轉職熱搜工作

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日)

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食譜計劃：與學校管理層或營養師合作，制定適合幼兒的食譜計劃。 食材儲存：確保食材在儲存和處理過程中保持衛生和安全。 食物製備：準備和烹飪學校提供的食物：切割蔬菜水果、煮熟食材、烘烤麵包等。 衛生和清潔：確保廚房和食品處理區域的衛生和清潔，包括清洗廚具、鍋具、餐具，以及保持工作區域整潔。 食物分發：將準備好的食物分發給幼兒，盛裝食物到餐盤或餐具中。 協助清潔：協助清潔幼兒園的其他區域。

一、 長照需要評估： 1. 審核長照需要評估之內容與結果（等級）及評估結果通知書內容。 2. 規劃、監測與督導長照需要評估之作業流程及其品質（含時效）定期檢討及推動改善措施。 3. 受理評估等級疑義（申訴再評）事件。 二、 長照服務連結： 1. 定期監測轄區照顧管理專員派案 A 單位之妥適性。 2. 監測與督導照顧管理專員審核 A 單位照顧計畫之執行情形（含審查意見、審查時效）與品質。 3. 督導照顧管理專員對掌握在地長照相關資源網絡之執行情形。 4. 調處照顧管理專員與 A 單位個案管理人員間之專業疑義，必要時召開會議。 三、 長照個案服務品質管控： 1. 規劃及推動照顧管理業務內部稽核控管機制，定期分析執行情形及推動改善措施。 2. 規劃及推動長照個案抽查作業以確認個案照顧需求與服務之一致性，並分析結果及定期檢討修正。 3. 建立前點抽查之異常結果通報（傳送）各該長照服務提供單位（機構）業管單位之橫向連結機制。 4. 規劃及實施轄區照顧管理專員之督導與考核事宜（含個案研討報告與特殊個案追蹤評估） 。 5. 依據轄區特性與需求，規劃辦理照顧管理人員之教育訓練（含特殊個案研討），並定期評量成效與修正。 6. 擔任新進照顧管理專員、 A個管人員、出院準備服務個管人員之訓練課程講師。 7. 參加長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 處理困難或複雜長照個案陳情或 外界關注 長照服務案件所需資料。 2. 提供相關單位於監測長照 2.0 服務涵蓋率、服務連結與輸送發展情 形之改善建議。 3. 其他 有關 長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控 之臨時交辦事項。

為老人，提供專業、尊嚴、舒適的照顧服務。 為夥伴，打造溝通、溫暖、成長的工作環境。 這是佳安主管群的真實態度，而非貼在牆上的口號。真誠邀請具有相同理念的夥伴，加入佳安團隊！ 超優的薪資福利： 1.日曆紅字上班有假日津貼每日200元。 2.上班時間8:00~18:00，含午餐休息。 3.純白班，免輪夜班。 4.依政府機關行事曆計算每月休假天數。 5.特休、婚喪產假等，另依勞基法規定休假。 6.上班時段供膳。 7.輔導申請「缺工就業獎勵」，額外領取政府津貼，最長18個月，共10.8萬元。 完整的支援團隊： 1.護理師24小時輪值。 2.醫師每月至中心看診2次，需要時可電話聯繫。 3.設置牙科診療室，牙醫師每月看診3次。 4.自聘全職營養師。 5.設置復健室，醫院治療師報備支援。 6.特約醫院派遣救護車，直送急診、住院。 7.居家護理師定期換管。 主要工作內容： 1.日常生活照顧，如翻身、拍背、換尿布、餵食、洗澡等。 2.長者生活環境清潔維護。 3.關懷陪伴長者。 4.維護長者安全。 5.協助長者參與文康休閒活動。 其他條件： 1.領有照顧服務員訓練結業證明。 2.身體健康，精神狀態穩定，無不良嗜好。 3.富責任感，具正向、溝通特質。 4.對照顧失能長者具愛心、耐心。 5.中文聽說讀寫能力良好。

