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轉職熱搜工作

您正在找營建工程人員的工作,共計6647筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 營建工程師(彰化)

    月薪 35000~51000元 彰化縣 工作經歷不拘
    1.負責現場工程進度管理及協調工地事務。 2.工地勞安衛管理。 3.施工之監督、控管。 4.施工進度與品質之檢討與改善。 5.主管交辦事項。
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  • 營建工程師(南投)

    月薪 35000~51000元 南投縣 工作經歷不拘
    1.負責現場工程進度管理及協調工地事務。 2.工地勞安衛管理。 3.施工之監督、控管。 4.施工進度與品質之檢討與改善。 5.主管交辦事項。
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  • 營建機電工程師

    月薪 42000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    建築機水電工程管理 1.水電、空調系統之品質督導及進度管控。 2.界面整合及協調作業 3.估驗計價及請款相關事務審查、辦理。 ★工作待遇依求職者工作能力、過往經歷調整。
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  • 營建工程師(桃園區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗
    1. 與業主、承包商和專業技師討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作。 3. 控管工程進度、工程品質審查、預算與時程。 4. 規劃人力需求與現場派工,包商管理並指揮、監督。 ✨薪資與發展✨ ✔ 具備專案主導能力者 ➜ 薪資優渥,另議 ✔相關科系畢業 ➜ 薪資面議,依能力調整 ✔ 提供穩定發展與成長機會
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  • 營建品管工程師(桃園區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗
    1.營建現場品管監督管理 2.設備材料進場查驗、施工品質查驗 3.規劃品管檢查表單及品管標準相關事宜 4.品管報表文書作業
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  • 【實習專區】營建/土木實習工程師 *歡迎土木工程、營建、建築系同學

    月薪 36000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.協助現場工程安排:參與工程事項的計劃與安排,支持施工進度。 2.工地品質監督:協助確保施工符合品質標準,提升工地作業品質。 3.安全監督管理:參與安全檢查,確保工地遵循安全規範,保障工人安全。 4.熟悉工地環境:了解工地情況,提升工作效率與適應能力。 5.學習品管流程:掌握基本的品質管理流程,理解其重要性。 6.學習施工圖:熟悉鋼筋和模板的施工圖,理解施工要求。 7.鋼筋自檢與監督:檢查鋼筋的施工質量,確保符合規範。 8.模板自檢與監督:檢查模板的施工準確性,確保安全性。 9.協助現場灌漿:參與灌漿作業,協助確保施工順利進行。 若您在實習期間表現優異,畢業後將有機會轉為正式員工。我們期待您能在這裡獲得寶貴的經驗,並為未來的職業發展奠定基礎。
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  • 【營建品管工程師】-新竹市東區

    月薪 50000~70000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    ※ 月薪會依學、經歷與能力調加 ▲品管人員(具公共工程品質管理證照) 1. 各計畫書製作,協助監造查驗及相關文書資料製作 2. 材料送審資料及檢驗事宜。 3. 工地品管計畫之擬定,實施及修正 4. 依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 5. 配合業主及監造規定的檢驗試驗作業
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    員工旅遊交通補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 營建工地主任(桃園區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 8~9年工作經驗
    1. 與業主、承包商和專業技師討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作。 3. 控管工程進度、工程品質審查、預算與時程。 4. 規劃人力需求與現場派工,包商管理並指揮、監督。
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  • 【營建工程繪圖(主管、專員)】-新竹市東區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    ※ 月薪會依學、經歷與能力調加 1. 設計圖/發包圖管理彙整。 2. 設計圖/發包圖清圖。 3. 施工圖整合檢討繪製。 4. 建築模型圖面管理。 5. 熟悉AutoCAD相關軟體,會Archicad、revit尤佳。 6. 團隊作業配合度高。 7. 需會同工務人員現場作業。 8. 變更預算整理列表。
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐
  • 【營建工程繪圖(主管、專員)】-彰化縣和美鎮

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 彰化縣和美鎮 1~2年工作經驗
    ※ 月薪會依學、經歷與能力調加 1. 設計圖/發包圖管理彙整。 2. 設計圖/發包圖清圖。 3. 施工圖整合檢討繪製。 4. 建築模型圖面管理。 5. 熟悉AutoCAD相關軟體,會Archicad、revit尤佳。 6. 團隊作業配合度高。 7. 需會同工務人員現場作業。 8. 變更預算整理列表。
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