營建工程人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找營建工程人員的工作,共計6372筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 園藝修樹人員、除草修剪人員

    月薪 60000元 新北市新店區 2~3年工作經驗
    1-執行行道樹及公園樹木的修剪作業(需上吊車進行高空作業)。 2-檢查與維護樹木健康,確保修剪後樹形美觀與安全性。 3-熟練使用修剪工具(鏈鋸、割草機及籬笆剪)與設備,進行清潔及日常保養。 4-協助吊車操作員進行設備定位和樹木處理流程。 5-執行現場安全措施及風險評估,保障團隊作業順利進行。 6-維持作業區域清潔,回收廢木和處理修剪殘留物。 7-草花種植、樹木及灌木修剪、除草
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  • 焊接人員

    日薪 1568~2300元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    工作地點:––大寮區 大漢路215號–– 1.與師傅配合完成搭架 2.於化工場搭設施工架 3.執行各種金屬焊接工作 4.電銲、CO2(其一即可) 5.無經驗但能刻苦耐勞者亦歡迎 6.薪資會視工作能力調整
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  • [工程部]工程主管(太陽能光電)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安平區 3~4年工作經驗
    1. 太陽能系統工程管理(物料掌控、進度掌控、品質時程控管)。 2. 包商溝通、協商管理、合約規範訂定以及施工前會議。 3. 工程成本估價、新物料、規範、工法評估。 4. 有太陽光電產業相關經驗尤佳。 5. 可帶領監造工程師團隊執行公司目標。
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  • 採購人員

    月薪 29500元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗
    1.進行建築工程設備市場調查,分析價格資訊及市場趨勢 2.根據需求與庫存量制定採購計劃並執行採購合同 4.管理採購文件,符合公司相關政策 5.協調內部團隊與供應商,解決採購過程中相關問題 7.熟悉建築法規及技術規範 協助完成相關流程
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  • 法務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗
    1. 負責公司治理法務與工程法務事務,包括法規遵循和制度建設。 2. 審閱、撰寫及協商合約及其他法律文件,確保內容合規與風險控管。 3. 處理訴訟案件及爭議事件,擬定策略並執行相關法律行動。 4. 執行內部稽核及內控作業,強化組織法務管理體系。 5. 提供法律諮詢及風險評估,支援公司決策制定。 6. 協助智慧財產權管理,包括專利、商標及著作權的申請與維護。 7. 參與招標投標流程,審核相關文件並確保合規性。 8. 完成主管交辦的其他法務相關事項,靈活支援多元任務需求。
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  • 營造現場工程師工程師(新竹竹北)

    月薪 45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料。 3.負責分項工程現場指揮、鋼構、帷幕。 4.負責分包商施工之監督與評估。 5.控管施工進度與品質。 6.相關科畢業者(土木、建築)尤佳。
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  • 泥作/鋼筋/模板 專業工程人員(台中)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 10~11年工作經驗
    工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 工區帶領工人完成工項 工區作業前準備事項安排 確認施工圖面並與窗口討論相關設計變更問題 各項工程協調事務 其他主管交辦事項
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  • CO2焊接人員

    日薪 1568~2300元 高雄市 工作經歷不拘
    1.與師傅配合完成搭架 2.於化工場搭設施工架 3.執行各種金屬焊接工作 4.電銲、CO2(其一即可) 5.無經驗但能刻苦耐勞者亦歡迎 6.薪資會視工作能力調整
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  • 工程員

    月薪 44120元 澎湖縣馬公市 5~6年工作經驗
    一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期:本職缺如提前完成甄選作業,將提前截止報名並關閉職缺公告,恕不另行通知,敬請留意。 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【工程員】 (一)學歷:國內、外大專院校(同等學歷)以上土木、建築、機械、電機、資訊管理等相關科(系)。 (二)具備證照:具建築師、土木技師、結構技師、土地代書、工地主任或(營造業)品管工程師等以上任一資格檢定證書。 (三)經歷:辦理軍事機關或公家機關工程採購業務經驗、工程履約管理、專案管理等5年以上經驗者。 (四)其他條件:無。 五、工作項目: (一)工作責任: 主要執行新建工程案專案管理,有關專案各項協調及相關整備事宜。 (二)職務內容: 1.綜理工程執行之技術性問題研究、修訂與精進。 2.擔任專案計畫主持人負責管理建案規劃設計及預算執行,掌握全案成本、進度及推動(含協助其他計畫新建大樓建案)。 3.負責執行專案所需各項文書、行政作業以及一般行政業務輪替值勤。 4.執行院方交辦事項。 5.工作時間依勞動基準法相關規範,配合單位正常工時,並配合醫務行政室及翔醫專案小組任務需求彈性調整。 6.工作地點為本分院須配合翔醫專案指定地點上班(提供住宿)。 六、薪資與福利:試用期以雇二等一級44,120起薪(含地域加給),正式進用以聘三等一級53,920起薪(含地域加給)。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題、是非題、問答或申論題)、口試、術科。 (二)筆試命題範圍:政府採購法、專案管理、營建管理。 (三)術科:標案管理系統登載。 八、錄取標準:筆試40%、口試40%、術科20%,筆試、口試、術科成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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  • ★岡山★(土建工程組)土木工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    1. 營造現場施工管理。   2. 施工圖與施工進度檢討。     3. 廠商管理與施工品質管理。     4. 請款計價與審核作業。     5. 執行主管交辦事項。     6. 具品管、勞安或工地主任證照者優先錄用,無經歷者可培訓。     7. 可配合台灣其它縣市外派者尤佳。
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