轉職熱搜工作

*督導照護員工作..執行營養助理工作雨一般護家行政業務..也可採任務分派(執行部分照護工作).試用期32000.試用期需考核通過.通過試用期白班即36000. *醫療照護-具備經驗 具照尤佳 無經驗亦可.可彈性上班. 1.督導照服員為病患翻身、扣背、擦拭身體、更衣、扶持上下床等等。 2.督導照服員照顧住民等等。 3.督導照服員整理病床、送洗病患衣物。 4.照護文書作業 5.完成主管交辦事項

早安美芝城 竹北中正西概念店 提供勞健保、勞退6％ 、團保、員工供餐、三節禮金、員工聚餐 無經驗可。 工作內容: 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀及客席區清潔維護。 2.內場餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護。 3.負責商品進貨、銷售及庫存管理。 4.製餐前備料準備。 【工作內容視個人特質而有不同的學習】 營業項目：新鮮美味營養的早午餐 工作地點 ：新竹縣竹北市中正西路213號 薪資發放日 ：每月十號 聯絡人：店長 聯絡時間 ：AM:7:00~PM9:30 聯絡方式：0911000353 月休八天未休完，當月轉發加班費薪資結算

《資格》 居家服務督導員應具下列資格之依： (1)領有社會工作師證照。 (2)專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 (3)專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (4)高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (5)曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 (6)領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容 (1)個案管理 個案紀錄及服務紀錄建檔 居家服務收案(需要居家評估與簽訂服務契約) 評估服務狀況撰寫訪視紀錄(電訪、居家訪視) 協助資源連結或轉介 異常事件處理及回報給上級主管 協助開案 社區宣導 (2)照顧服務員管理 訓練照顧服務員，並確實管理其工作狀況及工作績效；訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 協助業負辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 照顧服務員工作分配及調度 擬定並執行照顧服務品質監測 個別及團體督導：事項宣達 照顧服務員考核 協助業務負責人核銷作業核對 出席行政聯繫會議並報告 《手把手完善職前訓練、教育訓練，幫助您快速上手無需擔心，不管在任何時候需要幫助，夥伴們會盡全力協助，請放心與我們一起》 誠信至上！！

1.對每一服務對象，應由督導員接案並擬訂服務計畫。 2.督導員於服務對象首次使用服務後三日內，應至少電話訪問服務對象一次，每三個月應至少家庭訪視服務對象及陪伴照顧服務工作者一次，以瞭解服務對象需求變動情形及陪伴照顧服務工作者之工作狀況及服務品質。 3.每三個月應至少召開督導會議一次，以提供陪伴照顧服務工作者情緒與實質支持，增進其照顧專業技巧，並履行管理上所要求之各項職責，提昇工作績效及確保對服務對象之服務品質。 4.主管交辦之工作事項。 5.依專案需求，需同意性侵害犯罪加害人查閱之申請。 ※依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第十六條辦理。

如果您充滿活力與熱忱、具有卓越的人際溝通技巧，並且擁有組織與管理能力，那麼您就是我們正在尋找的人才。加入我們的團隊，您將有機會推動社區照顧服務的品質，同時享受與社區居民建立深厚關係的機會，我們誠摯邀請您成為老五老基金會的一員，與我們一同為社區的長者提供溫馨的居家照顧服務! 【職務內容】 1.照顧需求評估、個案開結案、申請服務流程、個案紀錄及檔案管理、個案研討及福利訊息提供等。 2.帶領居服員執行服務內容及照顧計畫(健康維護及管理)；組織活動及居服方案的執行。 3.服務系統管理，督導居服員。運用個督、團督、考評等進行人事管理。 4.促進案家與服務人員人際關係與溝通。 5.居服相關行政事務。 6.社區資源連結與維繫、網站機構相關訊息管理與更新。 7.參與機構會議、聯繫會報之辦理、核銷及相關行政庶務、中心交辦任務。

