轉職熱搜工作
您正在找營建主管的工作,共計5351筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
-
-
-
工地主任
月薪 55000元 南投縣草屯鎮 10~11年工作經驗1.與承包商協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.定期報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核展開 -
-
【竹南案場】工務主任/工務工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 65000~80000元 苗栗縣竹南鎮 7~8年工作經驗公司擴編中|邀你一起參與成長中的建設團隊 禾翊建設持續擴展版圖,從住宅開發、廠辦規劃,到共享空間與包租代管,多元事業同步推進。 我們不是單一建案公司,而是一個正在快速成長、持續累積實績的團隊。 現在,我們正在尋找—— 願意投入、想累積實戰經驗、期待與公司一起走長線的你。 如果你希望參與實際專案、看見成果、在穩定中成長, 禾翊建設,等你加入。 【工程工務部】 一、工作內容 1.負責建案工程進度、品質及施工現場管理。 2.工程估驗、計價、追加減及工程資料整理。 3.配合設計、監造單位進行工程協調與問題處理。 4.工程驗收、交屋及售後保固相關作業。 5.工程圖說、施工紀錄及相關文件管理。 6.建案/專案相關事務 二、工作條件 • 工作經驗:7 年以上相關經驗 • 學歷要求:專科以上(土木、建築相關科系佳) • 具建案或工地實務5年以上經驗者 • 熟悉施工圖說、工程進度管理與現場協調 • 具備證照:工地主任 三、其他條件 • 具責任感與團隊合作精神 • 能與設計、監造及廠商良好溝通 • 能獨立處理現場問題及突發狀況 四、工作地點 配合建案或專案需求派駐現場,工作地點依建案階段調整,需能接受跨區域調度。 五、薪資與福利 .個人績效獎金制度 .不定期員工聚餐與旅遊 .穩定團隊氛圍,長期培養專業實力 • 面試當天,請自備完整紙本履歷。 • 面試前,請先瀏覽禾翊建設 Facebook 與 Instagram 官方頁面,了解我們的建案風格與企業理念。展開 -
台北市松山區現場工程師(歡迎應屆畢業生)
月薪 45000~60000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.製作電腦基礎OFFICE文件、報表,工地拍照。 2.工地狀況排除、調解。 3.填寫每日施工報表記錄,並協助計價小姐請款所需資料。 ◎現場工程師並非全然內業,需到現場工作。 ◎請先了解我司服務項目,地質改良、微型樁、攪拌樁等......(基礎工程)再投履歷。http://www.h-c.com.tw/ ◎依工作經驗調整薪資 管理人數:10人以內展開 -
機電經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備系統。 2.機電施工圖面管線檢討、整合、繪製及修改。 3.機電工程品質、進度管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收。 4.熟練Autocad電腦繪圖、EXCEL、WORD、PROJECT。 5.負責水電工程施工整體計畫,施工界面整合及協調作業。 6.集合住宅機電工程現場施工品質管控、進度協調、安衛要求、廠商計價、協調分包商。 7.機電工程驗收與結算。 8.主管交辦之事項。 9.建設公司實務經驗。展開 -
工程部工程規劃儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 120000元 新北市林口區 20~21年工作經驗1.統一施工圖標準化與製圖管理: •制定統一施工圖標準。 •核心典型大樣圖(Typical Core Detail Drawing)建立。 •BIM(建築資訊模型)應用推動。 2.技術與施工規範制定與修訂。 •編寫與修訂各工項的標準施工說明書。 •材料設備準則:制定驗收、測試與留樣標準。 •新工法與新材料研發評估。 3.圖說與文件檔案管理(圖管中心) •總部圖管系統DMS)建置與維運。 •合約圖說清點與審查。 •版次控管。 •竣工圖說與知識資產封存。 4.工程前期規劃與規劃支援(CM/PCM/VE前置作業) •施工組織與工法規劃。 •價值工程(VE)技術審查。展開
