轉職熱搜工作

※須具備以下資格: 1.領有社工師證照 2.專科以上學校，社工系、醫學、護理相關科系 3.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上 4.領有居家服務督導員職前訓練結業證書 (一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。

1.食品工廠產線品質管制、線上抽檢及異常處理。 2. ISO22000及HACCP系統推動維護。 3.微生物檢驗和物化性分析。 4.代工廠品質管理。

一、職務定位 負責營養團膳課整體營運管理，統籌營養照護、團膳供餐、人員管理、食品安全及成本控管，透過制度建立與跨部門協調，確保服務品質及營運效率。 二、工作職責 1｜營養照護與團膳營運管理 • 統籌營養照護、菜單設計及團膳供餐業務。 • 督導餐食品質、供餐流程及異常事件處理。 • 優化作業流程，提升服務品質與營運效率。 2｜團隊領導與人事管理 • 負責人員督導、排班調度、工作分配及績效考核。 • 規劃教育訓練，提升團隊專業能力與執行效率。 • 協調團隊溝通及人事相關問題。 3｜制度建置與食品安全管理 • 建立及落實各項標準作業流程（SOP）。 • 督導食品衛生安全及 GHP、HACCP 規範執行。 • 負責品質監測、異常改善及評鑑督考相關業務。 4｜跨部門協調與對外溝通 • 擔任各機構、公司總部及外部合作單位之聯繫窗口。 • 協調營養照護、團膳供餐及跨部門合作事項。 5｜成本控管與營運績效管理 • 管理食材採購、人力及各項營運成本。 • 監控供餐數量、食材耗損及營運績效。 • 彙整營運數據與報表，定期向主管匯報。 三、任職條件 1. 具營養師或食品技師證照及相關專業背景。 2. 具長照、醫療機構或團膳相關實務經驗。 3. 具團隊管理、人員督導或主管經驗者佳。 4. 具良好溝通協調、問題解決及獨立作業能力。 5. 熟悉電腦文書、營運報表及行政管理作業。 四、我們期待的人才特質 1. 專業與管理能力： 兼具營養專業及團膳營運管理能力。 2. 領導與溝通能力： 善於團隊管理、跨部門協調及資源整合。 3. 制度與執行能力： 重視標準化作業及品質持續改善。 4. 成本與分析能力： 具成本控管觀念及營運數據分析能力。 5. 責任與應變能力： 能獨立處理問題、有效決策及應對突發狀況。

1.食材品質及數量掌控並協助指導烹調菜餚。 2.掌控菜餚數量與出餐的順序。 3.廚房內的衛生安全督導。 4.與營養師討論菜色與菜單。 5.每月底庫存盤點提報. 6.開餐之應對及緊急應變

1、提供會員運動指導，教導會員正確使用女性專屬健身器材。 2、每月提供會員運動成果與飲食營養諮詢建議，從運動與營養同時改善會員健康與體態。 3、規劃店內活動，我們不只是一家健身中心，也提供有趣又有效的運動方式，鼓勵會員維持運動習慣。 4、銷售會籍與營養補充品，需向會員說明運動方式與會籍合約內容，並接受會籍銷售與營養品銷售相關培訓課程。 5、團體業績制，業績由團體共同創造，講求團隊合作，歡迎具有團隊精神願意共同創造業績的夥伴加入。 6、其他行政與運作店鋪所需事務。 7、週休二日，營業時間為週一至週五，週六營業半天，週六上班者提供補休或加班費，週日公休。

(1)配膳及餐食料理，平日三餐供應團膳 (2)食材貯存管理 (3)廚房衛生管理、環境清潔維護 (4)廚房設備維護管理、廚房器具使用維護 (5)與營養師共同討論菜色與菜單 (6)有團繕經驗者佳，需具備丙級廚師執照

1. 門市商品陳列、管理與銷售。 2. 客戶服務、維護與提升客戶滿意度。 3. 配合公司行銷活動，促進買氣與增加來客數。 4. 配合與協助門市之行政工作及主管交辦事項。 5. 接受公司專業培訓。