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我們是專注於藥品銷售和健康保健諮詢服務的藥局，致力於為顧客提供專業的藥品知識與貼心的服務，協助顧客維護健康。我們的主要客群以需要處方箋藥品、非處方藥品及健康管理產品的消費者為主。 1. 提供專業的顧客服務，包括藥品衛教及健康管理產品的諮詢與建議。 2. 協助藥品、健康保健用品的銷售與推廣，幫助顧客選擇合適的商品。 3. 負責商品的包裝及櫃台結帳，並確保櫃台和販售區域的整潔整齊。 4. 執行商品陳列、進貨以及庫存管理，定期盤點商品數量並確認準確性。 5. 管理退貨流程，確保商品品質符合公司要求。 6. 定期對店舖及商品進行清潔，維持環境衛生。 7. 協助日常營運管理，包括當日銷售業績結算及報表製作。 8. 配合藥師完成處方箋調劑及相關文件處理，維持合規性。 如果你對於藥品管理與健康保健感興趣，並且希望在提供專業顧客服務的環境中發展自己的職涯，歡迎加入我們的團隊！我們期待你的到來，讓我們一同努力為顧客帶來更好的健康服務，立即投遞履歷吧！

\ 大樹歡迎你 / 業界首位！培訓資源滿滿滿！ 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務

1. 門市商品進貨理貨 2. 門市商品補貨上架 3. 門市商品及環境清潔 4. 倉庫商品整理 5. 店主管交辦事項 歡迎挑戰月入高薪 月薪30K-60K

1.負責公司品保系統作業之改善與強化,確保品管目標之達成 2.熟稔FSSC系統、ISO22000系統，主導ISO體制之推行、內部稽核活動及外部認證。 3.訂立產品、原料等檢驗標準，上下游供應廠商之品質稽核管理及訪廠。 4.處理客訴事件及驗收異常等問題，並提出改善方案。 5.規劃部門工作職掌分配、人員教育訓練、品保系統作業標準化之擬定與執行。 6.實驗室管理及新檢驗方法建立 7.研析食品相關法規 ,修正現行品保作業以遵循現行法規規範。 8.督導審核更新產品標示、中英文相關資料。 9.督導非登不可系統、非追不可系統相關工作。 10.客戶規格書製作。 11.各部門溝通協調。 12.主管機關來函之處理。 13.ESG永續報告書編制小組成員。 14.上級交辦事項。

1.拜訪固定或非固定地區醫院、診所、藥局客戶，以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品，例如營養保健產品等。 3.教育及示範產品使用方式。 4.協助客戶使用產品。 5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導。

1.拜訪固定或非固定地區醫院、診所、藥局客戶，以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品，例如營養保健產品等。 3.教育及示範產品使用方式。 4.協助客戶使用產品。 5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導

(1)個案工作; A.案主服務需求評估。 B.案主服務計畫擬定與執行。 (2)協助機構行政管理工作,如月報表統計、成果報告撰寫。 (3)照顧服務員之督導工作(教育、支持、行政功能)。 (4)與其他專業員合作:如衛生局照專、個管師、社工、護理師、復健師。 (5)促進機構服務目的之達成。 A.負責服務個案的品質監督與維護。 B.相關居服員工作技巧與知識之指導。 (6)協助照顧服務員順利完成機構所交付之服務工作。 (7)督導、考核照顧服務員之服務情況。 (8)照顧服務員職前及在職訓練規劃與執行。 相關福利: ★油資補貼每月2000元 ★年度期滿年資留任獎金，底薪(1~1.99年2~5％，2~2.99年6~9％，3年以上10~13％) ★季績效獎金(3、6、9、12月) ★年終考核獎金 ★到職滿3個月(依職前訓練考核通過)調整本薪。 ★供中餐補助(每月3000元) ★員工旅遊 ★每季員工聚餐(3、6、9、12月) ★生日禮金(滿3個月每年調整1000元第5年最高5000元) ★當月壽星聚餐、蛋糕慶生 ★三節禮金(現金紅包2000元) ★工作日每日下午公園運動 ★家庭照顧假給8成日薪資

🍴 快來和我們一起為孩子們打造健康又美味的餐桌時光吧！ 每一天，都能讓您親手準備的餐點，成為孩子們成長路上的營養推手！ 👨‍🍳 你的日常任務將包括： 1. 切剝洗炒樣樣來，負責食材準備與料理，讓每餐色香味俱全 2. 確保廚房井然有序，包括設備維護、環境清潔與衛生檢查 3. 與教職同仁共同規劃菜單，滿足孩子們的營養需求與特殊飲食安排 4. 負責食材採買與成本控制，化簡單食材為豐富餐點 5. 記錄每日用餐人數，細心處理可能的特殊需求 🌟 加入我們，成為創造孩子健康飲食的重要推手！ 在這裡，每餐不僅填飽肚子，更是為孩子的未來累積能量！準備好接受這份充滿愛與成就感的挑戰了嗎？ 預計9-10月開幕

負責居家服務督導工作，協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜協調，如下： 1.服務對象之開案/接案+評估+訪視+派案居服員+照顧服務員工作分配及調度(媒合及簽訂服務契約書) 2.居家服務和喘息服務接案,人力調派,排案管理 3.個案-定期家庭訪視+電話訪談及個案資料登錄 4.不定期抽查服務品質(個案服務內容督導，居服員照顧服務內容及服務品質監測，執行分析與檢討) 5.核對服務報表/作業收費單 6.受理居家服務申訴案件處理與追蹤 7.配合-合作社發展-業務相關辦理及主管交辦事項 ※具以上實務經驗者尤佳，並視工作績效發放獎金 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)