轉職熱搜工作

1. ▎熟悉高級西餐廳生態，具飯店或Fine Dining餐廳工作經驗2~4年以上、並任管理職2年以上。 2. ▎具備葡萄酒專業知識、及侍酒服務知識 3. ▎點餐、倒水、送餐、介紹餐點、桌面清潔、與貴賓互動、及聯繫內外場 4. ▎調配果汁、茶、義式咖啡等飲品 5. ▎於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 6. ▎結帳、收銀之工作。 7. ▎行政：需客制菜單，對Word、Excel、PPT有基本操作能力、每月盤點 8. ▎負責帶領盤點和進銷存等其他行政事務，熟悉Word、Excel、PPT操作 9. ▎規劃並執行教育訓練、人力管控調度、主管交辦 10.▎接受跨部門訓練，願意挑戰更高主管晉升 11.▎具備餐飲專業知識，帶領團隊 ▲【能力津貼】 • 英文 / 日文外語津貼：2,000元/月 • 葡萄酒證照WSET 津貼：1,000～3,000元/月(多證取較高者擇一) ▲【其他津貼/福利】 • 除夕至初三年節上班紅包 1,200元/日 • 每日免費健康營養員工餐 • 年底館內小尾牙，大嗑美食，犒賞自己 • 免費員工宿舍(北市、北縣以外優先，額滿為止) • 公司招待不定時觀摩同業高級餐廳用餐體驗 ▲【通過三個月考核】 • 中秋、端午禮金1,000~2,000元/節 (依年資) • 生日當月全額招待壽星餐 1,980元/人 • 員工消費5～7折 • 參加年度健康團檢查全額補助 • 住院津貼2,000起、結婚禮金20,000、生育禮金8,000、喪葬慰問金2,100~11,000 • 春酒聚餐抽獎、部門內部聚餐、全館員工旅遊或聚餐 • 年終獎金

我們是常春藤幼兒園，專注於幼兒教育並致力於提供孩子們安全健康的成長環境。我們的服務對象以學齡前的兒童為主，通過多元化的教學和用心的照顧，為孩子們的未來奠定堅實的基石。目前，為了確保孩子們在校園中的輔助生活環境更加完善，我們正在尋找一位有熱忱的廚工加入我們的團隊！ 工作內容： 1. 負責準備符合孩童營養需求的飲食，確保餐點的健康與多元。 2. 維護廚房環境的清潔與衛生，並嚴格遵守食品安全規範。 3. 協助進行食材的挑選與整理，確保新鮮度及高品質標準。 4. 與教職員進行有效溝通，了解並滿足孩童的特殊飲食需求。 5. 定期參與並協助菜單的製作與更新，提供創新且符合孩童口味的料理。 6. 負責廚房內餐具、器皿的清洗及日常保養。 7. 管理廚房資源，避免浪費，並協助進行食品成本控制。 8. 支援突發性或臨時餐飲需求，具備靈活應變能力。 我們深信，孩子們的笑容與成長，離不開健康安全的飲食支持，這份工作讓每一個細節都成為孩子們溫暖記憶的一部分。如果你有責任感、團隊合作精神，並擁有對料理的熱情，歡迎加入我們，成為幼兒成長路上不可或缺的夥伴！期待你的加入！

宇宙健康運動生活館提供一個舒適活潑的訓練空間🎉，並配備一支熱情且專業的教練團隊陪伴您的健康旅程！不論是想要塑造體態、提升運動表現，還是單純來流流汗，我們都致力於為每一位客戶量身打造最適合的健身方案💪，讓您的健身之路充滿信心與樂趣。一起改寫健康生活，和我們攜手邁向更好的未來！ 工作內容： 1. 為客戶評估健康與運動能力，並量身訂製個人化健身計畫。 2. 一對一指導，示範並調整正確運動姿勢，確保訓練效果。 3. 提供營養建議及健康生活方式指導，助力全方位健康目標。 4. 維護健身場地及設備安全，確保乾淨整潔的運動環境。 5. 定期檢視並調整客戶計畫，追蹤成效讓目標更接近。 6. 教授團體課程，提升互動與參與感，讓運動變有趣。 7. 掌握急救及安全知識，守護客戶的每一刻訓練安全。 8. 建立與客戶的長期合作關係，提供熱情、有溫度的溝通互動。 福利與發展機會： - 享有三節及全勤獎金，還有激勵績效獎金 - 提供在職教育訓練，助您成為業界頂尖教練 - 員工健身房使用福利，工作與運動相輔相成 - 定期舉辦員工聚餐，感受團隊活力與樂趣 - 健保、勞保、勞退，穩定守護您的生活 - 完善升遷制度，您的潛力無限可能 加入我們，成為健康生活推動者的一員，一起激發運動熱情吧！

