轉職熱搜工作

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【工作內容】 🏛 展館導覽與文化解說 • 負責館內導覽解說，介紹展館特色、宗教文化及神仙故事。 • 接待學校、機關團體及一般遊客，提供專業且親切的導覽服務。 • 協助文化體驗活動及館內相關活動執行。 😊 顧客服務 • 熱情接待來館旅客，提供參觀諮詢及服務。 • 回應顧客需求，協助解決現場問題，提供良好的參觀體驗。 🛍 商品銷售與門市營運 • 協助文創商品、伴手禮及相關商品介紹與銷售。 • 負責商品包裝、櫃檯收銀及結帳作業。 • 維護門市商品陳列，營造舒適的購物環境。 📦 庫存與營運管理 • 商品進貨、退貨及庫存清點管理。 • 維護店舖及商品展示區整潔。 • 協助每日營業結帳及銷售報表製作。 • 配合主管交辦事項及館內活動支援。 ⸻ 【我們希望你】 ✨ 喜歡與人互動，具備良好的表達與溝通能力。 ✨ 對台灣傳統文化、宗教藝術或導覽工作有興趣。 ✨ 親切有禮、具服務熱忱，能主動協助旅客。 ✨ 做事細心、有責任感，具團隊合作精神。 ✨ 無相關經驗也歡迎加入，公司提供完整教育訓練，帶領你一步步成為專業導覽人員。 ⸻ 【加入佛美神仙故事館，你將獲得】 🌿 完整的導覽培訓與文化知識學習。 🌿 穩定且友善的工作環境。 🌿 接觸來自各地的旅客、學校及團體，累積豐富的接待與導覽經驗。 🌿 成為推廣台灣宗教文化與傳統藝術的一份子，讓更多人認識文化、感受文化、愛上文化。 期待熱愛分享、充滿熱忱的你，加入佛美神仙故事館，一起將神仙故事與文化之美傳遞給每一位旅客！ 💚

📣【晚班英雄召集中】 全職晚班｜月薪 30,000 起（全勤＋獎金另計） 新莊幸福路｜品牌門市｜溫暖客服現場 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 📋【你的任務，有點專業也很溫暖】 1.門市現場的你，是氛圍創造者 ▸陳列商品、維持門市整潔，營造明亮安心的空間 ▸為顧客解說產品特色與功能 ▸包裝收銀、交付商品、開發票 2.電話那頭的你，是品牌代言人 ▸接聽客服專線，解決顧客疑問和小困擾 ▸預約濾心更換服務 ▸回覆 Line、FB 等社群訊息，用溫度贏得信任 3.辦公桌前的你，是幕後功臣 ▸電訪資料 key-in、整理報表，邏輯力滿分 ▸每日盤點庫存、統計銷售成果 ▸與主管配合，協助完成各項支援任務 ––––––––––––––––––––––––––––- 🍳【我們希望你是這樣的你】 ✓至少 1 年門市或客服經驗 ✓喜歡與人互動、具備解決問題的熱情與耐心 ✓熟悉 Word、Excel 操作 ✓中文流利，台語略通加分！英文略懂就好 ✓打字中英文每分鐘 20 字以上即可 –––––––––––––– 🕐【晚班時段】 • 星期一～星期六：12:30～21:30 • 星期日：10:00～19:00 • 採輪班／排休制，週休二日 ！ ––––––––––––––––––––––––––––- 💰【你值得更好的薪資回饋】 • 全勤獎金、績效獎金全都包 • 完整教育訓練：產品知識＋顧客服務技巧 • 具機車駕照者佳，讓你移動自如！ –––––––––––––––––– 📍【在哪裡上班？】 - 新北市新莊區幸福路906號1樓 (在幸福路上，創造真正的「幸福服務」) ––––––––––––––––––––––––- 👊🏻【準備好了就出發！】 📩 現在就投履歷，來當我們晚班的發光星！ 📞 有疑問？歡迎直接聯繫，我們超級期待認識你！

