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[台中]工地主任
月薪 45000~70000元 台中市南區 工作經歷不拘工作內容: 1. 與業主進行有效的溝通,深入了解需求,並定期進行工地視察,考量地形、地質、氣象、水文等環境因素。 2. 根據業主需求與環境條件繪製平面設計圖,提供實用且符合規範的工程方案。 3. 制定詳細的工程時程計劃,進行預算與成本控制,合理配置人力資源並撰寫施工說明書與具體施工規範。 4. 領導工地施工準備工作,全面掌控材料品質、尺寸、工期等細節,根據合約內容召集工人並準備施工所需工具與材料。 5. 負責日常監督工程進度,定期進行工地現場驗收,確保施工品質達標,並進行承包商的管理和評估。 6. 進行各類施工技術的審查與問題排除,保證施工流程符合相關法規和安全標準。 7. 配合各種測量放樣工作,掌握現場數據,確保工程執行符合計畫。 8. 撰寫並提交工程進度與品質管理報告,作為內外部溝通與決策的依據。 ※有相關經驗或土木工程相關學歷背景者優先。 ※需具備勞安證照及駕照。 加入我們,成為我們專業團隊的一份子。我們期待有熱情且具專業背景的您與我們一同參與各類工程建設,創造永續價值!立即投遞履歷,期待您的加入。展開 -
T8322 (約聘)乙級職業安全衛生技術士
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 需具備職業安全衛生管理員(乙級合格證照)。 2. 出席各種協議組織會議、規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 3. 工班進場管理,督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 4. 負責施工現場安全衛生查核。 5. 負責工地勞安查核。 6. 局限空間作業監視作業管理。 7. 每日巡檢、勤前會議、教育訓練、勞安缺失改善、勞安文件製作及管理。 8. 其他合約規定事項、主管及機關/專管單位/監造單位交辦工作。 9. 具備公共工程經驗尤佳。 備註:實際工作地點有內湖區、信義區、中正區,視隷屬的專案而定展開 -
人資行政專員/人資專員
月薪 40000~45000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗工作內容 1. 員工出缺勤資料複核、異常處理及差勤資料維護。 2. 每月薪資結算、獎金資料核算、勞健保/勞退/團保加退保及申報作業。 3. 維護 1111 人資系統/企業大師,包括出勤、薪酬、組織架構及權限設定。 4. 協助同仁使用線上請假、打卡、簽核等人資系統流程。 5. 協助建立及修訂招募、到職、出勤、計薪、考核、調薪、離職等人事 SOP。 6. 配合公開發行前準備,協助薪工循環內控制度、表單及簽核紀錄之建立與整理。 7. 配合會計師、券商及內部稽核需求,整理人事資料、簽核文件及佐證報表。 8. 協助辦公室行政庶務、小額採買、零用金紀錄、合約資料整理及專案現場溝通聯繫。 9. 主管交辦之其他人資行政及專案支援事項展開 -
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機電客變專員
月薪 40000~65000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗• 機電圖說審圖: 負責住宅建案之給排水、強弱電、空調及消防系統之客變圖說審核。 • 執行機電圖說與建築、結構圖之垂直整合與套繪,確保管線不衝突。 • 評估客戶變更需求之可行性(如:馬桶移位之洩水坡度、廚房中島電力配置等)。 • 協助住戶辦理空間變更如隔間、插座位置調整之諮詢。 • 計算檢核工程材料增減數量,並製作追加減帳單據。 • 配合工務單位,確認室內施工與客變圖面是否相符。 • 學歷: 建築、土木、室內設計或機電相關科系畢業優,但若您有高度興 趣且邏輯清晰,我們也歡迎跨領域轉職。 • 特質: * 細心與耐心: 客變涉及大量圖面與數字,需要坐得住、坐得久。 o良好的溝通溫度: 喜歡與人溝通,能耐心聽取住戶需求。 o高穩定性: 我們在尋找願意與公司長期共同成長的夥伴,短期打工或追求高頻率變動者請繞道。 • 軟體: 具備電腦基本操作能力,AutoCAD 基礎操作展開 -
工地副主任(桃園)
月薪 60000~63000元 桃園市 2~3年工作經驗1.工程之品質進度,管理及成本控制 2.工地範圍包桃園地區,須能配合公司工程分派 3. 具建設經驗、集合式住宅大樓獨立作業能力者佳 4.具鋼骨大樓經驗者佳展開 -
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工務助理(電車線)
月薪 38000元 嘉義市西區 1~2年工作經驗1.協助工程相關資料提送 2.工程內部文書作業 3.各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管 4.材料統計管理 5.處理主管交辦事項展開 -
工地主任/副主任(案場地點:中部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市 5~6年工作經驗1.營造現場與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.施工圖檢討與施工品質計畫擬定 3.廠商管理與施工品質管理 4.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質 5.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統 6.圖面檢討、審查,施工細部圖面檢討、圖面整合展開 -
工地主任(苗栗)
月薪 65000~75000元 苗栗縣 5~6年工作經驗1.符合一定條件者,保證年薪百萬以上 2.工程之品質進度,管理及成本控制 3.工地範圍包含中部地區,須能配合公司工程分派 4.具廠辦或大樓獨立作業能力者佳 5.具鋼骨大樓經驗者佳展開