🌟【金門福田家園】誠徵：身心障礙教保員 🌟 💰【薪資與福利】 基本月薪： $38,000 元起 額外津貼： 🌙 中班津貼：$2,100 /月 🌌 夜班津貼：$6,300 /月 🏠【關於我們】財團法人晨光社會福利基金會 我們深耕金門，秉持「專業關懷、尊重生命、真誠服務」的核心價值。 在福田，我們不只提供照顧，更致力於提升身障朋友的生命品質。 如果你擁有一顆溫暖的心，福田就是您的舞台！ 📝【職務內容】 身為教保員，您是服務對象生活中的重要導師與夥伴，主要負責： ✨ 日常生活照顧： 協助服務對象之個人衛生（洗澡、如廁、口腔清潔）、更換衣物、床鋪整潔及用餐輔助。 ✨ 培力成長｜個別化服務 (ISP) 擬定並執行計畫，見證服務對象的進步。 🏥 守護健康｜安全照護服務 細心關注健康與安全，維護優質居住環境。 🏠 溫馨日常｜生活照顧 陪伴進行用餐、衛生、如廁等日常生活訓練。 🌈 社會參與｜社區生活接軌 帶領社區適應活動，讓愛無礙，豐富社區生活。 🏥 參加機構教保會議與個案研討，提出工作報告與改善方式。 ✨其他主管交辦事項。 ✅【應徵條件】符合其一即可 相關系所： 護理、復健、職能治療、物理治療、營養、心理、社會工作、特教、幼保、長照相關科系畢業。 專業證照： 高中職以上畢業，領有「身心障礙者服務人員—教保員初級班」結業證書者。 ✅加分特質： 具備耐心、細心，對身心障礙服務有高度熱誠。

｜薪資福利｜ 1. 月薪41,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

一、公司簡介 一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構，我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員，讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人，大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷，共同經歷人生的旅程。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重和關愛：我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值，用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石，無論是老人還是居服員，都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 2.家的感覺：我們追求營造家一般的氛圍，讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作，更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 3.共同成長：我們視每個人為「億家人」，共同分享喜悅和悲傷，經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長，提供培訓和支持，讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 ✿居家式長照機構督導✿ ✿團隊有活力，上班氣氛佳✿ ✿進來都有人帶著你做不用太擔心✿ 【工作內容】 1.長照2.0新個案的訪視簽約(到個案家中訪視解說合約與了解個案需求) 2.居服員排班溝通(有系統可以快速作業) 3.定期與家屬聯繫(了解居服員服務狀況) 4.主責個案約50-60案，居服員約5-10位 5.居服員教育訓練(包含實際到案家陪同服務，簡報衛教) 6.核銷及其他庶務行政工作 7.相關評鑑、督考事項落實與執行 8.主管交辦事項 ✩上班時間:9:00~17:00(可彈性上下班) ✩上班地點: 辦公室:新北市新莊區中華路一段63巷26號1樓 主要服務案家範圍:新莊、板橋 可自行安排訪視時間 ✩如表現優良有機會升遷為督導組長或是業務負責人✩ 【福利】 1.個案交通津貼 2.三節年終獎金 3.團體業績分紅 4.團險、勞健保、勞退 5.免費員工健檢 6.不定時餐聚 7.制服(不強制要求要穿) 8.見紅就休! 【應備資格】 勤奮認真細心開朗，願意跟家屬/個管師/居服員溝通，不害怕接電話 ★此工作大部分時間都在與家屬及居服員溝通協調★ 能夠完成主管交辦事項與獨立作業能力 會基本的excel與word 自備交通工具者佳 ※應符合下列條件其中之一： 一、 工作資格(具以下資格擇一)： 1、領有社會工作師證照。 2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(41K)→副組長(45K↑)→實習組長(49K↑)→實習店長(57K↑)→區域經理(75K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