我們是康潔美牙科診所，致力於提供專業、高品質的牙科醫療服務。 我們的服務對象包含各年齡層的病患，從口腔健康檢查到牙科治療，以專業、高效的方式滿足患者需求。 我們注重患者體驗，並致力於營造安心舒適的就診環境。 1. 看診時間： 「早診」- 週一至週六9:00至11:30 「下午診Ａ」- 週一至週五14:00至17:30 「下午診Ｂ」- 週六14:00至16:00 「晚診」- 週一至週五17:30至20:30 「特殊門診」- 週六16:00至20:30 ＊輪班方式為求公平，由電腦隨機排班＊ 2. 休假： 週日固定休診 國定假日休診 無彈性補班制 特休 3. 薪資： 起薪為新台幣30,000元起 兩年固定調薪一次 扣除個人勞健保負擔額 4. 福利： 護理長/副護理長輪替職務加給 三節禮金 尾牙活動 年終獎金 植牙手術跟刀加給 特殊門診加給 5. 工作內容： (1) 器械與診間維護：進行診療器械與診間的清潔與消毒，確保診療設備與環境符合衛生標準。 (2) 跟診協助：協助醫師進行診療過程，包含傳遞器械、整理診療桌面以及與患者互動。 (3) 行政支援：負責安排患者掛號、預約，並處理病歷整理和收費結帳。 (4) 患者服務：對患者進行現場接待與電話應對，向患者解釋治療流程及解答相關問題。 (5) 環境整理：定期整理診所環境，包括公共區域與診間，以維持舒適的就診環境。 (6) 專業學習：對無經驗者提供牙科器械及流程相關的學習機會，按進度逐步學習掛號、收費及接待工作。 (7) 團隊合作：與醫療團隊密切合作，提供高效率的協助，以及配合主管進行跨部門溝通。 (8) 其他臨時支援事項：根據診所需求協助完成其他相關工作。 6. 休息時間說明： 週一至週六11:30至14:00為午休時間，助理可在診所休息室用餐或離開診所自由安排。 診所備有微波爐及冰箱供晚餐輪休期間使用，但不提供伙食或餐費。 7. 備註： - 熟悉基本中文輸入與基本英文代號。 - 看診高峰期間需長時間站立，適合能接受此項工作的求職者。 - 跟診過程中可能接觸口內組織、傷口、血液，需具備適應能力。 我們正在尋找對口腔醫療充滿熱忱的夥伴加入我們的團隊！ 康潔美診所重視員工成長與專業技能的提升，提供良好的學習環境與穩定的職涯發展機會。 無論您是否具備相關經驗，我們都熱切期待您帶來的熱情與專業！ 立即投遞履歷，與我們共同追求醫療服務的卓越與突破！

※※※招募「居家照顧服務員」，邀請您一起加入我們!! ※※※ 我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場，因此「皓仁居家照顧」的理念是，讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時，能兼顧家庭親子的助人工作。」公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利，協助您進入長照行列在助人中創造價值!! ◎服務區域：(您可依意願，就近選擇，不須遙遠奔波) 【台北照顧中心】∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 【板橋照顧中心】∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊 【汐止照顧中心】∣服務區域∣新北市 汐止區 【基隆照顧中心】∣服務區域∣基隆市、瑞芳 ◎資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： (一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 (二)、領有照顧服務員職類技術士證。 (三)、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 ◎工作內容： 依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 ◎優渥薪資： 依長照支付制度，按件計酬。轉換平均時薪：270元/時(範圍225-340元/時) 上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時)，不含加班費 ★「加班費」依勞基法規定倍數，另外給予。★ ★「特休假津貼」另依年資天數，另外給予。★ ************************************************************ 本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點； 符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 ************************************************************ ◎薪資福利八大特色 1. 依衛福部長照支付制度「按件計酬」，計薪透明。 2. 周休二日，合理工時。讓您身心平衡、做長久。 3. 「加班費」、「特休假津貼」另行依法核給，不是內含統包。 4. 轉場工時視為工作時間，轉場津貼不打折。 5. 供勞健保、勞退金提撥，意外險、照顧責任險，安心有保障。 6. 免費在職訓累積長照積分，持續研習、提升專業力。 7. 工時彈性，可兼顧家庭、子女照顧及在職求學。 8. 督導現場派案，專責家屬溝通與計劃安排，讓你專心照顧。 ◎職工福利： 勞健保、勞退提撥、雇主責任險、照顧責任險、勞工健檢，考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、員工制服。春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練與積分。 ※※※《 應徵諮詢單》：歡迎加入助人工作，填單後，將儘快安排地區主管與您聯繫：https://reurl.cc/Qanxm0 ※※※《訂閱電子報》：歡迎持續關注長照訓練與活動訊息：https://reurl.cc/0WgZqb ※※※完整認識《皓仁居家照顧》：https://www.haorenhealthcare.com/ ※※※我們深刻體會，您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心，或填寫下列應徵諮詢單，我們將會為您提供諮詢與說明。※※※

