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機電主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000~80000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 2.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 4.協助辦理工程變更設計 5.工程現場動線的規劃 6.工地現場的狀況處理 7.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 8.整理完工後之相關資料並且建檔備查 9.需檢討圖面展開 -
國內業務主管/專案主管 (北市)
月薪 70000~80000元 台北市中山區 8~9年工作經驗負責帶領台灣專案銷售團隊,推動規範型銷售(Specification Sales)、專案管理及市場開發,拓展半導體、資料中心、工業廠房及商業建築等關鍵市場,達成業績與獲利目標。 • 制定並執行年度專案銷售策略與市場開發計畫。 • 開發重點客戶及目標產業,提升市場占有率。 • 管理專案銷售全流程(RFQ、規格制定、投標、議價、授標至交付)。 • 建立並維護 CRM 專案管線,追蹤銷售績效與轉換率。 • 與機電顧問(M&E Consultant)、建築師及指定工程師合作,推動產品納入設計規範。 • 提供技術簡報、產品選型及應用建議,建立長期合作關係。 • 管理專案定價、毛利率及風險控管,確保營收與獲利目標達成。 • 定期提供銷售績效分析報告,落實公司治理及合規要求 限制條件:具備 1.【項目工程、電器、機械、設備】等實務工作經驗等優先; 2.直接對接【營造、顧問、業主】等實務工作經驗優先; 3.商業建築(如酒店、辦公樓、購物中心及公共建築等)、機械設備業務(通風,製冷系統,電梯,水泵等)已有新建或翻新專案經驗的人才。 4.本職務為新設立之北市業務辦公室業務主管,負責團隊建立與領導。 【雙北辦公室無汽機車位提供】展開 -
機電主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1.薪資待遇依個人過往相關經驗核定。 2.施工過程檢核、施工管理、進度排程、進度協調。 3.對機電各系性架構了解,且有整合規劃能力。 4.各公家單位協調及了解掌握進度(台電、自來水、瓦斯、弱電、汙水)及架設工程臨時水電規劃、申請。 5.可與水電技師檢討圖面,針對圖面規劃清圖疑慮提出(需核對技師標單數量內容、圖面清圖)。 6.水電相關圖面繪製、檢討。 7.開案前檢討建築格局規劃、燈光計畫、室內設計討論。 8.協助公設機電相關點交及驗屋。 9.協助客變圖面檢討(客戶端客變、圖面繪製)。 10.文書資料彙整(日報表、相關會議記錄、疑慮表查驗資料表及相關大型設備管線材型錄資料…等)。 11.施工照片拍攝或攝影(每層牆,版灌漿前施工照片,內容須有位置、樓層、戶別、時間日期及各查驗點所拍攝的照片,以便往後維修方便即請款備查用)需建檔留存。 12.施工圖面需在標準層前完成討論繪製送至公司備查。 13.工程進行中新增設或追加項目需附上照片白板上備註上日期位置及說明原因需當月提送工務所。 14.所需基本電腦專長: AutoCAD、Word、Excel 。 15.協力商施工品質管控 16.協力商施工數量查估.計價.結算展開 -
營建/工程業: 工地品管員、品管工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市北投區 工作經歷不拘核心工作職責計畫撰寫:依工程合約擬定、修正及執行「品質計畫書」。 材料管制:辦理各項建材、設備的送審、取樣及送驗作業。 現場稽核:填寫自主檢查表,監督施工程序,並追蹤缺失改善。 文件管理:整合工程驗收資料、監工日報表及品管統計分析表。展開 -
人資主管
月薪 40000~50000元 新北市淡水區 5~6年工作經驗~一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ~ 公司理念: 我們的願景:承諾品質、服務、清潔、信賴,讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1. 協助與執行人員招募、甄選與任用 。 2. 執行人資工作流程並持續精進。 3. 建制人才發展體制,完備各部門專業職能訓練 。 4. 薪酬計算,定期檢視薪酬制度,調薪政策及獎酬辦法 。 5. 員工關係維護,規劃及執行跨部門專案合作 。 本職位是企業發展過程中不可或缺的角色,負責規劃、執行、監督及改善公司的人力資源管理系統,為公司提供全面專業的HR服務。擁有豐富的職涯發展前景。 我們歡迎您的加入,如果您擁有豐富HR經驗並符合以上要求,歡迎投遞您的履歷表,期待與您共同創造更美好的未來!展開 3日回覆 -
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會計主管(台南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市麻豆區 5~6年工作經驗1. 入帳作業: 日常會計帳務入帳與覆核。 2. 會計帳務管理:規劃及檢閱公司會計作業流程。 3. 報表編製: 編製損益表、資產負債表、現金流量表,以及權益變動表。 4. 報表分析與經營建議:定期核閱財務報表,針對營運結果、預算執行績效進行差異分析,並向經營階層提供決策數據報告。 5. IPO 規劃與執行:協助券商及會計師辦理公司IPO推動作業,包含內控制度建立、IR 投資人關係申報及年報編製 。 6. 成本與管理會計:精進成本結算流程,負責產品成本分析、標準成本估算。 7. 系統導入:規劃與優化 ERP 系統(如鼎新、文中 或 上華)作業流程 。展開
