轉職熱搜工作

一、幼兒餐點營養食譜管理與督導。 二、擬定餐點表內容及彙整餐點採購數量。 三、財產教具設備採購與管理。 四、財產與倉庫管理，幼兒用品進出貨管理。 五、會計財務管理、經費核銷及稅務工作。 六、各類報表申報、結算月報表、年度報表及稅務申報。 七、各類公文、簽呈收發、報表呈報。 八、核銷應收帳款、帳款付款及核對應付憑證。 九、製作經費收支、收據、報表、銀行存出款管理及帳務保密。 十、職工出勤及人事薪資製作與發放、請款作業。 十一、執行全園人事、保險、福利業務。 十二、配合教育局各項業務。 十三、幼兒團體保險、各項補助申請事宜辦理。 十四、定期支援行政櫃檯工作或機動支援幼兒教保工作。 十五、臨時主管交辦事項。 薪資依照非營利幼兒園實施辦法敘薪

一、須具備之專業技能 1.專業證照：照顧服務員技術士(單一級)。 二、須具備之條件： 1.長照服務人員證明(長照小卡) 2.完成身心障礙支持服務核心課程20小時 3.完成失智症照顧服務訓練課程20小時 4.愛老人、身心健康、精神情緒穩定。 三、職務說明: 1.協助長輩日常生活起居，如進食穿脫衣物。 2.準備膳食並協助長輩用餐，確保營養均衡。 3.執行長輩的個人衛生照護，如沐浴及換洗衣物。 4.帶領長輩進行健康操及團康娛樂活動。 5.規劃園藝、音樂等趣味課程，加強社交互動。 6.協助安排和接送交通車，並提供上下車安全守護。 7.即時應對突發情況，確保長輩健康與安全。 8.定期更新長輩健康狀況，撰寫觀察報告並通報主管。

三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質，那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 1. 負責肉檯各類肉品及海鮮之正確處理 2. 標準量之控管(Portion control) 3. 管理魚、肉類食品之適當、安全庫存 4. 工作站之日常衛生清潔、及設備保養 5. 處理肉類海鮮之處理和切割 6. 物料之補充及請領 7.協助實習生、新人之在職訓練 8. 配合輪班（早班、晚班、兩頭班） 9. 本職務為固定一頭班，薪資: 36,000~39,000元/月 10. 另有固定兩頭班，薪資:38,000~41,000元/月 11 薪資視職能及排班狀況予以核薪 12. 每日免費健康營養團膳 13.薪資以外，另有中秋、端午、年節禮金

面試資格 １.護理師、社工師或社工員。 ２.專科(含)以上社會工作、護理、公共衛生、老人照顧、職能治療、物理治療、營養、藥學等相關科、系、所畢業。 3.具汽機車駕照、電腦操作能力，親和力高、抗壓性強。 工作內容： 1.居家服務個案需求評估與管理、家電訪。 2.分派並督導居服員服務狀況、教育訓練與會議辦理。 3.與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業。 4.長照相關業務辦理，以及主管交辦事項。 員工福利 1.勞健保、勞退、意外險。 2.免費長照教育訓練積分課程。 3. 制服/口罩.手套.酒精.防護裝備。 4. 年終獎金/生日禮金/員工旅遊/中秋節與勞動節禮品/尾牙。 報名專線:07-6613811轉3601社工室主任或3601羅組長 履歷請email: sebrena692@gmail.com 或寄 高雄市旗山區中學路60號 衛生福利部旗山醫院社會工作室 陳重吟主任收

臺南市菩提林社會福利協會附設臺南市私立菩提林綜合長照機構-居家服務督導員 一、工作內容(居家服務/喘息服務)： 1.行政庶務：常規行政作業，服務紀錄核銷登打，主管機關評鑑...等。 2.個案管理：為服務個案連結並提供符合需求之居家服務。 3.定期訪視：依規定進行家訪、電訪...等，了解服務使用情形。 4.稽查服務：依規定抽訪稽查服務狀況、服務品質。 5.請休管理：照顧服務員請休假申請及調(代)班事宜。 6.配合辦理：協助辦理各項會議、活動、教育訓練...等。 7.例行查核：協助政府機關業務查核資料彙整備查...等。 8.業務推展：配合機構例行宣導並推展居家服務業務。 9.主管交辦事項。 二、服務地區： 1.新營區、鹽水區、東山區、柳營區、後壁區、白河區、六甲區、下營區 2.服務區域面議 三、管理案量： 1.依長照相關規定0~60位。 四、員工福利/工作保障： 1.勞保、勞退6％、健保 2.團體意外保險 3.免費年度健康檢查 4.配給防護物資 5.開案獎金 6.年終獎金 7.員工旅遊金 8.油資補貼 9.年度聚餐 10.專業津貼 11.其他(面議) 五、應具資格(至少符合1項)： 1.領有社會工作師證照。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3.專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4.高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。

