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轉職熱搜工作

您正在找營建主管的工作,共計5347筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地主任(桃園龜山區-善捷段)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 本計畫基地位於桃園市龜山區-善捷段,屬機場捷運 A7 站(體育大學站)週邊整體開發土地,使用分區為社會福利設施用地。工程內容包含新建地下 2 層地上 16層 RC 結構,地下層 2 層 RC 結構主要提 供停車空間;地上層 16 層RC 結構主要為社區公用設施空間及社會住宅,預估總樓地板面積約為 42,465 平方公尺。
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  • 工地主任【台中北屯區】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗
    1、需具有營建業3年以上工作經驗。 2、可獨當一面者佳。 3、備有相關證照者佳。
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗
    勝緯營造股份有限公司是一個充滿活力與專業的營造公司,由一群志同道合的夥伴共同創立,專注於建築與土木工程領域,秉持專業經營理念,致力於創造優質建築環境,在業界持續創造卓越的工程成果,穩健成長是我們的核心目標! 加入我們,你將參與台灣建築地景的改變,和一同打造更美好的未來, 如果你希望在充滿挑戰與機會的環境中,發揮你的技術專長,誠摯歡迎您的加入! 主要工作內容: 1. 協調與管理工程事務,確保工地作業順暢 2. 精準溝通,解決施工現場問題 3. 工程地點涵蓋台中及彰化 福利與成長機會: - 提供三節獎金、年終獎金及績效獎金 - 員工生日禮金、尾牙、國內外旅遊 - 健全的福利如健保/勞保/職災保險與員工團保 - 提供特別休假,且定期安排健檢、員工聚餐 - 支持員工成長,提供學習與晉升的發展空間 歡迎與我們一起創造價值與成長,加入勝緯,展開你的新篇章!
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  • 品管工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
  • 工地主任-台南市東區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 工作經歷不拘
    1.施工進度管控 2.工程品質掌控 3.預算成本管控 4.工地安衛環保執行 5.與業主、監造間之溝通與協調 6.協力廠商之協商及管制 7.總公司政策之宣導及執行 8.工地內部同仁協調溝通 本案為臺南市虎尾寮污水下水道系統I幹管污水揚水站工程、分支管網及用戶接管工程第一標
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  • 工地主任-高雄市楠梓、左營區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1.施工進度管控 2.工程品質掌控 3.預算成本管控 4.工地安衛環保執行 5.與業主、監造間之溝通與協調 6.協力廠商之協商及管制 7.總公司政策之宣導及執行 8.工地內部同仁協調溝通 本案為高雄市濱海聯外道路開闢工程(南段一期-德民路至中海路)
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  • 工地主任-高雄市橋頭區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘
    1.施工進度管控 2.工程品質掌控 3.預算成本管控 4.工地安衛環保執行 5.與業主、監造間之溝通與協調 6.協力廠商之協商及管制 7.總公司政策之宣導及執行 8.工地內部同仁協調溝通 本案為高雄新市鎮第二期發展區(配合科學園區)開發案區段徵收公共工程(3區)
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  • 工地主任-臺南市安平區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安平區 工作經歷不拘
    1.施工進度管控 2.工程品質掌控 3.預算成本管控 4.工地安衛環保執行 5.與業主、監造間之溝通與協調 6.協力廠商之協商及管制 7.總公司政策之宣導及執行 8.工地內部同仁協調溝通 本案為臺南市安平漁港跨港大橋新建工程
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  • 工地主任【南港區】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3~4年工作經驗
  • 機電主任(桃園以北)

    月薪 60000元 台北市大同區 5~6年工作經驗
    1、五大管線設計、審圖,各系統施工圖整合能力。 2、機電設備選用分析能力。 3、機電工程管理協調與工程管控。 4、預算編列與成本控制。 5、進度排程進度協調能力。 6、廠商材料審查、驗收與結算。 7、主管交辦事項執行。
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