轉職熱搜工作

🎯 你的日常工作會是： 1. 規劃主管的日常行程，包含差旅安排與行動計劃，讓時間事半功倍。 2. 讓內部行政文件變得井然有序，包括整理相關數據文件和檔案。 3. 協助部門間的行政溝通，確保流程順暢、高效。 4. 負責主管的會議安排——邀請、議程規劃、紀錄整理及後續追蹤成果。

1. 行程及旅程支援:包含行李打包、隨行外出或國內外出差…等 2. 公關形象支援:包含活動出席前化妝安排、衣物搭配…等 3. 行政:會議記錄、文書作業及資料建檔維護…等 4. 總務:環境管理、庫存收納、餐飲及茶點安排、衣物管理…等 5. 採購:物品採購、廠商名錄管理…等 6. 主管臨時交辦事項

1.追蹤、監督各部門的工作進度。 2.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調。 3.協助主管進行公司內部管理稽核事項。 4.其他主管交辦事項。 5.細心、學習力佳。

1.電腦文書作業、影印卷宗文件及掃描檔案。 2.行政相關庶務、接聽電話、收發文件登記。 3.所內接待及事務所環境整潔。 4.外出法院遞狀、郵寄、調閱相關謄本、刻章。 5.所內行政事務(EX：行事曆、事務所案件結案管理)。 6.所長、主管臨時交辦事項。

📣【喬豐國際科技股份有限公司｜誠徵 業務助理】 • 工作地點：新北市汐止區 • 上班時間：09:00－17:00 • 休假制度：週休二日／固定休六日 –––––––––––––––––––––– 💰【薪資與福利待遇】 ✦薪資待遇：月薪 $32,000 元以上（依能力與表現定期調整，能力越強待遇越高！） ✦法定保障：勞保、健保、勞退 6％ 提撥。 ✦喬豐專屬福利： ✦績效獎金（你的努力與細心，都會轉化為實質回饋） ✦ 貼心公出特別保險、提供員工停車位/停車補助。 (更多福利請面談) –––––––––––––––––––––– 📋 【你將參與的工作內容】 ▸行政支援：協助環境監測與污染防治相關的日常行政與文件準備。 ▸數據與文書管理：運用 Office 軟體進行環保數據資料整理、報表製作與合規報告協助。 ▸跨部門協調：協助環保專案的進度追蹤、時間排程與行政流程安排。 ▸客戶關係維繫：協助基本的客戶聯繫與需求初步回覆。 –––––––––––––––– 👀【徵才條件】 ✓熟練操作 Word / Excel / PowerPoint（公式、基本排版）。 ✓具備機車駕照 ✓學經歷不拘 ––––––––––––- 🕹【工作地點與時間】 • 上班地點：新北市汐止區福德一路342巷3弄5號3樓（備有員工停車位/補助） • 上班時間：09:00 － 17:00（固定休六日，見紅就休） ––––––––––––––––––––––- 📨 職缺限量，立即投遞！ 如果你具備細心的特質，又想進入最有前景的「永續環保產業」，不要猶豫！ 請立即點擊【投遞履歷】，我們將會盡快與您聯繫安排面試！ 讓我們一起用專業，前進環保科技的未來！

1. 安排主管處理公關事務、接待外賓、與外部單位聯繫。 3. 即時支援：處理主管交辦的臨時性、突發性任務，要求反應快、執行力強。 4. 積極樂觀、負責任、有禮貌，具備良好的抗壓性、學習力與責任感，並具敏銳的洞察力，能迅速理解和解決問題。 5.總帳、應收/應付帳款和成本會計職能，定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。

1. 具文書作業能力，excel作業能力強，需協助主管核對報表數字。 2. 善於團隊溝通協調能力，個性積極主動者佳 3. 行政事務流程溝通、整合及規劃。 4. 整理簽核文件，並追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 5. 入職會先接受行政單位教育訓練，了解各單位流程。 6. 依能力調整薪資。

在鋒霈環境科技，我們致力於打造更永續、更潔淨的未來。如果你細心周到、擅長溝通協調，並且樂於在高效率的環境中發揮影響力，誠摯邀請你加入我們，成為總經理最重要的夥伴之一，與公司一同穩健成長！ 【工作內容】 • 負責會議安排、通知、紀錄及後續追蹤事項 • 會議資料、簡報與決策資訊彙整 • 數據蒐集、分析與改善成效追蹤 • 協助主管掌握公司營運與專案狀況 • 撰寫、整理及管理各類文件與報表 • 跨部門溝通協調與資訊整合，確保任務順利推進 • 處理主管交辦事項及行政支援工作 【我們希望你具備】 • 良好的組織能力與時間管理能力 • 優秀的溝通表達與應變能力 • 細心負責，具高度保密意識 • 熟悉辦公室軟體操作（如 Word、Excel、PowerPoint） • 具相關經驗者佳（無經驗但積極學習亦歡迎）

行政管理人員核心工作內容： 1. 招募與選才 - 執行端對端的招募流程，包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及任用談薪。 - 管理招募管道，提升雇主品牌形象。 - 負責新進員工入職引導，協助新人快速融入團隊。 2. 薪酬與福利 - 管理員工考勤、執行每月薪資結算作業，包含勞健保、退休金申報及代扣稅額。 - 協助優化公司的福利制度，維護員工保險與健康檢查等相關事務。 3. 員工關係與績效管理 - 擔任管理層與員工之間的橋樑，處理溝通或諮詢。 - 協助推動年度績效考核流程，追蹤評核進度與面談紀錄。 - 策劃員工活動（如：尾牙、team building）以提升士氣。 4. 教育訓練與法律合規 - 協助規劃與執行員工內外部教育訓練課程。 - 維護人力資源資訊系統與員工檔案的完整與機密性。 【員工關懷】 1. 擔任公司與員工之間的溝通橋樑，推動深化員工服務及員工各項問題協助處理 。 2. 協助制定人才穩固的方案。 【其他】 1. 了解勞基法與勞檢相關架構，協助進行員工報到與離職等相關事務。 2. 一般行政事務支援、協助公司內部大型員工活動、跨部門專案事項之規劃協助與執行。 3. 主管交辦事項。 必備條件與特質： 技能： 熟悉辦公室軟體 (Word, Excel, PowerPoint)、具備一定程度的文件整理能力。 特質： 認真負責、細心、耐心、抗壓性強、擅長跨部門溝通。 具行政或總務經驗、語言能力 (如英語或日語)

長駐泰國 1.協助公司經營分析、整合規劃、推動與執行有財務相關經驗為優。 2.協助執行長進行公司內部管理、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3.協助公司經營分析、整合規劃、推動與執行有財務相關經驗為優。 4.完成執行長交辦各項工作。