🧘‍️ 帶領健康與活力的新生活，就從這裡開始！ 熱愛運動，充滿能量，願意用專業幫助人們找到身心平衡嗎？ 我們需要一位熱忱的皮拉提斯教練，加入我們的健康革命行列！ 🎯 你的主要任務將包括： 1. 針對客戶進行身體健康評估，制定個人化的鍛煉計畫 2. 教授團體課程及一對一的私人指導，傳授正確運動技巧與理念 3. 提供專業建議，結合運動、營養和生活方式，幫助客戶達成健康目標 4. 觀察並調整客戶的運動姿勢，預防潛在傷害並提升訓練效果 5. 定期維護場地與器材的安全性，提供無憂的運動環境 🌟 誰說教練的責任只在健身房？ 你的專業與熱情將真正影響人們的健康與生活態度！ 如果你擁有專業運動知識、良好的溝通能力，並能靈活應對各種挑戰， 希望你能與我們一起把健康帶給更多人！ 準備好成為這段美好旅程的一部分了嗎？

提供專業的健身課程與相關運動指導，致力於幫助每一位學員達到身心健康的最佳狀態。 服務對象包括所有對健身及健康運動感興趣的學員，從初學者到進階程度者皆可找到適合自己的課程。 工作內容： 1. 評估學員的身體狀態，針對特定目標訂製個人化的訓練計畫。 2. 示範正確的健身動作，矯正學員的姿勢與動作，確保其運動安全。 3. 定期檢查並維護運動設備及場地環境，確保教室整潔與器材安全。 4. 提供學員健康管理建議，包括基本的營養知識及健康生活方式的規劃。 5. 持續學習並參加相關進修課程，保持專業技能的提升與更新。 *具備健身專業證照者(）優先錄取。 我們誠摯地邀請充滿熱情與專業的您加入我們的團隊，與我們一同為學員的健康與幸福而努力！立即投遞履歷，期待您的加入！

工作內容： 1. 操作水培種植相關設備，確保水培系統的正常運行，包括水循環系統的監控與維護。 2. 執行植物生長的監測、記錄及分析，確保植物在不同階段獲得最佳生長條件。 3. 管理育苗、栽培以及採收過程，包括水質檢測、營養液配比及病蟲害防治工作。 4. 定期檢查並維護種植設施及相關機械設備，確保操作安全及設備性能穩定。 5. 協助優化水培技術，分析種植數據以提高手法與效能。 6. 掌握植物生長特性，遵循相關標準作業流程進行操作與改進。 7. 制訂並執行生產計劃，確保按時完成訂單需求。 8. 訓練並指導新進人員，推行正確的水培種植與環境保護觀念。 歡迎加入我們的團隊，成為水培種植技術的專業夥伴！我們期待您攜手一起推進現代水培科技，為生態永續與精準農業貢獻一份力量！立即投遞履歷，讓我們共同創造未來！

1. ▎無相關經驗但願意學習及具服務熱誠者 2. ▎具飯店或高級西餐廳外場服務員經驗或實習經驗者 3. ▎外場服務、跑單、送餐及內外場聯繫 4. ▎桌邊服務、倒水、點餐、介紹餐點、桌面清潔、與貴賓互動 5. ▎調配果汁、茶、義式咖啡等飲品 ▲【能力津貼】 • 英文 / 日文外語津貼：2,000元/月 • 葡萄酒證照WSET 津貼：1,000～3,000元/月(多證取較高者擇一) ▲【其他津貼/福利】 • 除夕至初三年節上班紅包 1,200元/日 • 每日免費健康營養員工餐 • 年底館內小尾牙，大嗑美食，犒賞自己 • 免費員工宿舍(北市、北縣以外優先，額滿為止) • 公司招待不定時觀摩同業高級餐廳用餐體驗 ▲【通過三個月考核】 • 中秋、端午禮金1,000~2,000元/節 (依年資) • 生日當月全額招待壽星餐 1,980元/人 • 員工消費5～7折 • 參加年度健康團檢查全額補助 • 住院津貼2,000起、結婚禮金20,000、生育禮金8,000、喪葬慰問金2,100~11,000 • 春酒聚餐抽獎、部門內部聚餐、全館員工旅遊或聚餐 • 年終獎金

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測