【Fellowship for pediatric gastroenterology, hepatology and nutrition in Taipei Medical University Shuang Ho Hospital】: Call for promising and enthusiastic 3rd year pediatric residents to join our dream team! 台北醫學大學部立雙和醫院歡迎有志小兒胃腸次專科的第三年小兒科住院醫師加入我們的團隊! 【臺北醫學大學部立雙和醫院】誠徵小兒消化次專科研究醫師 【應徵資格】：區域教學醫院以上應屆第三年小兒科住院醫師，或已具有小兒科專科資格之醫師。富學習熱忱，熱愛醫學和研究，喜歡挑戰疑難雜症，有志留在醫學中心長期發展者優先錄取。 【指導老師】： 方旭彬 科主任/部定副教授，專長沙門氏菌、腸球菌致病與抗藥性基因、益生菌 陳世彥 部主任/部定副教授，專長腸道病毒感染疾病與流行病學 【訓練內容】： (1) 小兒胃腸肝膽營養三大領域之次專科臨床學習。 (2) 結合相關單位做整合性學習，包括：小兒超音波室（腹部超音波）、內視鏡中心（上下消化道內視鏡檢查）、影像醫學部 (電腦斷層攝影、血管攝影、核磁共振攝影等相關影像檢查)、實驗診斷科實驗室（血液、糞便、體液等檢體之檢查）、病理科（消化道及肝膽切片之病理科檢查）、核子醫學科（梅克爾氏憩室掃描、紅血球標定出血掃描、膽道掃描等相關核醫檢查）。 (3) 本院消化內科兩位指導老師林懷正教授、鄭勇山主任共同指導，於本院有大量訓練成人腹部超音波及上下消化道內視鏡之學習環境。 (4) 本科同時擁有小兒胃腸研究團隊及實驗室，提供結合臨床和基礎研究之轉譯醫學平台，研究資源題材豐富不虞匱乏。 (5) 第二年訓練可選擇短期（至少三個月）至其他醫學中心學習特色項目，提供更全方位的學習，開拓視野。 (6) 第一年即可馬上進行研究論文之寫作，在團隊的協助下可順利在fellowship結束時發表論文，順利取得小兒消化次專科醫師證書。(註：此點為目前兒消次專最重要的畢業關鍵) 【臺北醫學大學臨床醫學研究所碩士班整合學程】： 提供更多的選擇：可於第二年fellowship前選擇3-year combined program，結合臺北醫學大學臨床醫學研究所碩士班課程，原本該所兩年之臨床醫學碩士學程，可於第二年fellowship開始進行，並於第三年結束時完成論文通過口試取得碩士學位。爲未來的專業生涯奠定良好基礎。 【未來發展】：表現優異完成訓練取得次專科者，優先於臺北醫學大學三家附屬醫院升等為小兒胃腸科主治醫師，並全力協助申請台北醫學大學教職成為醫學系專任老師。 【工作地點】：新北市中正路291號臺北醫學大學部立雙和醫院。 【應備資料】：請備妥履歷表(含曾發表過論文及學習經驗簡述)、發表論文PDF檔、及任何有利資料。 相關資料請寄到臺北醫學大學部立雙和醫院 王秘書 電子信箱12360@s.tmu.edu.tw，並註明連絡信箱與電話，以便通知安排面談。

一、 長照需要評估： 1. 實施申請長照服務個案初篩。 2. 安排及實施個案長照需要等級之評估（含複評、評估結果說明）。 3. 完成評估資料與文件之系統資料登載與上傳、評估結果通知單製作、照顧問題清單重要性排序及建議服務項目之勾選。 二、 長照服務連結： 1. 連結 A 單位，審核所送計畫與核給服務項目之適切性。 2. 掌握並熟悉在地衛政、社政、民間等各類社區之正式與非正式資源，針對未符長照服務對象，依其需求與狀況，轉介其他社福資源。 三、 長照個案服務品質管控： 1. 實施長照個案電話與實地抽查，定期檢視照顧計畫之合理性。 2. 擔任新進照管專員之訓練課程講師，協助督導訓練新進照管專員。 3. 擔任 A 個管人員、出院準備服務個管 人員 訓練之實作課程講師。 4. 參加轄內長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 提供相關單位處理民眾長照陳情或 外界關注長照服務案件所需資料。 2. 其他有關長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控之臨時交辦事項。

實驗計劃撰寫設計與執行、研究食品加工技術，進行食品營養、衛生檢測和分析或研究 開發食品包裝機械和材料、食品儲運養護之技術和實際應用 產品製程規劃與管理、生產流程控制及改善、現場品管規劃