🎈【幼兒園廚師｜月薪33,000元起｜週休二日】✨需丙級廚師證照 × 年終獎金 × 三節獎金 × 工作穩定✨ 🌟【你會愛上的理由】 👉 月薪33,000元起，收入穩定有保障 👉 週休二日，工作與生活輕鬆平衡 👉 年終獎金、三節獎金福利完善 👉 園所環境單純穩定，適合長期發展 👉 每天為孩子準備健康餐點，工作充滿成就感 👉 享有勞保、健保及勞退提撥等完善保障 🛠【工作內容】 ✔️ 負責幼兒園小朋友午餐及點心製作 ✔️ 食材採購、驗收、清洗及備料作業 ✔️ 控管食材品質、新鮮度及保存狀況 ✔️ 維持廚房環境、設備及餐具清潔 ✔️ 配合園方餐點規劃及相關廚務工作 ✔️ 落實食品衛生安全管理作業 💡【我們希望你】 ✅ 具中餐丙級廚師證照 ✅ 注重食品衛生與安全觀念 ✅ 做事細心、有責任感 ✅ 有團膳、學校或幼兒園廚房經驗佳 ✅ 喜歡穩定工作環境，能獨立完成供餐作業 📍【工作地點】台中市霧峰區曾厝街38號 💰【薪資待遇】月薪33,000元起（後依能力調整） 🗓【休假制度】週休二日 🏆【福利制度】 👉 勞保、健保、勞工退休金提撥 👉 年終獎金、三節獎金 👉 依勞基法提供各項假別 👉 完整工作交接及在職指導 👉 穩定工作環境，適合長期發展 📌【應徵方式】 📞 聯絡人：賴園長 📱 電話：(04)2332-3906 ✅ 歡迎直接投遞履歷表應徵 ✅ 履歷審核通過後，園方將主動通知安排面試 ✅ 若想進一步了解工作內容，也歡迎來電洽詢 🌟 讓孩子每天吃得安心、健康又開心，就是這份工作最有溫度的成就感！歡迎具丙級廚師證照的您加入我們，一起用美味與營養陪伴孩子快樂成長！ ❤️👨‍🍳🍱👧🧒🌟

【職缺說明】 1. 門診及住院調劑、化療藥品調配、全靜脈營養注射調配及臨床藥學服務。 2. 中藥局業務。 3. 需輪值大小夜。 4. 具藥師證書。 【薪資】 1. 留任獎勵金：一年60,000元，二年160,000元。 2. 留任激勵獎金：新進藥師 4 年 80,000 元，依時程發放，共計 8 次，每次 10,000 元 3. 藥師專業獎金：2,000 元/月(併節慶獎金發放) 4. 節慶獎金(春節、端午、中秋)：每節各 6,500 元。 5. 勤勉獎金(端午、中秋)：各發放半個月本薪。 6. 年終獎金+紅包：依醫院內公告核發。 7. 藥師專業進階制度(P1-P4)獎勵金：1,500-4,500 元/月。 8. 每月另有疑義處方獎勵金、連處預約回領獎勵金。 9. 化療藥師津貼：5,000 元/月。 10. 大小夜班津貼另計。 11. 每月績效獎金另計。 【晉升、福利及其他獎金制度】 1. 晉升制度：有完善升遷管道，職涯發展有保障，晉升後薪水 UP UP 2. 三節獎金：端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金，依醫院營運及個人工作表現核發。 3. 生日禮金：依醫院規則發放 4. 公會入會：入會程序由專人代辦 5. 其他獎金：慰勉獎金、留任激勵金，依醫院營運狀況及個人工作表現核發 6. 員工專屬：員工旅遊、員工健康檢查，就醫優待 7. 論文發表獎勵金：研討會海報發表 3000-10000元、論文發表 20000-150000元。 8. 資深敬業人員獎勵：每 5 年發放紀念金幣 1 枚 【學習成長】 1. 教學師資充沛，多位實習指導認證老師和PGY指導老師。 2. 擁有專屬PGY指導教師，提供完整的PGY訓練計劃。 3. 有中藥及特殊製劑（化療、TPN、PCA等）作業，可以增加學習深度及廣度。 4. 多元學習管道與環境：提供公假/公費進修、公費補助參加國內外醫學會議。

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(41K)→副組長(45K↑)→實習組長(49K↑)→實習店長(57K↑)→區域經理(75K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義