【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 法規遵循與文件管理： - 主動蒐集、彙整與即時更新國內外食品安全衛生相關法規，建立並維護法規資料庫。 - 建立與審核公司各項品質管理規章、辦法，特別是HACCP系統文件，確保文件系統符合法規與營運需求。 · 體系建立與維護： - 負責建立有效且完整的品質控制體系與組織，並持續優化品管系統流程。 - 制定內外部稽核計劃，負責查核執行、提出改善建議並追蹤確效。 · 檢驗與人員管理： - 規劃品保人員的工作職掌分配，推動品保系統作業標準化。 - 監督並執行原物料、半成品、成品、包裝及出廠的品質檢驗與判定。 · 溝通與訓練： - 規劃並執行各階層人員的食品衛生安全教育訓練。 - 召開、主持並協調跨部門品質會議，推動品質意識和問題解決。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 法規符合率： 法規資料庫更新即時性需達100％，確保零重大食品安全衛生法規違規事件。 · 品質系統有效性： HACCP/ISO 系統稽核需一次性通過內外部查核，且不合格項數需控制在公司標準內。 · 產品品質指標： 產品退貨率需維持在行業標準以下；確保檢驗判定準確度高，無重大誤判導致品質問題。 · 教育訓練成效： 制定並執行年度教育訓練計畫，確保員工食品衛生知識的考核通過率達標。 · 流程改善效益： 針對稽核與生產問題，提出並實施具體改善方案，達成流程優化、提升品質的目標。 【條件要求｜Qualifications】 · 必須具備HACCP 60A (基礎班) 及 HACCP 60B (進階班) 證書。 · 專科以上學歷，食品科學、食品工程、營養衛生或相關科系背景。 · 具備三年以上食品製造業（水產加工尤佳）品保/品管主管或相關核心職位的實務經驗。 · 精通台灣食品衛生安全法規及國際食品安全管理系統（如HACCP、ISO 22000）。 · 具備內外部稽核的計畫、執行與追蹤確效能力；具備優異的文件撰寫與統整能力。 4. 【其他加分項目】 · 具備FSSC 22000、BRCGS 或 SQF 等任一國際認證體系的導入、維護或稽核經驗。 · 熟悉基礎微生物檢驗、化學檢驗流程及結果判讀。 · 具備跨部門溝通協調及會議主持的實際經驗。 · 具備英文或其他外語能力，能閱讀國際標準文件或應對國外客戶稽核。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.賣場營養品、美妝品、婦嬰用品及醫療器材之銷售 2.協助藥師處方調劑業務 3.提供民眾正確的用藥知識或基本藥品衛教 4.商品進貨、上架與清潔

【這份工作，你會做的事】 走進前鎮26里和整個小港，家訪、關心電話都少不了，你會是家庭身邊的那位專業後盾。​ 和個案、家人一起討論「接下來的人生怎麼走」，一起找資源、寫計畫、陪他們慢慢實現。​ 跟社政、衛政、勞政、教育等單位一起開會討論，想辦法讓服務不中斷、資源不漏接。​ 當然也會一起辦活動、拉資源、寫寫紀錄和成果，讓大家看見你們一起努力的足跡。​ 有新進培訓跟專業督導，不怕你問，只怕你委屈自己一個人扛。​ 同事好相處、偶爾聚餐、常常互相打氣，是可以一起笑、也能一起面對困難的團隊。​ 【如果你有這些特質，很適合我們】 喜歡與人對話，也願意蹲下來，用對方聽得懂的速度跟方式陪著走。​ 面對複雜的家庭與制度不會馬上放棄，而是願意慢慢梳理、一起找到出口。​ 願意騎著你的機車，在前鎮、小港的街區穿梭，把資源送到真正需要的家庭手上。​ 【主要工作內容】 一、主動了解個案需求，進行全面評估，設計並執行專屬服務計畫 二、處理各單位通報與轉介，安排分級服務，確保服務不中斷 三、組織並參與跨領域合作會議（社政、衛政、勞政、教育等），強化團隊協作 四、與個案和家屬密切合作，整合各項資源，推動生涯轉銜與長期支持 五、規劃並推動各類活動，促進個案社會參與與家庭支持 六、深入前鎮26里及小港全區，進行家訪與電話關懷，協助個案現場需求 七、完成服務紀錄、月報、季報和成果報告，維持完善流程管理 八、持續開發並管理社會資源，建立穩固合作關係，幫助家庭充分運用資源