轉職熱搜工作
您正在找營養師的工作,共計2521筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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營養師(大甲)
月薪 30000~35000元 台中市大甲區 2~3年工作經驗1.規劃與監督個人、醫院、團體、及特殊部門工作者所用治療或營養食譜作業。 2.參與營養教育與營養推廣方案。 3.規劃與協調營養方案,以及食品保健方案中營養問題之顧問。 4.調查並評估營養狀況,發掘社區營養問題。 5.策劃、執行、督導並協調社區營養改善工作。展開 -
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營養師(居家自費)
時薪 1050元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.此職缺為配合長照3.0專業服務(C碼),至案家到府服務,服務區域為桃園市及新北市全區,可配合治療師願意跑的區域。 2.配合出席A單位個案會議及衛生局相關會議 3.填寫服務紀錄單等相關表單及系統登打服務紀錄展開 -
衛生福利部臺東醫院-營養室約用營養師
月薪 45724~52553元 台東縣台東市 工作經歷不拘※資格條件: 1.專科(含)以上,食品營養相關科系畢業。 2.具備「營養師證書」。 3.具備臨床營養及團膳管理經驗佳。 4.具CED、CKD衛教營養師、HACCP資格者尤佳。 ※工作時間:配合本科排班時間。 ※工作地點: 本院(臺東縣臺東市五權街1號)。 ※工作內容: 1.臨床住院病人營養照顧 2.門診營養評估諮詢 3.社區營養衛教 4.團膳業務管理 5.配合醫院與營養相關業務 6.其他臨時交辦事項 ※待遇福利:(新臺幣) 1.依營養師證書、績效獎勵金核發:45,724元至52,553元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而 異),績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程 辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦 理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、營養師證照影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、營養師證照影本及相關證明文件影本」,公告 有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵營養室 約用營養師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】展開 -
營養師(需具備證照 )
月薪 38000~55000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘1. 提供個人化營養評估,制定客製化健康管理方案。 2. 根據客戶需求,規劃均衡飲食及營養補充計畫。 3. 支援主管交辦事項及跨部門合作專案執行。展開 -
【樂活集團】總部(溪南區)-營養師
月薪 30000~38000元 台南市南區 工作經歷不拘1.健康促進課程規劃、相關文宣撰寫、講座宣導 2.疾病營養衛教 3.團體衛教、團體活動之帶領 4.健康菜單設計、餐點營養分析、熱量計算 5.負責個案健康促進成效 6.主動關懷個案進行衛教叮嚀貴賓注意事項 7.個人營養諮詢及生活習慣衛教 8.營養及食品等相關文獻研究、知識性文章及商品行銷文案編撰 9.其他主管交辦事項展開 -
營養師助理(食品營養相關科系/週休二日)
月薪 34000~40000元 台中市神岡區 工作經歷不拘開菜單、採購、食材驗收與現場督餐、現場表單與文書作業..等 具團膳經驗者佳 具有HACCP A+B班證書及相關科系畢業 -
膳食營養師 (薪優)周休二日 歡迎電洽(03)5592525
月薪 45000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1. 規劃並執行營養食譜,確保膳食的均衡與營養需求達成。 2. 進行食品營養分析,提供專業建議以優化產品與餐點設計。 3. 制定食品與營養計畫,同步監控餐點準備及供應流程。 4. 實施廚房衛生管理,定期檢查確保符合衛生標準。 5. 管理廚房人員並推動衛生教育,增強團隊食品安全意識。 6. 規劃與控制食材成本預算,確保資源有效運用及浪費最小化。 7. 協調與執行營養方案,提供適切膳食建議與服務。 8. 支援團膳供應鏈管理,與其他部門良好溝通以提高效率。展開
