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＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933-758050 (電話號碼搜尋加入) 確保與您隨時聯繫，建議先加LINE^^ 💼 工作內容 (Job Description) ––––––––––––––––––- 本職位直接對執行長報告，主要負責執行長個人與總管理處之行政後勤支援、社群與官網後台維運、以及人資招募等跨領域專案協助。適合邏輯清晰、細心且具備高數位工具操作能力之優秀人才加入。 1. 執行長個人行政與行程管理： • 執行長行程規劃、會議安排、重要行程提醒與陪同出席/紀錄。 • 執行長個人與高階商務行政事務處理、行程票務訂位及餐敘安排。 • 執行長交辦專案之進度追蹤、跨部門溝通與資料彙整。 2. 人事招募與教育訓練作業： • 協助各單位（含日照、居服、住宿機構籌備處）之第一線與後勤人員招募作業（職缺刊登、履歷篩選、面試邀約與現場協助）。 • 辦理新進員工報到手續與人事資料維護（對齊內部 HR 系統）。 • 規劃與執行內部教育訓練課程（含繼續教育時數控管、受訓紀錄彙整與受訓證明發放）。 3. 品牌社群與網站後台管理： • 官方 Facebook 粉絲專頁內容維護、貼文排程發布與社群互動管理。 • 官方 LINE 官方帳號與內部通訊群組維護、訊息布達與基本客服回應。 • 官方網站後台內容維運（訊息公告上架、活動花絮管理、閱讀中正文章發布等）。 4. 總務行政與主管臨時交辦事項： • 執行長室相關公文處理、用印申請、請款與憑證核銷。 • 支援總管理處行政與跨部門交辦專案執行。 📋 條件要求 (Requirements) 基本條件： • 學歷要求：大學（含）以上畢業，商業與管理學門、人力資源、資訊管理等相關科系優先。 • 工作經驗：具 1-2 年以上高階主管助理、行政秘書、人資專員或專案助理經驗者佳（亦歡迎特優應屆畢業生應徵）。 電腦與數位技能要求（重要 🌟）： • 電腦文書與數位能力極佳：精通 MS Office (Word, Excel, PowerPoint) 應用、Google Workspace 雲端工具操作。 • 網頁與後台工具敏銳度：具備網站 CMS 後台操作經驗（無須寫程式，但需具備文字與圖片上傳之邏輯概念）。 • 社群排播與編輯工具：熟悉 Facebook Meta Business Suite 視覺化排播工具、LINE 官方帳號後台，並能熟練使用 Canva 或基本圖文編輯軟體製作社群圖卡。 個人特質與軟實力： • 高度保密性與職業道德：能嚴格遵守主管個人與公司機密資訊之保密原則。 • 優異的溝通協調力：文字與口頭表達能力佳，具備良好應變能力與抗壓性。 • 主動積極與邏輯思維：做事有條理，具備細心度，能預先察覺問題並主動提出解決方案。

教師助理員 【工作內容】 1.協助特別照顧及偶發狀況處理之幼生。 2.協助幼生融入團體生活。 3.情緒與行為管理。 4.協助教師處理幼生情緒或行為問題。 5.維護幼兒在園所之安全。 6.協助幼兒學習自理生活。 7.活動協助(如親子活動、節慶活動…) 8.協助特生個別化教育計畫執行 9.依班級老師交辦進行疑似生觀察與輔導 10.園所交辦事項 11.具愛心耐心責任感。

1.協助議員日常公務、活動行程之車輛接送 2.隨行協助支援拍照、行程登錄、記事等 3.參與地方社區活動 4.協助主管／議員交辦的其他業務 上班時間：週一至週五（如有活動會需配合彈性加班） 工作經歷 : 不拘 學歷要求 : 專科以上 科系要求 : 不拘 語文條件 : 國語、台語 、客語（略懂尤佳） 🌟持有駕照 會開車 1、正派積極、樂於學習、清晰表達及溝通能力。 2、有責任心、親和力、熱情、主動積極、具陌生開發及獨立處理事務能力具及觀察力並擅長溝通。 3、自備交通工具及駕照，汽、機車駕照。 6、可配合出席公祭、宮廟活動。 7、能理解公共服務的價值與敏感度

1.執行主管交辦工作、熟悉文書處理(Microsoft)。 2.細心執行一般文書處理及資料建檔。 3.協助業務之文書文件如合約、報價單、公司簡介。 4.電話接聽、內外部聯繫窗口。 5.具溝通協調及應對進退的能力。 6.主動積極、心思細膩、負責不推拖。 7.業務需求，需具有汽車車輛駕駛經驗。 公司規模逐漸發展中，歡迎有志一同的朋友加入我們行列， 希望有責任心跟企圖心的朋友，一起加入我們幸福企業。