【Wisdom 誠徵｜教務主任】 Wisdom 正在尋找一位真正懂教育、懂孩子，也懂得帶領團隊的教務主任。 我們需要的，不只是一位能排課、處理行政工作的人，而是一位能理解 Wisdom 的教育理念，協助教師成長、維持教學品質，並能在學生、家長與教師之間建立良好溝通與信任的教育夥伴。 一、職務內容 1. 教務與課程管理 * 統整全校課程規劃、班級安排及教師排課。 * 協助規劃 ESL、全英語課程、跨領域課程、主題活動及戶外學習。 * 建立各班課程進度、教學目標及學習成果紀錄。 * 定期檢視教學內容與學生學習狀況。 * 協調代課、調課、補課及臨時課程安排。 * 確保課程內容與 Wisdom 的教育理念一致。 2. 教師團隊管理 * 帶領並協調中、外籍教師及行政教學團隊。 * 協助新進教師熟悉班級、學生及教學流程。 * 定期進行課堂觀察，提供具體、專業且有建設性的回饋。 * 主持教學會議，協助教師解決班級經營及教學問題。 * 建立清楚的教學標準、工作流程與責任分工。 * 關心教師的工作狀況，協助團隊建立良好的合作關係。 3. 學生學習與班級經營 * 掌握各班學生的學習進度、出席情況及特殊需求。 * 協助處理學生的學習落差、適應問題及情緒行為狀況。 * 與教師共同討論個別學生的輔導及學習調整方式。 * 面對突發事件時，能保持冷靜、釐清事實並妥善處理。 * 能同時考量個別學生的需要與團體班級的學習權益。 4. 家長溝通 * 能清楚、理性且有同理心地向家長說明學生的學習與行為狀況。 * 協助處理家長意見、課程疑問及親師溝通。 * 面對爭議或情緒性溝通時，能維持專業立場，不逃避、不激化衝突。 * 重要事件能留下完整、客觀且具時間順序的紀錄。 * 協助家長理解 Wisdom 的教育理念、班級規範及親師合作方式。 5. 行政與活動統籌 * 協助規劃家長座談會、學習成果發表、校外教學、營隊及校內活動。 * 建立並管理課程表、學生資料、教學紀錄、會議紀錄及家長通知。 * 與行政人員保持密切合作，確保資訊正確傳達。 * 協助處理教育主管機關要求的相關教務資料。 二、必要條件 * 認同以孩子為中心、重視能力培養、實作學習及跨領域教育。 * 具備教育、補教、實驗教育、雙語學校或兒童教育相關經驗。 * 具備課程規劃、班級經營或教學管理能力。 * 具備良好的中文書寫及口語表達能力。 * 能使用英文與外籍教師進行日常工作溝通。 * 具備良好的組織能力，能安排多班級、多教師及不同時段的課程。 * 做事細心、有責任感，能主動追蹤工作，不需要反覆提醒。 * 遇到問題願意面對、釐清及處理，不推卸責任。 * 能尊重兒童個別差異，同時維護全體學生與教師的權益。 * 具備良好的情緒穩定度及危機處理能力。 * 重視團隊合作，也能在必要時做出明確判斷與決定。 三、我們期待的人格特質 * 真心喜歡孩子，也願意理解孩子行為背後的原因。 * 溫暖、有耐心，但不是沒有原則。 * 能同理家長，也能守住教育專業與班級界線。 * 能傾聽教師的困難，而不是只要求老師自行解決。 * 擅長溝通協調，不製造對立、不傳遞情緒。 * 面對壓力時仍能保持理性，按照事實與程序處理問題。 * 願意持續學習，接受不同於傳統補習班的教育方式。 * 有能力將創辦人的教育理念轉化為可執行的課程、制度與工作流程。 四、優先考慮條件 具備以下一項或多項經驗者，將優先考慮： * 曾任教務主任、教學組長、年級主任或校務管理職務。 * 具備三年以上兒童教學、課程管理或教育行政經驗。 * 具備教師證、教育相關科系、兒童發展、心理、輔導或特教相關背景。 * 具備全英語、雙語、ESL、實驗教育或國際教育經驗。 * 曾管理中、外籍教師團隊。 * 熟悉家長溝通、學生輔導及校園事件處理。 * 能獨立規劃大型活動、營隊、校外教學或學習成果發表。 * 具備基本文書、雲端表單、試算表及排課工具操作能力。 五、這個職位不適合 * 只想負責排課與例行行政，不願進入教學現場的人。 * 遇到家長或教師意見不同時，習慣逃避或推卸責任的人。 * 習慣以命令、責備或高壓方式管理教師與學生的人。 * 無法接受跨領域、實作式及非傳統教學方式的人。 * 缺乏保密觀念，會隨意談論學生、家長或教師個人資料的人。 * 經常遺漏工作、需要他人反覆提醒，或無法完成後續追蹤的人。 六、職務基本資訊 * 職務名稱：教務主任 * 工作地點：桃園市八德區 * 工作性質：全職 * 薪資待遇：依學經歷、英文能力及管理經驗面議 * 到職時間：面議 七、應徵方式 請提供以下資料： 1. 個人履歷及近期照片。 2. 教育或教學相關經歷。 3. 曾經負責的課程、團隊或活動說明。 4. 簡短回答：「您心目中，一位好的教務主任最重要的三項能力是什麼？」 5. 如具英文溝通能力，請簡單說明實際使用經驗。 Wisdom 重視的，不只是履歷上的年資，而是一個人是否真正願意投入教育、承擔責任，並陪伴孩子與教師一起成長。 如果您相信教育不只是傳授知識，而是培養孩子面對未來的能力，歡迎加入 Wisdom。

※ 月薪會依學、經歷與能力調加 1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3. 控管工程進度、預算與時程。 4. 規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 6. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 7. 申請營建所需的許可證明與執照。 ★工地副所長、專案工程副理

※ 月薪會依學、經歷與能力調加 1. 設計圖/發包圖管理彙整。 2. 設計圖/發包圖清圖。 3. 施工圖整合檢討繪製。 4. 建築模型圖面管理。 5. 熟悉AutoCAD相關軟體，會Archicad、revit尤佳。 6. 團隊作業配合度高。 7. 需會同工務人員現場作業。 8. 變更預算整理列表。