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轉職熱搜工作

您正在找營建主管的工作,共計4827筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地監工-機電(助理工程師)

    月薪 35000~40850元 高雄市燕巢區 2~3年工作經驗
    工作說明:招考類別條件:甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下: (一) 職位類別:機電助理工程師(正職) (二) 預定錄取名額:1人 (三) 工作地點:全省工地 (四) 工作性質簡述:辦理營建工地空調、機電、水管、弱電相關工程事項 (五) 學歷限制:高中以上畢,不限科系。 (六) 應徵條件: 1.二年以上營建業水電空相關工程經驗。 2.具機電品管工程師及乙級以上機電空調相關技術士證照尤佳。 (七)進用待遇:(本薪加相關工作年資加給) 1.本薪NT$34,100元(內含伙食津貼)。 2.相關工作年資加給450元/年(認列最高以十年為限,有特殊經歷者另議)。 3.每月視營運獲利情形核發產銷獎金。 4.年終獎金一個月,另視年度盈餘情形加發年終。 5.派駐工地,依工地條件另有其他津貼項目。 (八)招募方式: 1.本次招募方式含筆試及面試。(實際筆試及面試日期依應試通知為主) 2.筆試科目:專業科目(基本電學及營建工安概要60%)+共同科目(含數學、邏輯、公文40%)共90分鐘。(全部選擇題) 3.依總成績高低擇優錄取,筆試佔總成績 50 %及面試佔總成績 50 %。 4.總成績相同者,依序以筆試成績;面試成績之高低決定排序。 5.任何一科筆試成績為0分或面試成績未達 70 分者不予錄取(滿分 100 分)。 6.甄試結束後30日內,以Email寄發方式個別通知。 ※不接受其它職務重覆報名 ※無法配合公司進行工地調派者請勿報考
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  • 【工地主任】(具水電及營造現場實務)|青松公司|台中市大里區|青松長照

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 3~4年工作經驗
    掌握長照興建裝修工程現場脈動,將設計藍圖轉化為安心生活實景! 【公司與職位價值】:不只蓋房子,我們蓋的是安心與長照的未來! 關於青松健康(股票代號 6931):作為全台首家長照上市公司,青松健康是高齡友善建築與健康園區的先行者。我們正在全台積極擴張據點,您的專業將直接影響功能性、專業度與人文關懷兼具的長照空間的品質與落成。 您的獨特價值:長照建案現場的總舵手 本職位是工地現場的核心管理者,您將是確保施工品質、進度與安全符合集團長照高標準的關鍵人物。您將運用您深厚的水電及營造實務經驗,主導各建案從施工階段到完工驗收的全流程現場管理,確保建築的真正價值被實現。 【核心工作職責】:具備水電專長,全面掌握現場施工的每一個環節! 本職位負責集團各長照建案的現場管理與品質控管,特別是水電與機電工程的實務執行與整合。 一、 現場實務與品質管理 (水電專精與營造主導) 水電工程實務與監督: 依據設計圖說,主導並監督現場水電配管、配線、設備安裝及試運轉,確保符合長照空間專業設計規範 與法規,並且視狀況直接即時動手處理現場簡易水電問題,減少公司成本和時間。 施工圖面釋疑與校核: 現場校核各項施工圖說(含水電、機電、消防、土建)與實際施作介面,解決現場發生的技術問題。 現場進度與安全管理: 嚴格控管工程施工品質、進度及職業安全衛生,每日巡查與紀錄。 機電與消防銜接: 負責與消防/機電技師 及施工團隊協調,確保機電與消防系統能與建築體無縫接軌。 二、 協力廠商與成本管控 (發包與合約執行) 協助發包: 協助土建、消防、機電、輕隔間、泥作等項目的發包作業。 合約與需求確認: 與各協力廠商確認設計需求細節,並執行現場合約規範。 驗收作業: 主導各分項工程的完工驗收。 工作地點 臺中市大里區中投西路三段217號及臺中市南區樹義五巷137弄26號1樓(需配合至工程現場巡查與短期出差)
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  • 職安衛工程師(中正)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1.負責人員教育訓練、溝通及各項作業之管理、督導及矯正預防等工作。 2.督導協力廠商落實實行勞安衛環保事宜。 3.執行工地公安訓練、製作相關剪報資料及宣導工作。 4.工地環境暨職業安全衛生管理系統規定作業。 5.依政府法規及業主合約之規定辦理有關工地業務事項。 6.其他主管交辦事項。
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  • 品管工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1.具土木、營建等工程經驗優先錄取,主動積極學習能力強。 2.建立並完善品質管理體系,編制相應的品質控制文件和標準。 3.配合巡視現場、現場工程品管檢驗、記錄缺失回覆。 4.施工表單申請、工安文件編制及管理、各類機具設備檢點作業。 5.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 6.協助主管與業主現場工程檢驗。 7.配合參與業主工安會議。 8.其他主管交辦事項。
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    5日回覆
  • 工務人員

    月薪 45000~50000元 台中市北屯區 5~6年工作經驗
    工作地點隨工程包案不同,需有帷幕牆管理按裝經驗。
  • 工地主任(台南)

    月薪 50000元 台南市善化區 2~3年工作經驗
    1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4.負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。
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    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒年薪14個月以上
  • 工地副主任

    月薪 50000元 桃園市八德區 2~3年工作經驗
    1.工程進度管控,以及下包追蹤管理 2.工地各項報表執行材料送審等作業 3.工程核對及現場管理 4.工程估算計價 5.協助工地主任各項工地管理事務 6.負責各項工程請款及預算控管 7.彙整工務文件,聯繫廠商 8.丈量尺寸,核對圖面資料 9.監控工程規劃與執行,是否遵守安全法規 10.進場材料盤點 11.驗收工程與結算
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    年終獎金年薪14個月以上
  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市 3~4年工作經驗
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 ***上班地點分布大台中地區,實際依公司規定分派***
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  • 工地主任(觀音區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計圖面確認 6.現場安衛執行及查核 ————————————
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  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新北市林口區 3~4年工作經驗
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計圖面確認 6.現場安衛執行及查核 ————————————
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