資格測驗。 (2)投資型保險商品業務員資格測驗。 (3)外幣收付非投資型保險商品業務員資格測驗。 (4)信託業務專業測驗或信託法規測驗。 (5)證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗、投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗、證券商高級業務員資格測驗或證券投資分析人員資格測驗(四擇一)。 (6)金融市場常識與職業道德(須於報到時仍在有效期間內)。 4.口才流利、個性開朗積極、抗壓性佳且對銷售工作具強烈企圖心。 ※口試得加分條件 1.具備結構型商品銷售人員資格測驗或衍生性金融商品銷售人員資格測驗。 2.具備CFP或AFP證照。 3.具備家族信託規劃顧問師證照、高齡金融規劃顧問師證照或高資產財富管理專業人才能力認證合格證書。

※必要資格條件 1.大學(含)以上，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.具三年以上工作經驗(需含信用卡行銷規劃或 to C 端通路行銷企劃等經驗至少二年以上，並有實際執行專案及案例）。 (須於面試時檢附相關資料) 3.擅長 SQL 、 Teradata 。 4.具備良好邏輯思維、數據分析、創新能力與高度執行能力。 5.能實體活動規劃與執行、預算編製與成本控管、市場調查資料分析與報告撰寫、提案與簡報技巧 。 僅受理下列路徑填寫履歷之報名資料，請〝務必〝複製此路徑填寫應徵資訊，並請詳閱甄試簡章: 彰化銀行/菁英招募/職缺公告 https://www.bankchb.com/frontend/mashup.jsp?funcId=c6dfaf8617

※必要資格條件(均須取得) 1.國內、外大學(含)以上建築、土木、營建工程或營建管理相關系所畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.具國內建築、裝修工程設計相關工作經驗合計3年(含)以上。(須於面試時檢附相關資料) ◎應具AUTOCAD繪圖能力。 ◎熟悉建築、土地及都市更新相關法規。 ◎熟悉個人電腦及WORD、EXCEL、PowerPoint等操作。 ※口試得加分條件： (須於面試時檢附影本乙份，並攜帶正本備驗) 1.具備下列任一項專業證書： (1)建築師 (2)土木工程技師 (3)結構工程技師 2.通過TQC+專業設計人才認證：建築設計立體製圖(SketchUP Pro)、室內設計立體製圖(SketchUp Pro)、基礎建築及室內設計立體製圖(SketchUp Pro)。 3.具乙級建築物室內裝修工程管理技術士證。