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接

我們重視團隊合作與持續成長，致力打造開放且互相支持的工作環境。身為行政秘書，您將與各部門密切合作，協助高階主管處理日常行政與秘書事務，同時累積跨部門協作及行政管理經驗。我們也提供多元的學習與發展機會，期待您的加入。 【工作內容】 1.協助董事長及總經理處理日常行政及秘書事務，包含行程安排、會議規劃及跨部門溝通協調。 2.負責文書作業、文件整理、檔案建置與管理，維護各類文件（如合約、會議紀錄、活動資料等）及相關資料庫。 3.安排會議、訪客接待及會議紀錄，確保各項行政流程順暢。 4.負責辦公室行政庶務，包括零用金管理、文具及辦公用品採購與管理。 5.協助主管交辦事項，提供行政支援，並適時追蹤工作進度。 6.協助維持辦公室日常運作，具備多工處理及應變能力。 【我們期待您具備】 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等 Office 文書軟體。 具良好的文書處理、檔案管理及基本電腦操作能力。 做事細心、負責任，具良好的時間管理及多工處理能力。 擅長溝通協調，具服務熱忱及團隊合作精神。 【加分條件】 具行政秘書、高階主管秘書或行政助理相關工作經驗。 曾負責主管行程安排、會議安排或跨部門協調。

【職缺亮點】 1. 高層幕僚角色｜直接與總經理並肩合作，參與公司核心決策與專案推動。 2. 跨部門協作｜協調公司各部門資源，確保專案與行政事務高效運作。 3. 多元任務歷練｜結合行政管理、專案規劃與高層支援，快速累積全方位能力。 4. 影響力舞台｜有機會參與新事業發展與策略規劃，直接影響公司成長方向。 【工作內容與職位需求】 高層支援與專案執行 1. 執行總經理交辦之事項與專案，確保決策有效落地。 2. 協助經營團隊推動公司策略與營運目標。 行政與會議管理 1. 規劃與處理日常行政事務及文書工作，確保高效率運作。 2. 安排並參與重要會議，整理會議紀錄與追蹤決議事項。 經營策略與專案推動 1. 協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2. 規劃與追蹤新事業發展及計畫進度，確保達成目標。 跨部門溝通與會議管理 1. 協調跨部門資源整合與溝通，促進專案進行順暢。 2. 安排公司重要會議，製作會議記錄並追蹤決議事項執行情況。 監督與制度落實 1. 追蹤並監督各部門工作進度，落實公司規章制度。 2. 協助內部管理稽核，規劃及推動各項管理規章與制度。 對外溝通與關係維護 1. 協助處理重要客戶與合作夥伴之溝通與接待。 2. 代表公司進行正式對外聯繫，維持專業形象。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高能見度角色：直接向總經理匯報，深度參與公司決策。 2. 快速成長機會：同時涉獵行政、專案、策略與跨部門協調。 3. 高度影響力：協助推動關鍵專案與新事業發展。 可能挑戰 1. 工作節奏快且任務多元，需具備高度抗壓與時間管理能力。 2. 涉及高層決策與跨部門協調，需兼顧效率與溝通品質。 【人格特質】 1. 高度邏輯與策略思維：能快速理解並拆解經營議題。 2. 優秀溝通能力：能有效與高層及各部門協作。 3. 高度責任感：對專案與行政事務的執行品質要求嚴謹。 4. 彈性與應變能力：面對變化能迅速調整並提出解決方案。 5. 保密與專業意識高：能妥善處理機密與敏感資訊。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：開放溝通、快速決策，重視創意與成果並行。 4. 品牌範疇：涵蓋國際教育、文化推廣與跨國交流。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試。 3. 面試流程：面試（總經理） → 筆試 → 甄試結果通知。

1. 負責神經內科部相關之醫療行政作業，包含醫師排班安排，科務行政管理，會議紀錄製作及費用核銷處理。 2. 擔任醫師與各科室間的橋梁，協助跨部門溝通與協調。 3. 協助各項評鑑資料之準備與整理，需熟悉醫學術語與醫療行政文件作業。 4. 執行主管交辦事項，處理突發的行政狀況。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

🏢 芊禾有限公司專注於廚具與衛浴空間規劃，代理義大利進口品牌，打造質感生活空間 🏡✨ 門市環境單純舒適，工作氛圍穩定。👉 🌿【門市行政】接電話×接待×簡單整理｜無經驗可×有獎金✨ 📌 工作內容（簡單好上手） 📞 接聽電話、接待來客 📝 協助簡單資料記錄 📂 基本文書處理 🧹 門市環境維持整潔 👉 工作內容固定，不複雜、容易上手 👉 想找一份單純、不複雜、環境穩定的門市行政工作 👉 喜歡接待與文書類型工作 🎯 這份工作會很適合你 📩 歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試

工作內容 1.公部門、企業福委會、保險處、鄰里協會、公眾團體等宣講活動資源開發。 2.共照券募捐專案規劃執行、文宣製作與成效追蹤。 3.翡翠志工黃金志工團招募與推廣活動執行。 4.長照積分課程、健康課程舉辦、執行及業務推廣。 4.溝通協會與集團各機構中心會議排程、會議記錄及工作追蹤事項。 5.處理協會業務部、行銷部日常工作排程與追蹤。 6.品牌公關企劃執行，與外部廠商溝通合作。 7.內外公共關係維護、協調溝通整合。