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🍀 你將參與 1.依工程圖規劃管路施工 2.進行配管系統的測試 3.依循工程安全規範正確存放工具與材料 4.主管交辦事項處理 薪資日薪： 1600-3000(工作穩定，正常出工36000以上)依照工作能力調整 🌟 準備：6小時勞工安全衛生教育訓練和3年內一般勞工體檢表(可協助辦理) 💡 這是你的機會！ 我們提供穩定的工作環境，並依照工作能力調整報酬，只要努力，收入也會跟著水漲船高！ 來吧，趕快私訊或聯絡我們，讓我們一起展開充滿成就感的旅程！ 意者請~電洽0958-676-008 蘇先生 或 Line ID: 0958-676-008 無誠勿試~🌟

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1. 各類帳務申報作業 2. 總帳作業 3. 固定資產作業 4. 應收、應付作業 5. 出納相關經驗 6. 營建會計相關經驗 7. 營所稅申報、編製財務報表 8. 其他主管交辦事項

1. 負責制定並執行不動產仲介門市經營策略，包括市場分析、戰略規劃及執行，提升門市營運績效。 2. 帶領團隊進行不動產銷售與服務，熟悉不動產開發經營相關專業知識及市場動態，確保業績目標達成。 3. 管理門市資產與財務，進行預算規劃、支出管理及營業績效分析，提升資產效益。 4. 熟悉不動產相關法律法規，管控交易風險，確保合約合法性及安全性。 5. 領導團隊，負責員工督導、培訓及績效管理，營造積極協作的工作氛圍。 6. 客戶關係經營，運用溝通與談判技巧，建構穩定的客戶基礎，並開發新客戶資源。 7. 專案執行與管理能力，負責協調內部與外部資源，確保業務流程順暢並提升門市整體效能。 立即投遞履歷，與我們一同開創不動產門市經營新格局，期待您的加入!

我們用心營造健康、安全、自由的托育環境， 用愛和溫暖擁抱孩子，讓孩子自主探索，快樂成長。 期許他們有能力張開雙手擁抱世界 以更輕巧的姿態和流利的表達，與世界分享更多美好! #托育人員#小小朋友#探索世界#快樂成長 【工作內容】 ㄧ、照護0-3歲幼兒托育日常作息。 二、教玩具及環境基本清潔維護。 三、依照主管指示排班及配班。 四、執行托嬰中心運作相關業務作業。

1.擔任客戶工程相關文件轉交整理之聯絡窗口，包含進出廠人員證照、機具資料、承諾書等等 2.協助安排人員進行工安、入廠證之相關課程、機具之路權申請等等 3.協助ISO相關文件管理與更新維護 4.協助部分業務之工安計畫編寫 5.其他有關職安衛或主管交辦之事項 ※主要為辦公室內作業，但有時需外出，故需有駕照 ※需持有營造業甲種業務證照或乙級職安管理員證照 ※須熟悉office文書軟體、adobe ※有營造業相關工程或ISO文件管理等經驗者佳 ※試用期三個月，通過試用期考核後會再調薪

★工作時間： 月休八天，上班時段面談，平均每日工時 8–9 小時。 ★工作內容： 負責門店變臉演出，帶來驚喜並營造沉浸氛圍； 規劃與執行多樣表演，全面提升顧客用餐體驗； 結合節慶與市場需求，創新設計專屬演出內容； 維護現場秩序與安全，靈活處理突發狀況挑戰； 協助主管交辦事項，學習及支援各部門崗位業務。 ★應徵條件： 喜歡與人互動交流，具親和力與表達力； 對音樂及節奏敏感，能掌握表演氛圍與情境； 無變臉經驗亦可，需有學習企圖心並願接受完整培訓； 期望長期穩定投入，短期工讀或僅打工者請勿投遞； 錄取後需提供餐飲從業人員體檢報告，保障健康與專業。 ★薪資： 入職保底月薪42,000 元。前三個月享另全勤獎金 2,000 元/月 → 合計 44,000 元 考核通過後：提供專屬訂製變臉服，依表演場次與表現，平均薪資 45,000–65,000 元。 參與門店其他業務可領協助薪資，另依績效表現享分紅獎金。 ★福利： 全日免費供膳、員工用餐專屬折扣； 多元獎金制度，年度小年夜及春酒歡聚； 春節團圓假期，定期健康檢查守護身心； 主管另享補助：教育津貼、租屋津貼、孝親津貼； 表現優異者可申請海外派駐，開拓國際職涯舞台！

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